Resumen: Gestionar la función de ingeniería, el desempeño y el desarrollo del personal, y participar en la planificación empresarial y el liderazgo técnico para las operaciones en el sitio. Aspectos destacados: 1. Gestionar la función de ingeniería y los requisitos reglamentarios para la planta 2. Dirigir y desarrollar al personal de ingeniería asignado 3. Cumplir con la responsabilidad de liderazgo en ingeniería y tecnología Solicitar ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía eléctrica del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década y estamos cultivando un entorno laboral en el que nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad procedentes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad de generación suficiente para abastecer a unos 27 millones de hogares. Nuestra cultura y la experiencia de los empleados dejan clara una cosa: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos retos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Beneficios totales Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Proporcionamos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos programas sólidos de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, tiempo libre remunerado para vacaciones, días festivos y enfermedad, entre muchos otros beneficios. Rango salarial esperado de 183 600 USD a 204 000 USD, según la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y plan 401(k). Propósito principal del puesto Gestionar la función de ingeniería bajo responsabilidad y actuar como suplente del Director de Ingeniería del sitio. Principales funciones y responsabilidades Gestionar la función de ingeniería respecto a las necesidades de la planta y los requisitos reglamentarios Gestionar el desempeño y el desarrollo del personal de ingeniería asignado en relación con los objetivos del sitio y de la empresa, y centrarse en alcanzar resultados de ingeniería de alta calidad Participar como gerente clave en la planificación empresarial, elaboración del presupuesto y revisión del desempeño empresarial relacionadas con la ingeniería del sitio. Cumplir con las responsabilidades gerenciales respecto al personal asignado (por ejemplo, contratación, desarrollo, remuneración, evaluación del desempeño, etc.). Garantizar prácticas coherentes y eficaces de gestión de recursos humanos mediante los supervisores o funciones asignados. Cumplir directamente y a través de subordinados con la responsabilidad de liderazgo en ingeniería y tecnología respecto a programas a corto y largo plazo que afecten las operaciones del sitio. Participar como recurso superior en programas e iniciativas a escala nuclear relacionadas con sistemas y procesos de ingeniería estandarizados y mejorados. Todas las demás tareas asignadas y/o funciones conforme a la política de la empresa o según lo indique la dirección, incluyendo pero sin limitarse a: (funciones y/o cobertura en respuesta a emergencias, cobertura y/o llamado de servicio departamental, y puestos fuera del departamento para apoyar actividades relacionadas con paradas programadas, etc.). Cualificaciones mínimas Título universitario en Ingeniería (Química, Civil/Estructural, Eléctrica, Industrial, Mecánica o Nuclear) o ciencias afines, O licencia vigente o no vigente de Operador Reactor Senior (SRO) 10 años de experiencia general, incluyendo 4 años en plantas de energía, 1 año en planta nuclear y 1 año de experiencia en supervisión o gestión Licencia SRO vigente, licencia SRO no vigente, certificación SRO o conocimientos operativos de planta consistentes con los requisitos del puesto de gerente de ingeniería Debe cumplir con los requisitos adicionales establecidos en la norma ANSI/ANS-3.1-2014 (4.3.8), "Selección, calificación y capacitación del personal para plantas nucleares" Mantener los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y someterse a un examen médico favorable y/o pruebas pertinentes de acuerdo con las funciones del puesto Cualificaciones preferidas Registro profesional de ingeniero Título técnico avanzado o MBA Solicitar ahora
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