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Vicepresidente Senior, Ingeniero de Infraestructura

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: BNY busca un Vicepresidente Senior, Ingeniero de Infraestructura, para liderar la ingeniería, el soporte, la estabilidad y la mejora continua de un entorno de mainframe empresarial a gran escala. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ingeniería y el soporte para la infraestructura de mainframe empresarial. 2. Impulsar iniciativas de excelencia operativa y modernización. 3. Actuar como experto en tecnologías de mainframe. Postularse ahora Vicepresidente Senior – Ingeniero de Infraestructura de Mainframe Descripción general BNY busca un Vicepresidente Senior, Ingeniero de Infraestructura, con experiencia comprobada para unirse a nuestra organización de Servicios de Mainframe con sede en Nueva York, NY o Jersey City, NJ. Este puesto es responsable de la ingeniería, el soporte, la estabilidad, la resiliencia y la mejora continua de un entorno de mainframe empresarial a gran escala que respalda servicios comerciales críticos en toda la empresa. El candidato seleccionado desempeñará el rol de líder técnico senior, encargado de mantener sistemas de producción altamente disponibles, impulsar la excelencia operativa, apoyar las iniciativas de modernización y garantizar la confiabilidad de una de las plataformas informáticas más críticas del sector. Este puesto exige una profunda experiencia técnica, sólida capacidad de liderazgo operativo y la habilidad de colaborar con equipos de ingeniería, arquitectura, ciberseguridad, soporte de aplicaciones e infraestructura. Responsabilidades principales Ingeniería de infraestructura y soporte de plataforma Brindar soporte y experiencia técnica avanzada en infraestructura de IBM Mainframe y tecnologías asociadas. Mantener la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y resiliencia de la plataforma en entornos productivos y no productivos. Apoyar actualizaciones de software del sistema, actividades de mantenimiento, mejoras de plataforma e iniciativas de gestión del ciclo de vida. Realizar soluciones complejas de problemas y análisis de causas fundamentales relacionados con la infraestructura y la plataforma. Liderar los esfuerzos de recuperación durante incidentes críticos y situaciones de interrupción importante. Desarrollar y mantener procedimientos operativos, documentación técnica y estándares de soporte. Excelencia operativa Impulsar iniciativas de mejora continua centradas en la confiabilidad, eficiencia, automatización y reducción de riesgos. Apoyar las actividades de planificación de capacidad, ajuste de rendimiento y optimización de infraestructura. Supervisar la salud de la plataforma e identificar proactivamente riesgos operativos. Colaborar con los equipos de gestión de servicios para mejorar los procesos de gestión de incidentes, problemas y cambios. Garantizar la preparación operativa para nuevas tecnologías y mejoras de plataforma. Estrategia tecnológica y modernización Apoyar estrategias tecnológicas a largo plazo centradas en la resiliencia, modernización, automatización y eficiencia operativa. Evaluar tecnologías emergentes y mejores prácticas del sector. Participar en iniciativas de transformación de infraestructura y esfuerzos de optimización de plataforma. Identificar oportunidades para mejorar los procesos de automatización, monitoreo e ingeniería. Gestión de riesgos y controles Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de gestión de riesgos y controles tecnológicos. Apoyar las actividades de auditoría, exámenes regulatorios y revisiones de controles. Participar en pruebas de recuperación ante desastres y ejercicios de resiliencia. Mantener el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad y riesgo operativo. Liderazgo técnico Capacitar y desarrollar a ingenieros junior y de nivel medio. Brindar liderazgo técnico en iniciativas multifuncionales. Colaborar con líderes tecnológicos senior en prioridades estratégicas y mejoras operativas. Actuar como experto en tecnologías de infraestructura de mainframe. Cualificaciones requeridas Experiencia Más de 12 años de experiencia en ingeniería de infraestructura en entornos empresariales grandes. Más de 8 años de experiencia práctica en ingeniería y soporte de IBM Mainframe. Experiencia demostrada en el soporte de plataformas productivas críticas que operan en un entorno de 24x7. Experiencia gestionando incidentes técnicos complejos y eventos de recuperación operativa. Se prefiere experiencia en servicios financieros altamente regulados o industrias similares de alta complejidad. Experiencia técnica Amplia experiencia en varios de los siguientes aspectos: IBM z/OS Hardware de IBM Mainframe JES2 / JES3 SMP/E RACF JCL REXX Tecnologías Sysplex Gestión de capacidad y rendimiento Soluciones de recuperación ante desastres y resiliencia Automatización operativa Herramientas de monitoreo y observabilidad Procesos operativos basados en ITIL   Cualificaciones preferidas Experiencia en el soporte de entornos de mainframe empresariales a gran escala. Experiencia en iniciativas de modernización de infraestructura. Conocimiento de conceptos DevOps, automatización e ingeniería de plataformas. Conocimiento de marcos de ciberseguridad, resiliencia y riesgo operativo. Experiencia liderando proyectos de infraestructura a escala empresarial. Educación Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería o disciplina afín, obligatorio. Título de maestría, preferible. Las certificaciones del sector son un valor añadido. Competencias de liderazgo Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes capacidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Capacidad comprobada para influir tanto en equipos técnicos como comerciales. Fuerte enfoque en la excelencia operativa y los resultados para el cliente. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso demostrado con la gestión de riesgos y la disciplina de controles.   En BNY, nuestra cultura habla por sí misma; consulte las últimas noticias de BNY en: Sala de prensa de BNY LinkedIn de BNY     Algunos de nuestros premios recientes:  Empresas más innovadoras de Estados Unidos, Fortune, 2025 Empresas más admiradas del mundo, Fortune 2025 «Empresas más justas», Just Capital y CNBC, 2025 Nuestros beneficios y recompensas: BNY ofrece compensación, beneficios y programas de bienestar altamente competitivos, fundamentados en una sólida cultura de excelencia y en nuestra filosofía de remuneración por desempeño. Brindamos acceso a recursos y herramientas globales flexibles para acompañar su trayectoria vital. Enfóquese en su salud, fomente su resiliencia personal y alcance sus metas financieras como miembro valioso de nuestro equipo, además de disfrutar licencias remuneradas generosas, incluida la licencia remunerada para voluntariado, que pueden apoyarlo y a su familia en momentos trascendentales.    BNY es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Acción Afirmativa — Grupos raciales y étnicos subrepresentados / Mujeres / Personas con discapacidades / Veteranos protegidos.   En BNY, nuestra cultura nos permite dirigir mejor nuestra empresa y posibilita el crecimiento y éxito de nuestros empleados. Como una destacada empresa global de servicios financieros ubicada en el corazón del sistema financiero mundial, influimos en casi el 20 % de los activos invertibles del mundo. A diario, nuestros equipos aprovechan inteligencia artificial de vanguardia y tecnologías innovadoras para colaborar con clientes, impulsando soluciones transformadoras que redefinen industrias y fortalecen comunidades en todo el mundo. Reconocida como un destino líder para innovadores, BNY es donde las ideas audaces se encuentran con tecnología avanzada y talento excepcional. Juntos, impulsamos el futuro de las finanzas —y esto es lo que significa #LifeAtBNY. Únase a nosotros y forme parte de algo extraordinario.Postularse ahora

Fuentea: craigslist
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