Descripción
Resumen:
Leidos busca un Ingeniero Óptico Senior para desarrollar sistemas ópticos de carga útil para misiones de la Fuerza Espacial, lo que implica la conceptualización, el diseño, el análisis y las pruebas de sistemas de imagen óptica.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de impactar misiones críticas de la Fuerza Espacial.
2. Contribuir al desarrollo de innovadores sistemas ópticos de carga útil.
3. Resolver desafíos de seguridad complejos para misiones que «no pueden fallar».
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En Leidos, entregamos soluciones innovadoras mediante los esfuerzos de nuestro diverso y talentoso personal, dedicado al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de forma sostenible. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso firme de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra misión, visión y valores guían la forma en que hacemos negocios.
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Leidos Defense ofrece un portafolio diverso de sistemas, soluciones y servicios que cubren tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio para clientes de todo el mundo. Las soluciones para la defensa incluyen TI empresarial y operativa, sistemas de inteligencia a gran escala, mando y control, geoespacial y análisis de datos, ciberseguridad, logística, formación, y análisis e inteligencia operativa. Nuestro equipo resuelve los desafíos de seguridad más difíciles del mundo para clientes con misiones que «no pueden fallar».
El Área de Negocios Espaciales de Leidos Defense busca un Ingeniero Óptico Senior para apoyar a la División de Sistemas Espaciales Emergentes en el desarrollo de sistemas ópticos de carga útil para la Fuerza Espacial, incluidas misiones como la Infrarroja Persistente desde el Espacio (OPIR), el Control Espacial y la Detección Basada en el Espacio. Los programas de Leidos están financiados por múltiples patrocinadores gubernamentales estadounidenses, así como por esfuerzos internos de investigación y desarrollo (IR&D). El ingeniero óptico también contribuirá a las respuestas a propuestas emitidas por el gobierno relacionadas con sistemas de imagen óptica que operan en los espectros visible e infrarrojo. Tras la adjudicación del contrato, las responsabilidades incluirán la conceptualización del sistema, el diseño óptico, el análisis de rendimiento, la construcción de la carga útil, las pruebas y la integración.
El candidato debe ser capaz de conceptualizar diseños ópticos y supervisar su implementación mecánica en instrumentos de vuelo calificados, con experiencia demostrada en modelado mecánico para la elaboración de propuestas y el desarrollo de conceptos. El candidato debe comprender los requisitos radiométricos, las especificaciones de rendimiento óptico y el desarrollo de hardware de carga útil para diseñar sistemas ópticos utilizando Zemax. Se requiere una sólida comprensión de la teoría de aberraciones y su impacto en el rendimiento del sistema.
El candidato también debe tener experiencia en tolerancias ópticas, análisis de atermalización y métodos y normas de dibujo para fabricación de lentes. Se requiere experiencia en control de luz parásita, análisis de rendimiento estructural-térmico-óptico (STOP) y pruebas y evaluaciones de laboratorio. Además, es indispensable contar con conocimientos sobre diseño de lentes infrarrojos y diseño de sistemas ópticos reflectivos.
Cualificaciones básicas
Título universitario en Ciencias con 12 o más años de experiencia previa relevante, o título de Maestría en Ciencias con 10 o más años de experiencia previa relevante. Puede poseer un doctorado en un campo técnico pertinente.
Se requiere experiencia en diseño de lentes infrarrojos y visibles utilizando Zemax.
Conocimiento sobre cómo se diseñan, especifican, desarrollan, fabrican y prueban los sistemas electroópticos, incluidas las matrices de plano focal, el rendimiento de los filtros de banda pasante, los recubrimientos antirreflejo y la implementación de la apertura de Lyot.
Experiencia en desarrollo de prototipos y producción, incluidas pruebas y demostraciones.
Conocimiento y experiencia en alineación, pruebas y evaluación en laboratorio.
Conocimiento práctico de aplicaciones de MS Office, MatLab y Solidworks.
Habilidades efectivas de comunicación, coordinación y participación con clientes.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, acelerado y colaborativo.
Mínimo: autorización de seguridad SECRET activa, con capacidad para obtener una autorización TS/SCI.
Cualificaciones preferidas
Análisis del rendimiento de luz parásita utilizando FRED
Desarrollo de recubrimientos de banda pasante y antirreflejo
Modelado radiométrico
Conocimiento de los procesos de fabricación y ensamblaje
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve.
Publicación original:
29 de mayo de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba.
Rango salarial:
Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es líder en su industria y en tecnología, brindando innovaciones digitales y operativas más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Precaución ante ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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