Descripción
Resumen:
Leidos busca un Ingeniero Óptico Senior para desarrollar sistemas ópticos de carga útil para misiones de la Fuerza Espacial y contribuir a propuestas de sistemas de imagen óptica.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar soluciones innovadoras para personas diversas y talentosas.
2. Diseñar sistemas ópticos de carga útil para misiones de la Fuerza Espacial.
3. Resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo para misiones críticas.
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¿Busca una oportunidad para marcar la diferencia?
En Leidos, entregamos soluciones innovadoras mediante los esfuerzos de nuestro diverso y talentoso personal, comprometido con el éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de forma sostenible. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra misión, visión y valores guían la forma en que hacemos negocios.
¿Está listo para su próximo desafío profesional?
Leidos Defense ofrece un portafolio diverso de sistemas, soluciones y servicios que abarcan tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio para clientes de todo el mundo. Las soluciones para defensa incluyen TI empresarial y de misión, sistemas de inteligencia a gran escala, mando y control, geoespacial y análisis de datos, ciberseguridad, logística, entrenamiento, y análisis de inteligencia y apoyo a operaciones. Nuestro equipo resuelve los desafíos de seguridad más difíciles del mundo para clientes con misiones «de alto riesgo».
El Área de Negocios Espaciales de Leidos Defense busca un Ingeniero Óptico Senior para apoyar a la División de Sistemas Espaciales Emergentes en el desarrollo de sistemas ópticos de carga útil para la Fuerza Espacial, incluidas misiones como Infrarrojo Persistente desde el Espacio (OPIR), Control Espacial y Detección Basada en el Espacio. Los programas de Leidos están financiados por múltiples patrocinadores gubernamentales estadounidenses, así como por esfuerzos internos de investigación y desarrollo (IR&D). El ingeniero óptico también contribuirá a las respuestas a propuestas gubernamentales relacionadas con sistemas de imagen óptica que operan en los espectros visible e infrarrojo. Tras la adjudicación del contrato, las responsabilidades incluirán la conceptualización del sistema, el diseño óptico, el análisis de rendimiento, la construcción de la carga útil, las pruebas y la integración.
El candidato debe ser capaz de conceptualizar diseños ópticos y supervisar su implementación mecánica en instrumentos calificados para vuelo, con experiencia demostrada en modelado mecánico para el desarrollo de propuestas y conceptos. El candidato debe comprender los requisitos radiométricos, las especificaciones de rendimiento óptico y el desarrollo de hardware de carga útil para diseñar sistemas ópticos utilizando Zemax. Se requiere un sólido conocimiento de la teoría de aberraciones y su impacto en el rendimiento del sistema.
El candidato también debe ser competente en tolerancias ópticas, análisis de termoestabilidad y métodos de fabricación de lentes y normas de dibujo. Se requiere experiencia en control de luz parásita, análisis de rendimiento óptico estructural-térmico (STOP) y pruebas y evaluaciones en laboratorio. Además, es indispensable contar con conocimientos sobre diseño de lentes infrarrojos y diseño de sistemas ópticos reflectivos.
Cualificaciones básicas
Título universitario de Licenciatura en Ciencias con 12 o más años de experiencia previa relevante, o título de Maestría en Ciencias con 10 o más años de experiencia previa relevante. Puede poseer un doctorado en un campo técnico relevante.
Se requiere experiencia en diseño de lentes infrarrojos y visibles utilizando Zemax.
Conocimiento sobre cómo se diseñan, especifican, desarrollan, fabrican y prueban los sistemas electroópticos, incluidas las matrices de plano focal, el rendimiento de los filtros de paso de banda, los recubrimientos antirreflejo (AR) y la implementación de la apertura de Lyot.
Experiencia en desarrollo de prototipos y producción, incluidas pruebas y demostraciones.
Conocimiento y experiencia en alineación, pruebas y evaluación en laboratorio.
Conocimiento práctico de aplicaciones de MS Office, MLab y Solidworks.
Habilidades efectivas de comunicación, coordinación y participación con clientes.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, acelerado y en equipo.
Mínimo: habilitación de seguridad SECRET activa, con capacidad para obtener una habilitación TS/SCI.
Cualificaciones preferidas
Análisis del rendimiento de luz parásita utilizando FRED
Desarrollo de recubrimientos de paso de banda y antirreflejo (AR)
Modelado radiométrico
Conocimiento de los procesos de fabricación y ensamblaje
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, anticipamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro.
Publicación original:
25 de marzo de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y con 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables.
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