Descripción
Resumen:
Este puesto ofrece la oportunidad de asumir la responsabilidad integral de proyectos complejos de carpintería en un entorno estructurado, de alto rendimiento y propiedad de los empleados, con énfasis en expectativas claras y crecimiento profesional.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de propiedad real y crecimiento a largo plazo
2. Clara trayectoria de desarrollo profesional dentro de la gestión de proyectos
3. Trabajo en proyectos complejos de carpintería arquitectónica de alta gama
Dirigir proyectos complejos de carpintería. Construir una carrera con verdadera propiedad. Compartir los beneficios.
Commercial Casework Inc. (CCI) es líder desde hace 50 años en carpintería arquitectónica de alta gama y muebles a medida. Ejecutamos proyectos interiores complejos; desde trabajos rápidos de tiempo y materiales (T&M) hasta campus a gran escala, para algunos de los clientes más exigentes del Área de la Bahía y más allá.
Somos una empresa 100 % propiedad de los empleados (ESOP) y estamos en expansión. A medida que crecemos, contratamos en múltiples niveles dentro de nuestro equipo de Gestión de Proyectos: Ingenieros de Proyecto (PEs), Gestores Asistentes de Proyecto (APMs), Gestores de Proyecto (PMs) y Gestores Senior de Proyecto (Sr. PMs).
Esta es una oportunidad para incorporarse a un entorno estructurado y de alto rendimiento, con expectativas claras, verdadera propiedad y crecimiento a largo plazo.
Cómo está estructurado nuestro equipo
Nuestro departamento de Gestión de Proyectos se basa en equipos dedicados con funciones definidas, estándares compartidos y responsabilidad clara:
• Los Ingenieros de Proyecto (PEs) reciben formación para apoyar a los gestores de proyecto
• Los Gestores Asistentes de Proyecto (APMs) reciben formación para pensar y actuar como PMs
• Los Gestores de Proyecto (PMs) asumen la responsabilidad integral de los proyectos
• Los Gestores Senior de Proyecto (Sr. PMs) lideran equipos, orientan a PMs/APMs y impulsan el desempeño en múltiples proyectos
Esta estructura nos permite:
• Ejecutar eficientemente proyectos complejos de carpintería
• Desarrollar talento internamente
• Establecer rutas claras de promoción
Qué harás como Gestor de Proyecto (PM):
Asumirás la responsabilidad integral de los proyectos desde su adjudicación hasta su cierre final.
• Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto: adjudicación → presentaciones → adquisición → fabricación → entrega/instalación → cierre
• Actuar como punto de contacto principal para clientes y contratistas generales (GCs)
• Liderar presentaciones, solicitudes de información (RFIs), planos de taller y coordinación del alcance
• Gestionar presupuestos, exposición de costos, órdenes de cambio y facturación
• Mantener cronogramas y previsiones a corto plazo
• Impulsar una comunicación clara y decidida, así como la resolución de problemas
• Hacer cumplir los estándares de calidad AWI/WI
Requisitos
• 3+ años gestionando proyectos de carpintería o especializados
• Experiencia en la gestión de presentaciones, RFIs, órdenes de cambio, facturación y coordinación de instalaciones
• Conocimientos sólidos sobre planos, cronogramas y finanzas del proyecto
Expectativas técnicas
• Familiaridad con Bluebeam, Procore (o herramientas similares) y Excel
• Capacidad para leer e interpretar planos
• Coordinación efectiva con arquitectos, ingenieros y equipos de obra
• Alta atención al detalle y a la calidad final
• Se prefiere fuertemente experiencia en carpintería para los puestos de PM y Sr. PM.
Remuneración y beneficios
Ofrecemos una remuneración basada en niveles (ajustada según ubicación y experiencia), con importantes posibilidades de crecimiento:
• PM: $125 000 – $150 000
Compensación adicional:
• Bono de incorporación
• Bono trimestral: aproximadamente equivalente al 15-20 % del salario base (anual)
• Plan de Propiedad Accionaria de Empleados (ESOP): contribución de la empresa del 12 %
Beneficios:
• Atención médica, dental y visual totalmente cubierta por la empresa
• Plan 401K y Roth con aporte de la empresa
• 15–25 días de permiso retribuido (PTO)
• 10 días festivos retribuidos
• Reembolso de costos de formación
• Ayuda para gimnasio
• Ayuda para teléfono móvil
• Ayuda para vehículo
• Reembolso de gastos de cuidado infantil
Por qué CCI
• Empresa 100 % propiedad de los empleados (ESOP); compartes el valor que ayudas a crear
• Gestión transparente con acceso real a la información financiera
• Empresa sindicalizada con sólidas alianzas con los equipos de obra
• Proyectos complejos y de alta gama sin la burocracia típica de grandes contratistas generales
• Clara trayectoria de crecimiento profesional: PE → APM → PM → PM Senior → Liderazgo
Cómo aplicar: Envía tu currículum junto con una breve nota describiendo:
• Los tipos de proyectos en los que has trabajado o apoyado
• Tu nivel de responsabilidad o participación
• Por qué te interesa la carpintería arquitectónica
Los candidatos que incluyan esta información tendrán prioridad.
Commercial Casework Inc. brinda oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y formación.