Ingeniero de Procesos para Planta Piloto

Descripción

Resumen: Se busca un Ingeniero de Procesos para Planta Piloto para desarrollar soluciones innovadoras, diseñar plantas piloto y escalar procesos destinados a la investigación y el desarrollo (I+D) en el sector del petróleo y el gas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones innovadoras a problemas técnicos complejos 2. Participar en el diseño y la optimización de plantas piloto 3. Trabajar en la escalación del rendimiento de los catalizadores y las configuraciones de procesos Postular ahora Aramco impulsa la economía mundial. Aramco ocupa una posición especial en la industria energética global. Somos uno de los mayores productores mundiales de energía de hidrocarburos y productos químicos, con una intensidad de carbono aguas arriba entre las más bajas de cualquier gran productor. Gracias a nuestras importantes inversiones en tecnología e infraestructura, nos esforzamos por maximizar el valor de la energía que producimos para el mundo, además de comprometernos a potenciar el valor de Aramco para la sociedad. Con sede en el Reino de Arabia Saudita y oficinas en todo el mundo, combinamos disciplina de mercado con una visión prospectiva que abarca generaciones, nacida de nuestra experiencia de nueve décadas como administradores responsables de los vastos recursos de hidrocarburos del Reino. Esta responsabilidad nos ha impulsado a generar importantes beneficios sociales y económicos no solo para el Reino, sino también para una gran cantidad de comunidades, economías y países que dependen de la energía vital y confiable que suministramos. Somos una de las empresas más rentables del mundo, así como una de las cinco primeras compañías globales por capitalización bursátil. Descripción general Buscamos un Ingeniero de Procesos para Planta Piloto que se incorpore al Departamento de Servicios de Investigación y Análisis (RASD).   El RASD cuenta con instalaciones avanzadas de planta piloto que apoyan investigaciones pertinentes, tecnologías y servicios técnicos especializados. El RASD se compromete a colaborar estrechamente con sus clientes, construir activos de planta piloto y encontrar nuevas formas de desarrollar recursos de petróleo y gas mediante soluciones innovadoras, desarrollo tecnológico y escalación, así como apoyo de ingeniería a las operaciones corporativas.   Su función principal consistirá en desarrollar soluciones innovadoras a problemas técnicos complejos, establecer y evaluar diseños de plantas piloto, elaborar bases de diseño de procesos y preparar paquetes de ingeniería detallados para la construcción de nuevas plantas piloto que satisfagan los requisitos de los proyectos de I+D. Asimismo, desarrollará configuraciones innovadoras de reactores y procesos, escalándolos desde la escala de laboratorio hasta la escala piloto y comercial mediante técnicas de modelado y simulación. Principales responsabilidades Como candidato seleccionado, deberá desempeñar las siguientes funciones: Desarrollar soluciones a problemas complejos que exijan un alto grado de innovación e ingenio. Participar en el diseño de plantas piloto, incluida la definición de la base de diseño de procesos, el desarrollo de opciones de proceso y la optimización del diseño seleccionado. Participar en el desarrollo del diseño experimental requerido para programas de I+D y comerciales. Preparar especificaciones (diagramas de flujo de proceso) e instrucciones operativas para plantas piloto. Dirigir actividades para garantizar que los plazos, la construcción, las estimaciones de costos, la instalación y las pruebas operativas de nuevos proyectos de planta piloto cumplan con las especificaciones funcionales, los códigos y normas reconocidos, y los requisitos de los proyectos de I+D. Desarrollar modelos cinéticos y de reactores utilizando datos obtenidos de plantas piloto y escalar el rendimiento de los catalizadores a reactores de escala comercial. Desarrollar configuraciones innovadoras de reactores y procesos mediante cinética, modelado de reactores, simulación de procesos y modelado CFD. Gestionar y ejecutar proyectos de tamaño pequeño a mediano. Requisitos mínimos Debe poseer una licenciatura en Ingeniería Química. Se prefiere fuertemente un título de posgrado. Debe tener 10 o más años de experiencia en operaciones o ingeniería de planta, deseándose al menos 5 a 8 años de experiencia en instalaciones de planta o en I+D en una refinería de petróleo, planta química o industria similar de hidrocarburos. Ser competente en plantas piloto constituye un importante punto a favor. Debe poseer sólidas habilidades en cinética y modelado de reactores, utilizando software como MATLAB, Aspen Custom Modeler o gPROMS. Debe poseer sólidas habilidades en software de simulación de procesos, p. ej., Aspen Plus, Aspen HYSYS o Pro/II. Debe tener experiencia en las normativas legales vigentes, normas industriales y prácticas recomendadas, así como un criterio práctico para aplicar dichas referencias. Debe ser capaz de trabajar en un entorno poco estructurado para ayudar a desarrollar nuevos sistemas e infraestructuras. Debe comprender las clasificaciones de áreas y la especificación de equipos de instalación. Debe demostrar experiencia práctica en el apoyo a operaciones y equipos técnicos. Debe dominar excelentemente el inglés hablado y escrito, con capacidad para redactar y presentar documentos técnicos. Ubicación laboral y horario de trabajo Ubicación laboral: Dentro de Arabia Saudita – Se especificará en la oferta de empleo Horario de trabajo: Tiempo completo – Se especificará en la oferta de empleo Duración de la publicación del puesto Fecha de inicio de la publicación del puesto: 17/12/2025 Fecha de finalización de la publicación del puesto: 31/12/2026 Entorno laboral Nuestros empleados de alto rendimiento se sienten atraídos por las oportunidades profesionales, técnicas e industriales desafiantes y gratificantes que ofrecemos, y reciben una remuneración acorde. En Aramco, nuestros empleados trabajan en proyectos verdaderamente de escala mundial, respaldados por inversiones en capital y tecnología sin paralelo. Y dado que, como empresa energética global, enfrentamos algunos de los mayores retos técnicos, logísticos y medioambientales del mundo, invertimos fuertemente en el desarrollo del talento. Contamos con una historia orgullosa de educación y capacitación de nuestra fuerza laboral durante muchas décadas. A todos los niveles, se anima a los empleados a mejorar sus conocimientos y competencias específicas del sector mediante nuestros programas de desarrollo de la fuerza laboral, uno de los más grandes del mundo.   Postular ahora