Ingeniero Mecánico

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo de expertos como Ingeniero Mecánico (MEP) para diseñar planos y documentación en un entorno BIM para sistemas eléctricos y mecánicos de edificios. Puntos destacados: 1. Diseñar y crear planos y documentación en un entorno BIM 2. Colaborar con ingenieros y otros miembros del proyecto 3. Oportunidad de ascenso y promoción Postularse ahora La industria de energía eléctrica es uno de los grupos más conscientes de la seguridad en el mundo. La filosofía central de Powell, ser Powered by Safety®, garantiza que nuestros productos estén diseñados para reforzar esta posición al incorporar funciones de seguridad para nuestros clientes. En comparación con nuestros pares, entregamos el mayor valor a nuestros clientes produciendo productos y sistemas que funcionan con el mayor grado de seguridad, al tiempo que proporcionan la máxima eficiencia en operación y diseño. ¡Únase a nuestro equipo de expertos! Como Ingeniero Mecánico (MEP), utilizará sus habilidades para actuar como socio entre los Gerentes de Proyecto de Powell y nuestros clientes en los proyectos. Diseñará y creará planos y documentación en un entorno BIM para sistemas eléctricos y mecánicos de edificios que cumplan con las especificaciones del proyecto y técnicas. Utilizará herramientas de diseño asistido por computadora (Autodesk Revit) y otros software especializados para coordinar y generar planos de distribución detallados, esquemas, listados y dibujos para sistemas eléctricos y mecánicos. Mantendrá un control de cambios y versiones preciso y completo en todos los archivos de diseño, documentos y dibujos. Incorporará mejores prácticas para abordar las restricciones de espacio de diseño y garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, los requisitos de seguridad y los códigos de construcción. Colaborará con ingenieros y otros miembros del proyecto, y puede realizar o participar en visitas al sitio para inspeccionar instalaciones o resolver problemas. Nuestros ingenieros y diseñadores son los expertos técnicos para los proyectos de Powell. Responsabilidades esenciales Lograr una comprensión detallada de los documentos del alcance del trabajo del proyecto (planos y especificaciones), planes de fases, interrelaciones de los sistemas MEP, secuencia de construcción y cronograma del proyecto. Facilitar la resolución de problemas y la coordinación, según surja, entre los subcontratistas MEP durante la construcción. Validar problemas de diseño relacionados con MEP y sugerir soluciones alternativas. Incorporar todos los cambios de MEP y la información de as-built en los planos de campo. Asistir en la revisión del alcance, la presupuestación y la justificación de la orden de trabajo de cambios de MEP. Creación, coordinación y administración de materiales, sistemas y presentaciones de planos de taller relacionados con MEP. Asegurar que todas las actividades de coordinación de MEP cumplan con los requisitos de documentación/registro de calidad relevantes. Incorporación de las marcas y comentarios del cliente en los entregables relevantes. Descargar planos e información de la Web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, ACC, etc.). Debe tener un sólido conocimiento práctico de las aplicaciones de modelado más actuales utilizadas por Powell, incluida la capacidad de crear, manipular y coordinar familias, vistas, estructura del explorador, hojas, listados, filtros y funciones similares de Revit. Pedir materiales. Interactuar con ventas, clientes y el taller. Capacidad para recibir y seguir bien las instrucciones verbales y escritas generales y convertir esas instrucciones en documentos de diseño de trabajo apropiados. Capacidad para escribir, revisar ortográficamente y corregir la ortografía del trabajo sin supervisión. Capacidad para recibir y transmitir documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea mediante publicación en el sitio web o en Internet o mediante copia impresa. Fluidez para integrar datos, como hojas de cálculo, fotos, imágenes y archivos de procesamiento de texto en proyectos y entregables de Revit. Calificaciones mínimas Título de Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Tecnología Mecánica o área relacionada. Mínimo cinco (5) años de experiencia en un rol similar de coordinación MEP en un entorno BIM. Fluidez en la versión actual del software Revit. Fluidez en la lectura de planos 2D, electrónicos o en copia impresa. Fluidez en Autodesk Navis Works, Autodesk Design Review y conocimiento práctico de la distribución y el diseño 3D. Calificaciones preferidas Comprensión básica de los sistemas de energía. Habilidades avanzadas de dibujo/CAD. Habilidades, capacidades y otros requisitos Habilidades básicas de computadora usando Oracle, Word, Excel. Capacidad para crear conjuntos de trabajo de Revit y comprensión del proceso de trabajo compartido de Revit a través de ACC o similar. Capacidad para pedir materiales electrónicamente. Documentar y archivar el trabajo de conformidad con los requisitos de retención de Powell. Reconocimiento de cualquier/requisito de confidencialidad de Powell y/o de no divulgación de conformidad con este puesto. La protección de la propiedad Propietaria o Intelectual de la empresa. Dominio en el uso de una computadora y Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.); Oracle preferido. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas, cambiando las prioridades según sea necesario. Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y adaptarse a los requisitos cambiantes con una actitud positiva. Habilidades de comunicación oral y escrita efectivas según lo requiera el puesto. Capacidad para ser autodirigido, proactivo y un miembro del equipo efectivo. Capacidad para interactuar de manera efectiva y profesional con todos los niveles de empleados, tanto gerencia como personal, proveedores, clientes y otros. Condiciones de trabajo y ambientales El empleado generalmente realiza sus funciones en un entorno de oficina normal. Habrá algo de trabajo en el entorno del taller y exposición a los elementos de nuestro taller. Además, puede haber algo de trabajo realizado en el campo con exposición a sitios de construcción o instalaciones de clientes activas. Es la política de Powell Industries promover condiciones de trabajo seguras para TODOS los empleados, hacer disponible el equipo especial necesario para proteger a los empleados contra peligros específicos, reducir los accidentes a través de programas de prevención y establecer reglas diseñadas para la seguridad de todos. Es responsabilidad de cada empleado adherirse a esta política, así como observar todas las prácticas de seguridad y ejercer todas las precauciones para la seguridad de los accidentes. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado use las manos para señalar, manipular, sentir, cargar u operar objetos, herramientas o controles y alcance con las manos y los brazos. Se requiere con frecuencia que el empleado se pare; hable o escuche; camine; se siente. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. #LI-BH3 En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados están en el corazón de nuestro éxito. Sin duda, tenemos a las personas más talentosas en todas las partes de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos solicitantes experimentados y conocedores para garantizar que nuestro producto sea diseñado, fabricado y ensamblado según las especificaciones del cliente. La cultura de Powell ha estado y estará siempre basada en nuestra actitud de "puedo hacerlo". Si podemos imaginarlo, podemos hacerlo. Sea parte de nuestra historia y déjenos ayudarle a escribir la suya. El trabajo duro da frutos en todos nuestros equipos, con oportunidad de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida y el trabajo. Los candidatos exitosos deben tener una autorización legal para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo, y solo se contactará a los candidatos seleccionados para la entrevista. Powell ofrece un seguro médico integral para usted y su familia, ahorros 401k, potencial de bono anual, tiempo libre pagado generoso, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno de trabajo colaborativo. EOE Veteranos Protegidos/Discapacidad Si necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede contactar al 713.378.2685. No se aceptarán consultas sobre el estado de la solicitud de esta manera. Postularse ahora