Descripción
Resumen:
Responsable de la ejecución de proyectos de paradas programadas de generadores de turbinas, la estandarización de procesos y la garantía de actividades seguras y eficientes durante dichas paradas.
Aspectos destacados:
1. Dirigir equipos de proyectos para la ejecución de paradas programadas de generadores de turbinas
2. Impulsar iniciativas de mejora continua en la generación de energía
3. Capacitar y orientar al personal para su desarrollo profesional
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Quiénes somos
Como el mayor productor privado de energía eléctrica del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década, y estamos cultivando un entorno laboral en el que nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad proveniente de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad suficiente para abastecer a 27 millones de hogares.
Nuestra cultura y experiencia laboral son claras: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana.
Compensaciones totales
Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Ofrecemos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, tiempo libre pagado para vacaciones, días festivos y licencias por enfermedad, y mucho más.
Rango salarial esperado de 162 000 USD a 180 000 USD, variable según la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y un plan 401(k).
Propósito principal del puesto
Responsable de la ejecución de los equipos de proyectos para paradas programadas de generadores de turbinas, con el fin de respaldar actividades seguras, confiables y eficientes durante dichas paradas, en consonancia con los objetivos de Constellation y del Centro de Energía Limpia (CEC). Implementa la estandarización de los procesos y procedimientos relacionados con las paradas programadas en los CEC asignados de Constellation. Refuerza los estándares y expectativas aplicables al personal de Planificación y Servicios para Paradas Programadas, así como a otros empleados que interactúan con dicho departamento, con el fin de establecer un entorno laboral profesional y libre de errores. Aplica siempre el uso y cumplimiento de los procedimientos, los fundamentos del Desempeño Humano (HU), las técnicas de Desempeño Humano Técnico (THU) y brinda capacitación y orientación según sea necesario para lograr la mejora continua.
Principales funciones y responsabilidades
Elaborar planes detallados, identificar y asignar al personal, y desarrollar el alcance detallado del trabajo.
Desarrollar el cronograma y presupuesto del alcance mediante el sistema de gestión de costos del ciclo de vida.
Aplicar conocimientos expertos en la ejecución de servicios para paradas programadas de recarga de combustible en el CEC asignado. Establecer la comunicación principal con la gerencia del CEC cliente y con las principales organizaciones de servicios de proveedores.
Dirigir la finalización del proyecto y el cierre de la documentación financiera y técnica. Proporcionar datos fiscales y promover la responsabilidad fiscal entre todos los participantes del proyecto.
Responsable de las iniciativas de mejora continua y de promover dichas iniciativas entre todos los participantes del proyecto en los CEC.
Responsable de comunicar de forma efectiva el estado técnico, financiero y del avance del trabajo a todos los niveles de la gerencia corporativa y de los CEC.
Refuerza los comportamientos fundamentales adecuados en el área de responsabilidad asignada. Incluye administrar la capacitación, la orientación y la gestión del desempeño de gerentes y empleados.
Calificaciones mínimas
Título universitario con 8 años de experiencia en generación de energía O
Título técnico con 10 años de experiencia en generación de energía O
Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) con 12 años de experiencia en generación de energía
Demostrada capacidad de liderazgo en un mínimo de 3 paradas programadas de recarga de combustible
Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o con los requisitos de acceso sin acompañante, según corresponda, y someterse a un examen médico y/o pruebas favorables conforme a las funciones del puesto
Calificaciones preferidas
Experiencia en turbinas/generadores
Demostradas habilidades sólidas de comunicación e interpersonales
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