Gerente de Ingeniería de Líneas de Transmisión

Descripción

Resumen: Buscamos a un Gerente de Ingeniería de Líneas de Transmisión para liderar un equipo colaborativo en el diseño de proyectos de líneas de transmisión eléctrica de alta tensión para importantes empresas de servicios públicos, además de gestionar las relaciones con los clientes y el desarrollo de proyectos. Aspectos destacados: 1. Gestionar un equipo colaborativo y dinámico en un entorno de ritmo acelerado 2. Dirigir proyectos de diseño de líneas de transmisión eléctrica de alta tensión 3. Oportunidad de desarrollar un equipo de ingeniería y gestionar las relaciones con los clientes Postular ahora Descripción Buscamos a un Gerente de Ingeniería de Líneas de Transmisión que gestione un equipo colaborativo y dinámico que trabaje en un entorno de ritmo acelerado, resolviendo problemas complejos relacionados con la transmisión eléctrica. El candidato seleccionado desempeñará las funciones de Supervisor y Líder de Ingeniería en proyectos de diseño de líneas de transmisión eléctrica de alta tensión para sistemas aéreos y subterráneos, destinados a algunas de las empresas de servicios públicos más grandes del país, así como a empresas regionales. El candidato aplicará las normas NESC, ASCE, ACI, NEC y otras aplicables en la ingeniería y el diseño de todo tipo de proyectos de capital y mantenimiento, desde 34,5 kV hasta 765 kV. Además, usted apoyará al equipo y también realizará de forma independiente: análisis de ingeniería, elaboración de documentos para licitaciones, planos y especificaciones, y preparación de documentos para la adquisición de materiales y la construcción. En este entorno colaborativo, trabajará junto con los equipos de planificación de proyectos, medio ambiente, obtención de permisos y gestión de la construcción. Este puesto le brinda la oportunidad de desarrollar un equipo de ingeniería con responsabilidades directas sobre personal a su cargo. Asimismo, deberá asumir la responsabilidad de gestionar las relaciones con los clientes, el desarrollo de propuestas, la definición del alcance y la gestión de proyectos. El candidato seleccionado podrá esperar un entorno laboral dinámico y diverso, con horarios flexibles y modalidades de trabajo adaptadas, así como un gerente y colegas que fomentarán su desarrollo profesional y crecimiento. Además, el candidato seleccionado participará en la aplicación de inteligencia artificial, automatización y plataformas digitales de diseño para agilizar la modernización de la red eléctrica y aumentar la eficiencia del diseño. Ubicación: Este puesto es de trabajo híbrido, con posibilidad de trabajo remoto para el candidato adecuado ubicado en Pensilvania. Se ofrecerá asistencia para la reubicación a quienes puedan mudarse a una distancia razonable desde Walled Lake, MI o Cranberry Township, PA. El desafío: Comunicar claramente las expectativas, objetivos y visión. Gestionar el desempeño del personal bajo su supervisión directa. Motivar, capacitar y orientar a profesionales calificados, y delegar tareas de proyectos. Ser capaz de gestionar la colaboración y la resolución de conflictos para lograr resultados exitosos. Practicar conductas que apoyen la diversidad y la inclusión. Demostrar buen criterio empresarial y comprensión de los indicadores de desempeño de los proyectos. Mediante la comprensión de los indicadores de desempeño, debe ser capaz de identificar riesgos y oportunidades potenciales para aportar valor. Qué lo distingue (requisitos): Título universitario en Ingeniería Civil (preferible) o Mecánica, con doce años o más (12+) de experiencia relevante en el diseño de sistemas de transmisión eléctrica de alta tensión para empresas de servicios públicos. Registro profesional como Ingeniero en al menos un estado de EE. UU. u otro equivalente. Experiencia en las siguientes herramientas: PLS-CADD, POLE, TOWER, SAG10, LPILE y/o FAD, y suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo; también puede trabajar de forma independiente. Sería favorable contar con: Cinco años o más (5+) de experiencia supervisando personal. Título de maestría en Ingeniería Estructural. Historial comprobado de comunicación excepcional para actuar como punto de contacto principal con clientes actuales y potenciales. Criterio empresarial con historial de comprensión y cumplimiento de los principales indicadores de desempeño de los proyectos. Es posible trabajar presencialmente en una oficina de Leidos o de un cliente; puede requerirse viajar periódicamente. Capacidad y pasión por desarrollar al personal mediante la tutoría. Por qué elegir Leidos: En Leidos, entregamos soluciones innovadoras gracias al esfuerzo de nuestro diverso y talentoso personal, comprometido con el éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de manera sostenible. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso firme de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Nos preocupamos por nuestros empleados. Leidos busca a los mejores y más brillantes, y, a cambio, invertimos en usted, mirando hacia su futuro, mediante avances en su carrera, oportunidades de crecimiento y mejora continua mediante tutorías, capacitación formal e informal en gestión de proyectos y apoyo para obtener certificaciones pertinentes. Lo retamos a ayudarnos a resolver algunos de los problemas más difíciles del mundo, y lo recompensamos con una cultura acogedora que reconoce la importancia de un equilibrio sólido entre vida laboral y personal, además de una remuneración y beneficios competitivos. Creemos que la diversidad y la inclusión nos hacen mejores a todos y ofrecen la oportunidad de divertirse y marcar una diferencia. Valoramos y apoyamos el bienestar y la movilidad de nuestros empleados mediante paquetes de beneficios competitivos, programas complementarios de formación electrónica, flexibilidad entre la vida laboral y personal, un interesante Programa de Referencias Externas y un entorno laboral diverso, inclusivo y ético. Nuestro reconocimiento como líder de la industria queda confirmado por los últimos rankings nacionales de Engineering News-Record (ENR), que ubican a Leidos entre las 10 principales empresas de transmisión y distribución (T&D) y entre las 10 principales empresas de energía. Si este tipo de entorno le parece ideal para prosperar, ¡sigue leyendo! ¿Está listo para marcar una diferencia? Comience su trayectoria hacia una carrera próspera y significativa; ¡comparta su currículum con nosotros hoy mismo! PDSTLINE PowerDelivery Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 6 de febrero de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $116.350,00 - $210.325,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (entre otros): las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico e industrial que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes aplicables. #TrabajoDestacado Postular ahora