Gerente de Ingeniería, Bienestar

Descripción

Resumen: Kohler busca un Gerente de Ingeniería visionario para liderar el desarrollo de productos de bienestar de próxima generación, impulsando la innovación e integrando la excelencia en ingeniería con resultados centrados en el usuario. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar la innovación en bienestar para ofrecer productos de próxima generación 2. Impulsar la excelencia en ingeniería para el bienestar mediante prácticas sólidas de diseño 3. Optimizar la experiencia del producto a lo largo de su ciclo de vida mediante la mejora continua Postular ahora Gerente de Ingeniería, Bienestar Modalidad de trabajo: Presencial Ubicación: Presencial, cuatro días por semana - Kohler, WI  Oportunidad Kohler está transformando las rutinas cotidianas en rituales restauradores de bienestar. Buscamos un Gerente de Ingeniería visionario para liderar el desarrollo de productos de bienestar de próxima generación que ofrezcan beneficios físicos, mentales y sensoriales medibles. En este puesto, usted liderará un equipo de ingenieros responsables del diseño de productos innovadores y de alto rendimiento que eleven las experiencias de bienestar Kohler. Impulsará la integración de la excelencia en ingeniería con resultados de bienestar centrados en el usuario, equilibrando velocidad, calidad e innovación para ofrecer soluciones definitorias de categoría. Este líder práctico guiará a los equipos a través del proceso de desarrollo de nuevos productos de Kohler, asumiendo la integridad del producto desde el concepto hasta su lanzamiento y ciclo de vida. El éxito requiere una combinación de dominio técnico, desarrollo de talento y la capacidad de traducir conocimientos emergentes sobre bienestar en experiencias de producto diferenciadas. CÓMO CONTRIBUIRÁ Liderar e inspirar la innovación en bienestar Construir y formar un equipo de ingeniería diverso y de alto desempeño centrado en ofrecer productos que mejoren la recuperación física, la relajación y el bienestar general Fomentar una cultura de propiedad, experimentación y aprendizaje continuo para descubrir nuevas soluciones impulsadas por el bienestar. Impulsar la excelencia en ingeniería para el bienestar Liderar mediante la acción y el ejemplo. Defender prácticas sólidas de diseño que garanticen seguridad, rendimiento y la entrega consistente de los beneficios previstos para el bienestar Aplicar rigor en ingeniería para validar los resultados previstos Identificar y mitigar proactivamente los riesgos técnicos Ofrecer productos transformadores de bienestar Impulsar la ejecución dentro del proceso de desarrollo por etapas y puertas, asegurando la rapidez de lanzamiento al mercado sin comprometer la calidad Traducir necesidades complejas de bienestar en requisitos de ingeniería claros y especificaciones de producto Facilitar toma de decisiones confiables y basadas en datos a lo largo del ciclo de desarrollo Optimizar la experiencia del producto a lo largo de su ciclo de vida Mejorar continuamente los productos para potenciar su rendimiento, confiabilidad, costo y experiencia de usuario Asegurar que las percepciones posteriores al lanzamiento se capturen y se traduzcan en una evolución significativa del producto Mantenerse a la vanguardia del panorama del bienestar Mantener una profunda conciencia de las tendencias emergentes en bienestar, la ciencia de la recuperación y las innovaciones competitivas Actuar como autoridad técnica para el portafolio de productos de bienestar, identificando oportunidades de diferenciación Pensar estratégicamente Habilitar estrategias de diseño escalables para su implementación global Construir alineación entre funciones Colaborar estrechamente con Marketing, Diseño Industrial, Fabricación, Calidad y Gestión de Programas para ofrecer soluciones cohesivas y de alto impacto Asegurar que la experiencia del cliente y del usuario siga siendo central en todas las decisiones de ingeniería Promover un bienestar sostenible Diseñar con intención: minimizar el impacto ambiental mientras se maximiza el beneficio humano Avanzar en la eficiencia del agua, la energía y los materiales sin comprometer el rendimiento ni la experiencia del producto EXPECTATIVAS ESPECÍFICAS Gestionar un portafolio dinámico de trabajos de ingeniería alineado con las prioridades de innovación en bienestar Equilibrar recursos y asignar tareas según el impacto empresarial y la capacidad del equipo Establecer objetivos claros que alineen el desempeño de ingeniería con los objetivos empresariales y de bienestar más amplios Liderar la gestión del desempeño y la planificación del desarrollo de los miembros del equipo Definir y validar los requisitos del producto que abarquen las necesidades del cliente, las normas regulatorias y el desempeño de ingeniería Revisar y aprobar entregables técnicos clave, centrándose en la integridad funcional y los resultados para el usuario Impulsar la mejora continua en herramientas, procesos y diseños de producto Liderar iniciativas de optimización de costos preservando la experiencia y la calidad del producto Colaborar a nivel global para apoyar lanzamientos de productos y la gestión del ciclo de vida en distintas regiones Comunicar claramente conocimientos técnicos tanto a audiencias técnicas como no técnicas Viajar según sea necesario para interactuar con proveedores, clientes y equipos globales Habilidades/Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica (acreditado por ABET) Más de 7 años de experiencia en ingeniería de diseño de productos y más de 3 años de experiencia en tutoría y desarrollo de talento en ingeniería Capacidad comprobada para liderar programas complejos de desarrollo de productos desde el concepto hasta el lanzamiento Pasión por la innovación en bienestar, el diseño centrado en el ser humano y el desarrollo de productos experienciales PERFIL IDEAL Pensador sistémico capaz de vincular el desempeño de ingeniería con los resultados humanos Fuerte inclinación a la acción, equilibrada con una ejecución disciplinada Capacidad para operar cómodamente en entornos ambiguos mientras brinda claridad al equipo Curiosidad profunda acerca de cómo el agua, el calor, el vapor y los elementos sensoriales pueden mejorar el bienestar #LI-Presencial #LI-SC2 Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de patrocinio actual ni en el futuro. Creemos en apoyarle desde el momento en que se une a nosotros, razón por la cual Kohler ofrece beneficios desde el primer día. Esto significa que tendrá acceso a sus programas de beneficios aplicables desde su primer día de trabajo, sin período de espera. El rango salarial para este puesto es de $135.600 - $211.000. El salario específico ofrecido a un candidato puede verse influenciado por diversos factores, como su experiencia, su formación académica y la ubicación laboral. Además, este puesto es elegible para un bono por desempeño o compensación variable. ¿Por qué elegir a Kohler? Empoderamos a cada asociado para #ConvertirseMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas totales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno diverso e inclusivo y una sólida cultura de innovación. Con más de 30.000 líderes valientes en todo el mundo, estamos impulsando cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas elegantes, sanas y sostenibles. Sobre nosotros Es política de Kohler reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com.  Kohler Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.  Postular ahora