Resumen: Este puesto implica garantizar el rendimiento de los equipos automatizados, brindar soporte de primera línea a los procesos de producción y contribuir a iniciativas de ingeniería y a la implementación de proyectos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir y operar un nuevo sitio de fabricación de última generación. 2. Enfoque en sistemas avanzados de fabricación altamente integrados y automatizados. 3. Responsabilidad sobre el rendimiento de los equipos y las mejoras de los procesos. Postular ahora En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Somos un líder mundial en atención sanitaria con sede central en Indianápolis, Indiana. Nuestros empleados de todo el mundo trabajan para descubrir y ofrecer medicamentos que transforman la vida de quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades y devolver algo a nuestras comunidades mediante filantropía y voluntariado. Ponemos nuestro máximo esfuerzo en nuestro trabajo y colocamos a las personas en primer lugar. Buscamos personas decididas a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Durante 140 años, Lilly ha fabricado medicamentos que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Producimos nuestros medicamentos utilizando algunas de las tecnologías de fabricación más sofisticadas y estándares rigurosos de calidad. La fabricación de Lilly se esfuerza por alcanzar la excelencia en sus procesos, estándares, procedimientos y conductas para desarrollar medicamentos priorizando la seguridad y manteniendo siempre la calidad. Lilly entra en un emocionante período de crecimiento y estamos comprometidos a entregar medicamentos innovadores a los pacientes de todo el mundo. Lilly está invirtiendo más de 1000 millones de dólares para crear un nuevo sitio de fabricación de última generación en Concord, Carolina del Norte. Esta instalación completamente nueva utilizará la tecnología más reciente para incrementar la capacidad de fabricación de la empresa en medicamentos parenterales (inyectables), ensamblaje de dispositivos y operaciones de empaque. Se trata de una emocionante oportunidad única en la vida para ayudar a construir y operar un nuevo sitio. El sitio de Concord de Lilly se construirá con los equipos de alta tecnología más modernos, sistemas avanzados de fabricación altamente integrados y automatizados, y tendrá como objetivo minimizar su impacto ambiental. ¡Esta es una oportunidad que no querrás perderte! Responsabilidades: El Técnico Líder en Automatización - Turno Nocturno para nuestra área de Ensamblaje de Dispositivos es responsable del rendimiento de los equipos automatizados, brinda soporte de primera línea a los procesos de producción y apoya además las iniciativas de ingeniería del área, las mejoras de procesos y la implementación de proyectos. Este puesto exigirá desarrollar experiencia en procesos de producción, puesta en servicio, cualificación y validación, así como conocimientos específicos sobre códigos y/o tecnologías de sistemas de control asociados a los equipos. El Técnico Líder en Automatización - Turno Nocturno ayudará a garantizar que los equipos se mantengan en estado cualificado, puedan operarse de forma segura y que el mantenimiento se realice correctamente en los sistemas (realizar actividades de mantenimiento en los equipos no forma parte del alcance de este puesto). Objetivos clave/Entregables: Asegurar que los procedimientos y prácticas operativos y de mantenimiento reflejen las preocupaciones relacionadas con la seguridad. Realizar actividades de conformidad con las Buenas Prácticas de Manufactura (cGMP) y los procedimientos aplicables. Identificar oportunidades para mejorar la calidad mediante datos sobre el rendimiento de los equipos y asegurando que el mantenimiento se realice adecuadamente. Comunicarse eficazmente con todos los niveles para garantizar que todos los proyectos y reparaciones estén bien planificados y coordinados, con la menor interrupción posible en el área afectada. Trabajar junto con el equipo de procesos, incluidos ingenieros y personal de operaciones, participando —y en ocasiones liderando— el desarrollo del diseño de equipos, procedimientos, estudios de ingeniería y prácticas de mantenimiento que permitan que el proceso opere según lo requerido. Buscar e identificar oportunidades para mejorar la eficacia operativa y la confiabilidad de los equipos. Brindar apoyo técnico a ingeniería en: Investigar y resolver problemas que causen retrasos en la producción. Transferir conocimientos sobre las capacidades de los equipos y las técnicas operativas a los operadores, a ingeniería y a mantenimiento. Implementar herramientas que permitan a operaciones e ingeniería aprender y trabajar con mayor competencia. Coordinación con contratistas y proveedores. Elaborar planes de acción de mantenimiento según sea necesario para respaldar las actividades de mantenimiento y solución de problemas. Participar en revisiones periódicas del estado de los equipos. Planificar y ejecutar pequeños proyectos destinados a mejorar o modificar procesos o equipos. Requisitos mínimos: Los candidatos calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Lilly no prevé otorgar patrocinio para el estado de visa laboral (por ejemplo, estatus H-1B o TN) para este puesto. Título de escuela secundaria / GED Preferencias adicionales: Capacidad demostrada para trabajar de forma segura en un entorno participativo. Experiencia en un entorno de fabricación bajo Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Experiencia en instrumentación, programación de PLC y/o HMI. Experiencia en programación Studio 5000 y FactoryTalk View SE. Competencia demostrada en Microsoft Word y Excel; habilidad para escribir y redactar documentos técnicos. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, con sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para adaptarse a prioridades que cambian rápidamente. Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, con actitud orientada al servicio al cliente. Responsable de mantener un entorno laboral seguro, trabajar de forma segura y rendir cuentas respecto al apoyo a todos los objetivos corporativos y del sitio en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). Experiencia previa con equipos altamente automatizados. La experiencia con la plataforma B&R constituye un valor añadido. Conocimiento de equipos y operaciones de fabricación parenteral. Experiencia con Maximo o un sistema informático similar de gestión del mantenimiento. Lilly se dedica a ayudar a las personas con discapacidad a participar activamente en la fuerza laboral y garantiza igualdad de oportunidades al postularse para puestos. Si requiere una adaptación para presentar su currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) para obtener más asistencia. Tenga en cuenta que este formulario está destinado únicamente a que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud y cualquier otra correspondencia no recibirá respuesta. Lilly se enorgullece de ser un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y no discrimina por edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus protegido por ley. Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen redes sólidas de apoyo a sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: Red de África, Oriente Medio y Asia Central, Empleados Negros en Lilly, Red de Cultura China, Red de Liderazgo Internacional Japonés (JILN), Red de Lilly India, Organización de Latinx en Lilly (OLA), PRIDE (Aliados LGBTQ+), Red de Liderazgo para Veteranos (VLN), Iniciativa de Mujeres para Liderar en Lilly (WILL) y enAble (para personas con discapacidad). Obtenga más información sobre todos nuestros grupos. La remuneración real dependerá de la educación, la experiencia, las habilidades y la ubicación geográfica del candidato. El salario previsto para este puesto es $33,89 - $49,71 Los empleados a tiempo completo también serán elegibles para recibir un bono corporativo (dependiendo, en parte, del desempeño de la empresa y del individuo). Además, Lilly ofrece un programa integral de beneficios a los empleados elegibles, que incluye la posibilidad de participar en un plan 401(k) patrocinado por la empresa; pensión; beneficios de vacaciones; acceso a beneficios médicos, dentales, de visión y farmacéuticos; beneficios flexibles (por ejemplo, cuentas flexibles de gastos para atención médica y/o cuidado infantil); seguros de vida y beneficios por fallecimiento; ciertos beneficios de licencia y ausencia; y beneficios para el bienestar (por ejemplo, programa de asistencia al empleado, beneficios de acondicionamiento físico y clubes y actividades para empleados). Lilly se reserva el derecho de modificar, alterar o dar por terminados sus programas de compensación y beneficios a su exclusiva discreción, y las prácticas y directrices de compensación de Lilly regirán los detalles de cualquier promoción o traslado de empleados de Lilly. #WeAreLilly Postular ahora
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