Descripción
Resumen:
Como Ingeniero Mecánico (MEP), usted diseñará y creará diseños y documentación dentro de un entorno BIM para sistemas eléctricos y mecánicos de edificios, colaborando con los equipos de proyecto.
Aspectos destacados:
1. Actuar como intermediario entre los gestores de proyectos y los clientes en los proyectos
2. Diseñar y crear diseños y documentación dentro de un entorno BIM
3. Colaborar con ingenieros y otros miembros del proyecto
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El sector de la energía eléctrica es uno de los grupos más concienciados sobre seguridad del mundo. La filosofía central de Powell, «Impulsado por la Seguridad®», garantiza que nuestros productos estén diseñados para reforzar esta posición al incorporar funciones relacionadas con la seguridad para nuestros clientes. En comparación con nuestros competidores, ofrecemos el mayor valor a nuestros clientes al fabricar productos y sistemas que funcionan con el más alto grado de seguridad, al tiempo que proporcionan una operación y un diseño sumamente eficientes.
¡Únase a nuestro equipo de expertos! Como Ingeniero Mecánico (MEP), utilizará sus habilidades para actuar como intermediario entre los gestores de proyectos de Powell y nuestros clientes en los proyectos. Diseñará y creará diseños y documentación dentro de un entorno BIM para sistemas eléctricos y mecánicos de edificios que cumplan con las especificaciones técnicas y del proyecto. Utilizará software de diseño asistido por ordenador (Autodesk Revit) y otras herramientas especializadas para coordinar y generar planos detallados de diseño, esquemas, cronogramas y dibujos para sistemas eléctricos y mecánicos. Mantendrá un control preciso y completo de los cambios y versiones en todos los archivos de diseño, documentos y dibujos. Aplicará las mejores prácticas para abordar las limitaciones de espacio en el diseño y garantizar el cumplimiento de las normas industriales, los requisitos de seguridad y los códigos de construcción. Colaborará con ingenieros y otros miembros del proyecto, y podrá realizar o participar en visitas in situ para inspeccionar instalaciones o solucionar problemas. Nuestros ingenieros y diseñadores son los expertos técnicos en los proyectos de Powell.
Responsabilidades esenciales
Adquirir una comprensión detallada de los documentos del alcance del trabajo del proyecto (planos y especificaciones), los planes de fases, las interrelaciones entre los sistemas MEP, la secuenciación de la construcción y el cronograma del proyecto.
Facilitar la resolución de problemas y la coordinación, según surjan, entre los subcontratistas MEP durante la construcción.
Validar los problemas de diseño relacionados con los sistemas MEP y proponer soluciones alternativas.
Incorporar todos los cambios MEP y la información «como se construyó» en los planos de obra.
Asistir en la revisión del alcance, la elaboración del presupuesto y la justificación de las órdenes de trabajo de cambios MEP.
Creación, coordinación y gestión de las presentaciones de materiales, sistemas y planos de taller relacionados con los sistemas MEP.
Garantizar que todas las actividades de coordinación MEP cumplan con los requisitos pertinentes de documentación/registros de calidad.
Incorporar las anotaciones y comentarios del cliente en los entregables correspondientes.
Descargar planos e información desde la web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, ACC, etc.).
Debe tener conocimientos sólidos y prácticos de las aplicaciones de modelado más recientes utilizadas por Powell, incluida la capacidad de crear, manipular y coordinar familias, vistas, estructura del navegador, hojas, cronogramas, filtros y funciones similares de Revit.
Ordenar materiales.
Interactuar con ventas, clientes y el taller.
Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas generales y transformarlas en documentos de diseño adecuados y operativos.
Capacidad para escribir, revisar y corregir ortográficamente su trabajo sin supervisión.
Capacidad para recibir y transmitir documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea publicándolos en un sitio web o en Internet, o mediante copias impresas.
Capacidad para integrar datos, como hojas de cálculo, fotografías, imágenes y archivos de procesamiento de textos, en proyectos y entregables de Revit.
Cualificaciones mínimas
Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Mecánica, Tecnología Mecánica o área relacionada.
Experiencia mínima de cinco (5) años en un puesto similar de coordinación MEP dentro de un entorno BIM.
Dominio de la versión actual del software Revit.
Dominio de la lectura de planos 2D, ya sea electrónicamente o en formato impreso.
Dominio de Autodesk Navisworks y Autodesk Design Review, además de conocimientos prácticos de diseño y disposición en 3D.
Cualificaciones preferidas
Conocimientos básicos sobre sistemas de energía eléctrica.
Habilidades avanzadas de dibujo técnico/CAD.
Habilidades, capacidades y demás requisitos
Conocimientos informáticos básicos utilizando Oracle, Word y Excel.
Capacidad para crear conjuntos de trabajo de Revit y comprender el proceso de colaboración en Revit mediante ACC o sistema similar.
Capacidad para pedir materiales electrónicamente.
Documentar y archivar el trabajo conforme a los requisitos de retención de Powell.
Reconocimiento de todos los requisitos de confidencialidad y/o no divulgación de Powell aplicables a este puesto. Protección de la propiedad intelectual o patrimonial de la empresa.
Dominio del uso de computadoras y de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.); se prefiere Oracle.
Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas, ajustando las prioridades según sea necesario.
Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y adaptarse a requisitos cambiantes con una actitud positiva.
Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, según exija el puesto.
Capacidad para ser autodidacta, proactivo y un colaborador eficaz.
Capacidad para interactuar de forma efectiva y profesional con empleados de todos los niveles, tanto directivos como de personal, proveedores, clientes y otras partes interesadas.
Condiciones laborales y ambientales
El empleado normalmente desempeña sus funciones en un entorno de oficina habitual. También habrá cierta actividad en el entorno del taller y exposición a las condiciones propias de dicho taller. Además, podría haber cierto trabajo en campo con exposición a obras en construcción o instalaciones activas de clientes.
Es política de Powell Industries promover condiciones laborales seguras para TODOS los empleados, proporcionar, cuando sea necesario, equipos especiales para proteger a los empleados contra riesgos específicos, reducir los accidentes mediante programas preventivos y establecer normas destinadas a la seguridad de todos. Es responsabilidad de cada empleado adherirse a esta política, así como observar todas las prácticas de seguridad y adoptar todas las precauciones necesarias para prevenir accidentes.
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá usar frecuentemente las manos para tocar, manipular, sentir, transportar u operar objetos, herramientas o controles, y alcanzar con las manos y los brazos. El empleado deberá permanecer de pie, hablar o escuchar, caminar y sentarse con frecuencia. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque.
#LI-BH3
A lo largo de nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados están en el corazón de nuestro éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y con conocimientos especializados para asegurar que nuestros productos se diseñen, fabriquen y ensamblen conforme a las especificaciones de los clientes.
La cultura de Powell ha estado y seguirá estando basada en nuestra actitud de «sí se puede». Si podemos imaginarlo, podemos hacerlo. Forme parte de nuestra historia y déjenos ayudarle a escribir la suya. El trabajo duro da sus frutos en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos seleccionados deben contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo, y solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevista.
Powell ofrece un amplio paquete de seguro médico para usted y su familia, plan de ahorro 401k, posibilidad de bono anual, generoso número de días de permiso remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo — Veteranos Protegidos / Discapacidad
Si necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. No se aceptarán consultas sobre el estado de las solicitudes mediante este medio.
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