Resumen: Liderar el desarrollo y la validación de nuevos diseños de productos desde el concepto hasta la producción, y realizar ingeniería de continuación en líneas de productos existentes. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de nuevos productos desde el concepto hasta la producción 2. Participar en la ingeniería de continuación para productos existentes 3. Colaborar con equipos diversos y socios externos Postularse ahora Liderar el desarrollo y la validación de nuevos diseños de productos desde el concepto hasta la producción total, así como la ingeniería de continuación en líneas de productos existentes. * Proponer nuevos conceptos para nuevas líneas de productos. * Investigar conceptos patentables. * Proponer nuevos diseños de alto nivel de complejidad. * Dirigir y, en su caso, ayudar en el ensamblaje de los primeros productos prototipo. * Determinar y especificar los parámetros de diseño, validarlos según las normas aplicables y preparar la documentación requerida. * Desarrollar programas de ensayo para laboratorios internos y externos. * Planificar, implementar, completar y documentar proyectos con éxito. * Dirigir los ensayos en laboratorio, analizar los datos y crear planes de acción correctiva. * Participación activa y facilitación en el Proceso de Desarrollo de Productos. * Coordinarse con proveedores externos, consultores y clientes. * Comprender y hacer cumplir los requisitos regulatorios en materia de documentación. * Colaborar activamente con otros departamentos según lo requieran las tareas del proyecto. Requisitos del puesto * Licenciatura en Ingeniería o área afín. * Experiencia mínima de 0 a 4 años en un puesto de ingeniería. * 10 años con título universitario. * 20 años sin título universitario. * Se prefiere contar con licencia profesional de ingeniero (PE). * Se prefiere tener un título de posgrado (maestría o doctorado). * Se prefiere tener patentes otorgadas o solicitudes de patente presentadas. * Se prefiere haber publicado artículos técnicos, artículos revisados por pares o documentos blancos. * Conocimientos avanzados del uso de computadoras complejas, incluidos Oracle, MS Office y MS Project. * Conocimiento demostrado de interruptores y aparatos de mando. * Conocimientos avanzados de dibujo técnico/CAD y herramientas de análisis. * Conocimientos avanzados de la norma ANSI Y 14.5. * Conocimientos avanzados de ciencia de materiales. * Conocimientos avanzados de conformado de metales, mecanizado y acabado. * Conocimientos avanzados de fundición y moldeo. * Habilidades avanzadas en gestión y organización de proyectos múltiples. * Conocimientos avanzados de normas regulatorias (ANSI, IEEE, IEC). * Habilidades demostradas de comunicación verbal y escrita. * Capacidad demostrada de análisis y resolución de problemas complejos. * Crear diseños y soluciones únicos. * Ser capaz de liderar cambios y responder a cambios estratégicos y tácticos. * Ser capaz de priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo (autonomía y autorregulación). * Se prefiere participar activamente en una sociedad profesional. * Asistir a sesiones de capacitación internas y externas. * Aprender políticas y procedimientos, instrucciones de trabajo, políticas ISO, normas y reglamentos de seguridad, y productos de proveedores. * Realizar otras funciones relacionadas que se asignen. En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados son el núcleo de nuestro éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y conocedores para garantizar que nuestros productos estén diseñados, fabricados y ensamblados conforme a las especificaciones de los clientes. La cultura de Powell ha estado y seguirá estando fundamentada en nuestra actitud de "sí se puede". Si podemos imaginarlo, podemos lograrlo. Forme parte de nuestra historia y déjenos ayudarle a escribir la suya. El esfuerzo arroja resultados en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos seleccionados deben contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo; únicamente serán contactados los candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un amplio plan de seguro médico para usted y su familia, plan de ahorro 401(k), posibilidad de bono anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Veteranos Protegidos / Discapacidad Si necesita una adaptación durante el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. Las consultas sobre el estado de la solicitud no serán atendidas mediante este medio. Postularse ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
