Ingeniero de Proyectos de NPD III

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar procesos de diseño, coordinar proyectos, implementar mejoras y realizar análisis de ingeniería para el desarrollo de nuevos productos y productos existentes. Aspectos destacados: 1. Liderar procesos de diseño y coordinar proyectos de baja complejidad 2. Realizar análisis de ingeniería y solucionar problemas en productos nuevos y existentes 3. Innovar con un líder global en soluciones para redes eléctricas Solicitar ahora Ingeniero de Proyectos de NPD III Como Ingeniero de Proyectos de NPD III, usted: Será responsable de liderar pequeñas o medianas partes del proceso de diseño, completar las tareas asignadas, apoyar a otros miembros del equipo y contribuir a garantizar la finalización del proyecto según el cronograma establecido. Elaborará cronogramas y presupuestos sencillos, coordinará y gestionará proyectos de baja complejidad. Liderará iniciativas de lecciones aprendidas y Kaizen de mejora continua (CI), e implementará los conocimientos adquiridos para mejorar los procesos dentro de la organización. Apoyará la finalización de los requisitos de puerta de etapa (Stage Gate) del proceso de concretización del producto. Comprenderá y gestionará activamente los requisitos de diseño a nivel de sistema para equipos de interruptores de media tensión, conforme a las especificaciones y normas aplicables. Diseñará para reducir la variabilidad y promover, al mismo tiempo, un ensamblaje a prueba de errores. Será responsable de elaborar el plan de ensayos de ingeniería para las áreas bajo su responsabilidad de diseño. Construirá y probará componentes o conjuntos prototipo según sea necesario durante los procesos de desarrollo y aprobación. Será responsable de realizar cálculos previos a los ensayos y de revisar los datos obtenidos en relación con dichos cálculos, las normas aplicables y los requisitos de G&W. Realizará análisis de ingeniería en el diseño de nuevos productos y sus subcomponentes. Realizará diagnóstico de fallas y análisis de causas fundamentales (root cause analysis) en productos nuevos y existentes. Preparará documentación escrita de procesos, requisitos de materiales, resultados de ensayos y actividades del proyecto, según corresponda. Colaborará con las áreas de compras y proveedores en la selección y aprobación de piezas y conjuntos componentes. Brindará soporte de ingeniería a Ventas/Marketing y Manufactura para nuevos y existentes productos y procesos. Dará instrucciones al personal de apoyo, como ingenieros asociados, diseñadores y técnicos. Seguirá los procedimientos establecidos para la creación y mantenimiento de bases de datos y bibliotecas CAD. Participará en la revisión de planos de ingeniería antes de su liberación para fabricación. Será responsable de la aprobación final de los planos correspondientes. Asegurará que las piezas y procesos seleccionados cumplan con los objetivos del proyecto y de la empresa en términos de eficiencia de costos y confiabilidad. Podrá desempeñar otras funciones según se le asignen. Buscamos a alguien que: Posea un título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Eléctrica o Mecánica, según se requiera. Tenga más de 5 años de experiencia progresiva en diseño y/o desarrollo de ingeniería, incluidos: Experiencia en modelado paramétrico 3D. Experiencia trabajando en proyectos altamente técnicos y complejos. Deseo constante de enfrentar nuevos desafíos. Conocimiento del proceso de puertas de etapa (Stage Gate) para el desarrollo de nuevos productos. Capacidad de comunicarse eficazmente; preparar presentaciones, actualizar informes y dirigir reuniones de proyecto. Conozca técnicamente las siguientes categorías: Operadores de motores, detección de corriente y voltaje, impacto de la puesta a tierra y sobretensiones, y sistemas de potencia. Diseño de placas de circuitos analógicos y digitales. Eléctrico: Capacidad de usar soldador y herramientas manuales y eléctricas pequeñas adecuadas. Mecánico: Capacidad de usar herramientas manuales y eléctricas pequeñas. Tenga experiencia comprobada en el uso de computadoras; Microsoft Office, Microsoft Project. Eléctrico: Software SPICE o equivalentes. Sea capaz de redactar documentos técnicos, como informes de ensayos, normas de ingeniería y artículos técnicos. Sea capaz de leer e interpretar normas técnicas. Tenga experiencia en sistemas eléctricos de media/alta tensión. Tenga experiencia en DFMEA. Idealmente, también contará con: ProE/Creo y análisis por elementos finitos (Finite Element) serían una ventaja. El candidato ideal tendrá antecedentes de creatividad, innovación e iniciativa. Será autodidacta y estará motivado para aprender nuevas metodologías. Lo que ofrecemos: El salario habitual oscila entre $85.963 y $111.783 anuales. Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se determina según las habilidades, la experiencia y las calificaciones del candidato. Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago Incentivado Trimestral. G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión. Incapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida. Programa de membresía y reembolso para gimnasios. Programa de Asistencia al Empleado. Reembolso de matrícula universitaria. Plan de jubilación 401(k). Participación anual en las ganancias de la empresa. Vacaciones pagadas. Instalaciones modernas de fabricación con aire acondicionado y calefacción. Acerca de G&W Electric Innovando desde 1905, G&W Electric ha crecido hasta convertirse en un líder global en soluciones técnicas para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo mundial de profesionales apasionados por la fabricación, comprometidos con la mejora continua de las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno emprendedor que anima a todos a prosperar. Obtenga más información sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, su innovación y su servicio al cliente de clase mundial en el sector eléctrico. Hemos consolidado esta reputación al considerar a nuestros empleados como nuestro mayor activo. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y al talento de individuos altamente calificados dentro de nuestra organización basada en equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, estamos comprometidos a cultivar un entorno laboral estimulante que abrace nuestros valores fundamentales y desarrolle el talento interno. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted formará parte de una empresa que brinda oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para alcanzar un nivel superior de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡usted también ayuda a alimentar al mundo! G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todos los nuevos contratos. *G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todos los nuevos contratos. Contratista federal VEVRAA Solicitar ahora