Resumen: Leidos busca un Gestor Principal de Programas experimentado para dirigir programas complejos y multifuncionales y supervisar un equipo de gestores de programas. Aspectos destacados: 1. Dirigir programas complejos y multifuncionales 2. Supervisar y orientar a un equipo de gestores de programas 3. Impulsar la ejecución de los programas y alinear a los equipos con los objetivos organizacionales Solicitar ahora Descripción Leidos busca un Gestor Principal de Programas experimentado para dirigir programas complejos y multifuncionales y supervisar un equipo de gestores de programas. Este puesto exige una visión estratégica, excelentes habilidades de liderazgo y un historial comprobado en la entrega de iniciativas de alto impacto. El Gestor Principal de Programas impulsará la ejecución de los programas, alineará a los equipos con los objetivos organizacionales y fomentará una cultura de colaboración y excelencia. Responsabilidades clave: Liderazgo de programas: Definir, planificar y ejecutar programas a gran escala, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, plazos y presupuestos. Gestión del equipo: Supervisar y orientar a un equipo de gestores de programas, brindando orientación, retroalimentación sobre el desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. Participación de las partes interesadas: Colaborar con la alta dirección, equipos multifuncionales y socios externos para lograr consenso y resolver conflictos. Optimización de procesos: Desarrollar e implementar marcos escalables de gestión de programas, herramientas y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y los resultados. Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de los programas, garantizando soluciones proactivas ante los desafíos. Seguimiento del desempeño: Establecer indicadores clave de desempeño (KPI), monitorear el avance de los programas y reportar los resultados a los ejecutivos y las partes interesadas. Gestión del cambio: Guiar a los equipos durante los cambios organizacionales, asegurando transiciones fluidas y la adopción de nuevos procesos o tecnologías. Cualificaciones: Educación: Licenciatura en ingeniería o campo relacionado. Más de 12 años de experiencia en gestión de programas o proyectos, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo gestionando a otros gestores de programas. Éxito comprobado en la entrega de programas complejos y multifuncionales en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimiento sólido de herramientas de gestión de programas (por ejemplo, Jira, Asana, MS Project) y metodologías (por ejemplo, Agile, Waterfall, PMI, NPI). Capacidad para influir y construir relaciones en todos los niveles organizacionales. Certificaciones: PMP, PgMP o certificación equivalente son un valor añadido. Cualificaciones deseables: Familiaridad con tecnologías o programas de radiofrecuencia Experiencia con tecnologías o programas de seguridad aérea Experiencia con la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA), el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) u otros organismos reguladores gubernamentales Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 16 de septiembre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $116.350,00 - $210.325,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso, diseñamos paquetes compensatorios que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
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