Ingeniero de Proyectos Geotécnicos

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar proyectos y personal de ingeniería geotécnica, desarrollar relaciones con los clientes y brindar tutoría. Aspectos destacados: 1. Oportunidades significativas de crecimiento 2. Gestionar proyectos y personal de ingeniería geotécnica 3. Brindar tutoría al personal Buscamos un ingeniero geotécnico a nivel de proyecto para nuestra oficina de Silverthorne. Este puesto tiene como finalidad gestionar el área de ingeniería geotécnica de la oficina y su personal, y ofrece oportunidades significativas de crecimiento. RESPONSABILIDADES: Desarrollar y mantener relaciones con los clientes Preparar propuestas específicas de alcance y honorarios para cada proyecto Gestionar los proyectos desde la fase de elaboración de la propuesta hasta su finalización Visitas ocasionales a obras en construcción para identificar problemas y ofrecer a nuestros clientes soluciones viables Brindar tutoría al personal de esta ubicación, con distintos niveles de supervisión Realizar análisis de ingeniería para desarrollar recomendaciones geotécnicas específicas por proyecto Elaborar y presentar estudios geotécnicos bien redactados Requisitos CALIFICACIONES: Título universitario en ingeniería geotécnica/civil o equivalente Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos de ingeniería geotécnica y ensayos de materiales de construcción Licencia de ingeniero profesional (PE) emitida por el Estado de Colorado, o capacidad para obtenerla dentro de los 3 meses siguientes. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas; capacidad para comunicarse en inglés. Debe poseer una licencia de conducir válida del Estado de Colorado y un historial de conducción aceptable (según informe MVR). Conocimientos sólidos de Office 365 Beneficios Somos un lugar de trabajo libre de drogas y exigimos que todos los nuevos empleados realicen una prueba prelaboral de detección de drogas, una verificación de antecedentes penales y un informe de historial vehicular. Ofrecemos un paquete competitivo de remuneración y beneficios, que incluye seguro médico, seguro dental, seguro de vida, plan 401(k), vacaciones pagadas, Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y días festivos pagados. La remuneración reflejará la experiencia del candidato.