Ingeniero General

Descripción

Resumen: Este puesto implica desarrollar estudios, planes y diseños para instalaciones eléctricas de generación, transmisión y distribución, así como para instalaciones de gas y telecomunicaciones, además de brindar consultoría especializada. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de ingeniería críticos con características complejas. 2. Influir en las decisiones de los proyectos con un impacto moderado en la empresa. 3. Actuar como experto en un área específica con entrega de capacitación. Postular ahora ¿Quiénes somos?: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética y convoca a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores comunitarios y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, saludables y resilientes. Somos impulsados por personas orientadas a un propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa del índice Fortune 200, con 19 000 colegas que atienden a más de 10 millones de clientes en seis compañías energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). En nuestra búsqueda incansable de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo arduo, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Está listo? Propósito principal: Desarrollar estudios, planes, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, evaluaciones de desempeño, análisis integrado de sistemas, estimaciones de costos, presupuestos y demás relacionados con la planificación, diseño, licenciamiento, construcción, puesta en marcha, operación y mantenimiento de las instalaciones y sistemas de generación, transmisión, distribución, gas y telecomunicaciones de Exelon. Brindar consultoría y recomendaciones a la empresa, tanto internamente como a otras unidades comerciales y/o clientes, como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos, vehículos o instalaciones propiedad de la empresa o de los clientes. Revisar datos financieros provenientes de los presupuestos y de los costos reales de los proyectos. Operar de forma independiente y buscar orientación cuando sea apropiado. Es posible que se requiera que este puesto trabaje horas extendidas para cubrir emergencias relacionadas con tormentas u otros eventos que afecten la entrega de energía. Principales funciones: Realizar tareas de ingeniería asociadas con proyectos de ingeniería críticos o con varios proyectos pequeños que presenten numerosas características complejas. (50 %) Realizar asignaciones en áreas donde los precedentes de ingeniería son incompletos, inexistentes o requieren una amplia experiencia. (30 %) Evaluar, desarrollar e implementar proyectos con un impacto financiero y operativo moderado. (10 %) Puede actuar como experto de la organización en un área o responsabilidad específica, lo cual puede incluir la impartición de capacitación en el aula y/o capacitación práctica en el trabajo (OJT/OJE). (10 %) Alcance del puesto: Influye en las decisiones de los proyectos con un impacto moderado en la empresa, lo que puede incluir liderar a empleados o contratistas en la puesta en servicio de sistemas y equipos eléctricos para su conexión al sistema. Aplica conocimientos técnicos para contribuir a un entorno laboral seguro y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Título universitario de Licenciatura en Ingeniería o título de Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos. Conocimientos y capacidad para aplicar métodos de resolución de problemas y teoría de ingeniería. Conocimientos sobre diseños, principios y prácticas de ingeniería. Conocimientos sobre equipos complejos de pruebas de campo. 4 a 7 años de experiencia profesional en ingeniería (1) (3) (Véase nota). Conocimientos y experiencia amplios sobre regulaciones, guías, normas, códigos, métodos, prácticas y principios avanzados de ingeniería necesarios para realizar asignaciones muy complejas o únicas en un ámbito específico. Mínimo dos experiencias profesionales relacionadas (4) (por ejemplo, cambios en las responsabilidades técnicas del puesto, que pueden o no incluir un cambio de departamento) O Ingeniero en formación O 50 % completado (en horas) de un título técnico avanzado, una maestría en administración de empresas (M.B.A.) o una certificación en gestión de proyectos. (1) Una maestría en ingeniería reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo (OJT) en un año. (2) La licencia debe ser expedida por el estado en el que usted ejerza. (3) La licencia de Ingeniero Profesional (PE) reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo (OJT) en un año. (4) Las experiencias profesionales relacionadas se definen como cambios en las responsabilidades técnicas del puesto y no requieren necesariamente un cambio de departamento. Nota: Los puntos (1) y (3) son acumulativos, por lo que la reducción máxima del requisito de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado que posea tanto una maestría en ingeniería como una licencia PE, el requisito mínimo de experiencia se reduciría en un (1) año). Cualificaciones preferidas: Título de posgrado (1) o estudios de posgrado en ingeniería, administración de empresas o certificación en gestión de proyectos. Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Capacidad sobresaliente para trabajar en equipo, habilidades interpersonales sólidas y capacidad para comunicarse con todos los niveles directivos. Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral. Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $92 000,00/año – $126 500,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15 % Coinversión al plan 401(k) y contribución anual de la empresa. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida y de discapacidad. Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluidos vacaciones, días de enfermedad, días flotantes y fijos, licencia de maternidad, licencia de vinculación/función de cuidador principal o licencia parental. Programa de asistencia al empleado y recursos para apoyo mental y emocional. Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada, y reembolso por actividades físicas. Programa de bonos por referidos. Y mucho más. Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, el nivel del puesto, la clasificación del puesto o el estatus de representación. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa. Postular ahora