Resumen: Este puesto corresponde a un ingeniero especializado en estándares de transmisión y subestaciones, responsable de desarrollar y mantener prácticas de ingeniería para activos de transmisión y subestaciones, actuando como experto en materia. Aspectos destacados: 1. Actuar como experto en materia para los estándares civiles/estructurales de transmisión y subestaciones 2. Colaborar con diversos equipos de ingeniería en los estándares de diseño 3. Influir en las decisiones de los proyectos y mejorar la satisfacción del cliente Postular ahora ¿Quiénes somos?: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética y convoca a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para brindar soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, saludables y resilientes. Estamos impulsados por personas con propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, con 19 000 colegas que atienden a más de 10 millones de clientes en seis compañías energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). En nuestra incansable búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo arduo, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Se une al equipo? Propósito principal: Los estándares de transmisión y subestaciones (T&S) son responsables de mantener y desarrollar nuevos estándares y prácticas de ingeniería que garanticen diseños estandarizados, eficientes, seguros y rentables. Este puesto se encarga de los estándares de diseño de ingeniería para activos de transmisión y subestaciones, incluidos los voltajes de 765 kV, 345 kV, 138 kV, 69 kV, 34 kV, 12 kV y 4 kV. Los estándares T&S incluyen prácticas de ingeniería, prácticas estándar de ingeniería, especificaciones de materiales, especificaciones de construcción y planos genéricos de diseño. Esto comprende diversas responsabilidades, entre ellas revisar, actualizar y facilitar el desarrollo de los estándares de diseño T&S, trabajando estrechamente con los grupos T&S para garantizar una implementación efectiva de los estándares. Brinda experiencia técnica para decisiones estratégicas, legislativas y operativas. Este puesto colabora con otras empresas de Exelon y participa en la creación, actualización y aplicación de estándares internos o industriales de diseño y tecnología en un área especializada de conocimiento. Opera de forma independiente y busca orientación cuando sea apropiado. El puesto puede requerir trabajar horas extras para cubrir emergencias relacionadas con tormentas u otros eventos que afecten la entrega de energía. Principales funciones: Actúa como experto en materia para una categoría específica de estándares T&S (civil/estructural), incluida la gestión de prácticas de ingeniería, prácticas estándar de ingeniería, especificaciones de materiales, especificaciones de construcción y planos genéricos de diseño. Punto de contacto para consultas técnicas relacionadas con la aplicación de materiales y los estándares de diseño. Trabaja con proveedores en mejoras del diseño de materiales y su implementación. Colabora con especialistas en equipos, protección y relés, ingeniería de subestaciones, ingeniería de transmisión, planificación de capacidad, planificación de transmisión, ingeniería de pruebas y puesta en servicio, grupos de campo, etc., para establecer los estándares y aplicaciones de diseño y materiales, asegurando así la seguridad, eficacia y constructibilidad de los estándares. Realiza tareas actuando de forma independiente y puede liderar equipos multidisciplinarios. Brinda recomendaciones a la gerencia e implementa planes de acción para mejorar la confiabilidad. Brinda capacitación técnica detallada, tutoría, revisiones entre pares y/o orientación a otros. Interactúa con grupos industriales pertinentes, como IEEE, EPRI, EEI y MEA, para introducir nuevas mejoras en el diseño y en los materiales. Investiga modos comunes de falla y tendencias con el fin de mejorar los estándares de materiales o de diseño, así como para apoyar el análisis del alcance de la condición. Alcance del puesto: Influye en las decisiones de los proyectos con un impacto moderado en la empresa, lo que puede incluir liderar empleados o contratistas en la puesta en servicio de sistemas y equipos eléctricos para su conexión al sistema. Aplica conocimientos técnicos para promover un entorno laboral seguro y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería o título de Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos. Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teoría de ingeniería. Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería. Conocimiento de equipos complejos para pruebas en campo. Experiencia profesional en ingeniería de 4 a 7 años (1) (3) (Véase nota). Conocimientos amplios y experiencia en regulaciones, guías, estándares, códigos, métodos, prácticas y principios avanzados de ingeniería necesarios para realizar asignaciones muy complejas o únicas para un área específica. Mínimo dos experiencias profesionales relacionadas (4) (por ejemplo, cambios en las responsabilidades técnicas del trabajo, que pueden o no incluir un cambio de departamento) O Ingeniero en formación O 50 % completado (por horas) de un título técnico avanzado, un MBA o una certificación en gestión de proyectos. (1) Una maestría en ingeniería reduce el requisito de experiencia práctica en el puesto en un año. (2) La licencia debe ser emitida por el estado en el que usted ejerza. (3) La licencia de ingeniero profesional reduce el requisito de experiencia práctica en el puesto en un año. (4) Las experiencias profesionales relacionadas se definen como cambios en las responsabilidades técnicas del trabajo y no requieren necesariamente un cambio de departamento. Nota: Los puntos (1) y (3) son acumulativos, de modo que la reducción máxima del requisito de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado que posea tanto una maestría en ingeniería como una licencia de ingeniero profesional, el requisito mínimo de experiencia se reduciría en un (1) año). Cualificaciones preferidas: Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería civil y estructural. Ingeniero estructural licenciado. Excelente trabajo en equipo, habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con todos los niveles directivos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Conocimiento práctico de paquetes de software de análisis aplicables. Capacidad para analizar tendencias a escala industrial e implementar mejoras. Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $92 000,00/año – $126 500,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15 % Coinversión en el plan 401(k) y contribución anual de la empresa. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida y de discapacidad. Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos móviles y fijos, licencia de maternidad y licencia de vinculación/cuidado primario o licencia parental. Programa de asistencia al empleado y recursos para apoyo mental y emocional. Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada y reembolso de gastos de acondicionamiento físico. Programa de bonos por referidos. Y mucho más. Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, el nivel del puesto, la clasificación del puesto o el estatus representado. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa correspondiente. Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
