Descripción
Resumen:
Este puesto apoya al Grupo de Apoyo a las Operaciones del Centro de Servicios Centrales de la Administración Federal de Aviación (FAA), equipo de Sistemas Aéreos No Tripulados (UAS), centrándose en la gestión y coordinación de operaciones de UAS dentro del Sistema Nacional de Espacio Aéreo.
Aspectos destacados:
1. Apoyar soluciones innovadoras para clientes diversos
2. Participar en la gestión y coordinación de operaciones de UAS
3. Colaborar con diversas organizaciones y usuarios de la Administración Federal de Aviación (FAA)
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Despliegue su potencial:
En Leidos, entregamos soluciones innovadoras mediante los esfuerzos de nuestro diverso y talentoso personal, dedicado al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de forma sostenible. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra misión, visión y valores guían la forma en que hacemos negocios.
¿Está listo para su próximo desafío profesional?
El programa de Soporte a la Integración del Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NISC) de Leidos busca un Especialista en Sistemas Aéreos No Tripulados (UAS) con experiencia previa en control del tráfico aéreo. El puesto brindará apoyo al Grupo de Apoyo a las Operaciones (OSG) del Centro de Servicios Centrales (CSC) de la Administración Federal de Aviación (FAA), equipo de Sistemas Aéreos No Tripulados (UAS). Este puesto está ubicado en Fort Worth, Texas, y requiere trabajar presencialmente cinco días a la semana. Esta es una oportunidad emocionante para aplicar su experiencia y contribuir a la misión de NISC.
El candidato ideal debe ser capaz de comunicarse con diversos públicos, incluidas la sede central de la FAA, las oficinas regionales de la FAA, las operaciones de tráfico aéreo, las operaciones técnicas, las operaciones del sistema y los usuarios del Sistema Nacional de Espacio Aéreo. Es necesario contar con experiencia previa en trato con cada una de estas organizaciones, y el candidato debe conocer las órdenes de la FAA para desarrollar y presentar evaluaciones y recomendaciones técnicas. La capacidad de trabajar en un entorno de equipo es fundamental, ya que contribuirá al éxito general de los resultados entregables.
Las responsabilidades principales del puesto incluyen:
Gestión de espacios aéreos de uso especial (SUA), gestión de operaciones de sistemas aéreos no tripulados (UAS), restricciones temporales de vuelo (TFR), revisiones de exenciones procedimentales y propuestas de cambio de documentos (DCP).
Elaboración de certificados de autorización o exenciones para operaciones de UAS.
Participación en talleres sobre UAS.
Revisión y coordinación de operaciones de UAS en áreas militares de operaciones (MOA) de la FAA y el Departamento de Defensa (DOD), así como notificaciones sobre actividades de UAS.
Brindar coordinación entre los promotores de UAS y las instalaciones para misiones operativas según sea necesario para certificados de autorización (COA) activos.
Brindar apoyo a otras funciones tácticas, como espacio comercial, planificación de emergencias y sala de situación.
Cualificaciones básicas:
Se requiere título universitario (BA) y entre 8 y 12 años de experiencia relevante previa; si no se posee título, puede sustituirse con experiencia laboral adicional relacionada en control del tráfico aéreo.
Más de 10 años de experiencia previa como controlador de tráfico aéreo de la FAA en una instalación de ruta o en una instalación terminal de nivel 10 o superior, o como piloto.
Debe ser capaz de realizar investigaciones, evaluaciones y estudios, y formular recomendaciones a la FAA.
Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Experiencia en entornos de oficina en la redacción de documentos, memorandos y resúmenes.
Capacidad para obtener una idoneidad de confianza pública de la FAA. (Para ser elegible, debe ser ciudadano estadounidense o titular de una tarjeta verde que haya residido en Estados Unidos durante los últimos tres años.)
Capacidad para viajar hasta un 10 % del tiempo.
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Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro.
Publicación original:
26 de octubre de 2026
Para puestos en Estados Unidos: aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $82.550,00 - $149.225,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (entre otros): las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si corresponde) u otra normativa legal.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder tecnológico e industrial que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salarios y beneficios
Los salarios y beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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