Resumen: Este puesto implica gestionar la función de ingeniería para cumplir con las necesidades de la planta y los requisitos reglamentarios, incluido el desarrollo del personal y el liderazgo técnico para las operaciones en el sitio. Aspectos destacados: 1. Gestionar la función de ingeniería para satisfacer las necesidades de la planta y cumplir con los requisitos reglamentarios 2. Dirigir y desarrollar al personal de ingeniería para lograr resultados de alta calidad 3. Brindar liderazgo técnico para programas a corto y largo plazo Solicitar ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía eléctrica del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad provenientes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con la capacidad de generación suficiente para abastecer a 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia laboral lo dejan claro: Estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellation, puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Beneficios totales Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Proporcionamos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, tiempo pagado libre para vacaciones, días festivos y enfermedad, y mucho más. Rango salarial esperado de $162.000 a $180.000, según la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y un plan 401(k). Propósito principal del puesto Proporcionar gestión de la función de ingeniería en materia de responsabilidad. Principales funciones y responsabilidades Proporcionar gestión de la función de ingeniería respecto a las necesidades de la planta y los requisitos reglamentarios Gestionar el desempeño y el desarrollo del personal de ingeniería asignado en relación con los objetivos de la planta y corporativos, y centrarse en la obtención de resultados de ingeniería de alta calidad Cumplir directamente y mediante subordinados la responsabilidad de liderazgo técnico y de ingeniería respecto a programas a corto y largo plazo que afecten las operaciones en el sitio. Participar en la planificación empresarial, el presupuesto y la revisión del desempeño empresarial relacionados con el personal asignado. Participar como recurso sénior en programas y iniciativas a escala de NGG relacionadas con sistemas y procesos de ingeniería estandarizados y mejorados. Desempeñar otras tareas y funciones asignadas por la dirección o conforme a la política de la empresa, incluidas, entre otras, la respuesta ante emergencias, la cobertura departamental, las llamadas fuera de horario y el apoyo a actividades de parada programada en puestos fuera del departamento. Cualificaciones mínimas Título universitario en Ingeniería (Química, Civil/Estructural, Eléctrica, Industrial, Mecánica o Nuclear) O ciencias afines O licencia de Ingeniero Profesional O licencia activa/inactiva de Operador Supervisado de Reactor (SRO) con 5 años de experiencia en ingeniería o afín, que incluya al menos 1 año de experiencia en una central nuclear Debe cumplir con los requisitos adicionales establecidos en la Norma ANSI/ANS-3.1-2014, "Selección, calificación y capacitación del personal para centrales nucleares" Mantener los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y un examen médico y/o pruebas favorables de acuerdo con las funciones del puesto Cualificaciones preferidas Registro de Ingeniero Profesional Título técnico avanzado o Maestría en Administración de Empresas (MBA) Experiencia en supervisión o gestión Solicitar ahora
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