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Ingeniero Eléctrico

$92,700-154,000/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este Ingeniero Eléctrico actuará como líder técnico responsable del desarrollo, ejecución y supervisión de proyectos de ingeniería complejos que respaldan las modificaciones en centrales nucleares y la fiabilidad del equipo. Puntos destacados: 1. Dirigir equipos de proyectos multidisciplinarios y gestionar proveedores de servicios de ingeniería 2. Asegurar que los productos de ingeniería cumplan con los requisitos reglamentarios y de la industria 3. Mentorar a ingenieros juniors y apoyar el desarrollo organizacional Solicitar ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y fiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década y estamos cultivando un entorno laboral en el que nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad procedentes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad de generación suficiente para abastecer a unos 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia como empleados dejan clara una cosa: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana.   Beneficios totales Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Ofrecemos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, tiempo libre remunerado para vacaciones, días festivos y enfermedad, y mucho más. ***Este puesto de ingeniería puede cubrirse a nivel intermedio o como Ingeniero Senior. Consulte a continuación la lista de calificaciones mínimas para cada nivel***   Rango salarial esperado: Nivel intermedio: 92.700 - 114.000 USD Nivel Senior: 122.400 - 154.000 USD   Los rangos son anuales, según la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y 401(k). Propósito principal del puesto Este Ingeniero Eléctrico actuará como líder técnico responsable del desarrollo, ejecución y supervisión de proyectos de ingeniería complejos que respaldan las modificaciones en centrales nucleares, las mejoras en la fiabilidad del equipo y las inversiones estratégicas de capital. Este puesto combina conocimientos avanzados en ingeniería eléctrica con responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo el desarrollo del alcance, el control de costos y cronogramas, la supervisión de contratistas, la implementación de cambios de ingeniería y el cumplimiento reglamentario. El candidato seleccionado dirigirá equipos de proyectos multidisciplinarios, gestionará proveedores de servicios de ingeniería (ESPs), desarrollará especificaciones técnicas y garantizará que los productos de ingeniería se entreguen de forma segura, dentro del plazo establecido, dentro del presupuesto y conforme a los requisitos reglamentarios y de la industria aplicables.   Principales funciones y responsabilidades Liderazgo en proyectos de ingeniería Desempeñar las responsabilidades de Líder del Equipo de Proyecto conforme a los procedimientos aplicables de la empresa, incluido el PC-AA-1009. Dirigir proyectos de ingeniería desde el diseño conceptual hasta la instalación y cierre. Elaborar estimaciones de costos de ingeniería, cronogramas de proyecto, planes de recursos y especificaciones técnicas. Gestionar el alcance, el cronograma, la calidad y el presupuesto de los proyectos de ingeniería durante todo su ciclo de vida. Coordinar las actividades del proyecto con las partes interesadas, los patrocinadores, las organizaciones de la central, los controles de proyecto, la adquisición y los contratistas. Asegurar que las actividades de ingeniería respalden los objetivos de la central, los cronogramas de paradas programadas y las estrategias de gestión de activos a largo plazo. Gestión de costos y cronogramas Elaborar y mantener previsiones de costos del proyecto y estimaciones presupuestarias de ingeniería. Supervisar y controlar de cerca los gastos del proyecto para garantizar el mantenimiento de los presupuestos autorizados. Seguir los hitos del proyecto y gestionar los cronogramas para asegurar la finalización puntual de los entregables de ingeniería. Proporcionar actualizaciones mensuales del cronograma y pronósticos de información a los Controles de Proyecto. Comunicar de inmediato a la dirección, a los patrocinadores del proyecto y a las partes interesadas cualquier desviación en los costos, el alcance o el cronograma. Procesar Solicitudes de Cambio de Alcance (SCRs) para modificaciones en el alcance, el presupuesto o el cronograma del proyecto, incluidos los cambios de alcance sin costo. Supervisión de contratistas y proveedores de ingeniería Elaborar Solicitudes de Propuesta (RFPs) y participar en la preparación de las especificaciones de licitación y en los procesos de selección de contratistas. Brindar apoyo técnico durante todas las actividades de adquisición. Gestionar a los Proveedores de Servicios de Ingeniería (ESPs) y a los contratistas especializados en ingeniería. Mantener la propiedad y la responsabilidad sobre los productos de trabajo de ingeniería contratados. Supervisar el desempeño de los contratistas en cuanto a calidad, costos y cumplimiento de los cronogramas. Realizar Revisiones de Aceptación del Propietario (OARs) de los entregables de los contratistas. Revisar y aprobar los productos técnicos y los entregables del proyecto proporcionados por los proveedores de ingeniería. Responsabilidades técnicas de ingeniería Preparar, revisar e implementar Cambios de Ingeniería (ECs). Elaborar especificaciones de equipo y evaluaciones técnicas para componentes y sistemas eléctricos. Preparar y revisar cálculos de ingeniería y documentación de la base de diseño. Realizar y revisar evaluaciones y análisis de conformidad con el 10 CFR 50.59, según corresponda. Apoyar las modificaciones de la central mediante el desarrollo del diseño, el soporte de la instalación, las pruebas y las actividades de cierre. Asegurar que los productos de ingeniería cumplan con los requisitos reglamentarios, las normas de la industria y los procedimientos de la central. Soporte para modificaciones e instalaciones Dirigir breves informativos previos a la instalación sobre modificaciones para el personal de ingeniería que apoya la implementación en campo. Brindar soporte de ingeniería durante actividades en línea y paradas programadas. Apoyar la resolución de problemas, la supervisión de la instalación, las pruebas y la puesta en marcha de las modificaciones de la central. Participar en reuniones de revisión de modificaciones y revisiones de preparación de la central. Coordinar las actividades de ingeniería entre múltiples disciplinas para apoyar la ejecución exitosa de los proyectos. Liderazgo y desarrollo organizacional Actuar como mentor técnico para ingenieros juniors y miembros del equipo de proyecto. Participar en programas de formación específicos del emplazamiento y de formación continua. Apoyar las actividades de Planificación del Desarrollo Individual (IDP) conforme al ER-AA-1501. Fomentar iniciativas de Transferencia y Retención del Conocimiento (KT&R) en ingeniería para apoyar la sostenibilidad organizacional a largo plazo. Promover una cultura de mejora continua, rigor técnico, seguridad y excelencia operativa. Respuesta ante emergencias y soporte operativo Apoyar las responsabilidades asignadas a la Organización de Respuesta ante Emergencias (ERO). Participar en la formación y simulacros de preparación ante emergencias. Brindar soporte de ingeniería durante eventos en la central, paradas programadas y condiciones emergentes, según sea necesario.   Calificaciones mínimas: CALIFICACIONES MÍNIMAS para Ingeniero E02 de nivel intermedio Título universitario en Ingeniería (Química, Civil/Estructural, Eléctrica, Industrial, Mecánica o Nuclear) con 2 años de experiencia en ingeniería nuclear o relacionada Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con un examen médico favorable y/o pruebas según las funciones del puesto   CALIFICACIONES MÍNIMAS para Ingeniero Senior E03 Título universitario en Ingeniería (Química, Civil/Estructural, Eléctrica, Industrial, Mecánica o Nuclear) con 5 años de experiencia en el sector nuclear o en ingeniería relacionada Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con un examen médico favorable y/o pruebas según las funciones del puesto Calificaciones preferidas Experiencia en la industria de la energía nuclear Experiencia en procesos de cambio de ingeniería, gestión de la configuración y modificaciones de centrales Experiencia en modificaciones eléctricas de gran escala, incluyendo generadores, relés y sistemas de potencia Experiencia gestionando Proveedores de Servicios de Ingeniería (ESPs) y contratistas externos Experiencia con relés Experiencia en modificaciones/actualizaciones de subestaciones Experiencia con ETAP   Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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