Resumen: Buscamos personas motivadas, inteligentes, elocuentes y enérgicas para un puesto desafiante en servicios de impermeabilización y cubiertas comerciales. Puntos destacados: 1. Oportunidad de formación continua y certificaciones 2. Cultura empresarial de apoyo y adaptable 3. Papeleo mínimo y sin microgestión Buscamos persona(s) motivada(s), honesta(s) y trabajadora(s). Se anima encarecidamente a los exmilitares a presentar su candidatura. El sector es de servicios de impermeabilización y cubiertas comerciales. La cobertura territorial es todo el estado de FL, excluyendo por el momento las áreas de Miami-Dade/The Keys. Los segmentos de clientes incluyen arquitectos, consultores de construcción, contratistas generales (GC), constructores de viviendas a medida, empresas de gestión de propiedades comerciales, empresas de gestión de propiedades de comunidades de propietarios (HOA), empresas de gestión de apartamentos, asociaciones de comunidades de propietarios (HOA), asociaciones de condominios, empresas de atención sanitaria, empresas de comercio minorista y hostelería, instalaciones de fabricación, ajustadores de reclamaciones de propiedades, agentes inmobiliarios y más. No importa si es hombre o mujer No importa la edad No importa la raza No importa la experiencia: podemos formarte desde el principio y también proporcionar conocimientos de producto continuos, certificaciones, etc. Continúa tu educación en el sector, establece contactos, busca nuevos negocios, busca nuevas oportunidades, investiga los mercados, sé creativo, programa reuniones, presenta los productos y servicios de la empresa y más. Siente orgullo por formar parte de proyectos de construcción emblemáticos en tu ciudad local. Retándote a alcanzar nuevas alturas y dejar una reputación positiva y duradera. Papeleo mínimo. Trabajo informático mínimo. Sin microgestión. La cultura de la empresa es de apoyo y adaptable. Una persona naturalmente exitosa en este puesto es alguien que es inteligente, elocuente y enérgico. Debe ser capaz de gestionar su propio horario y ser responsable de sus propias acciones. No debe tener miedo a las alturas. Ser capaz de montar y subir una escalera de 32 pies solo es muy ventajoso, pero no es necesario. El pago de este puesto actualmente está bajo un modelo de reparto de beneficios (1099), pero puede evolucionar a un puesto de salario + bonificación en el futuro. Es posible que se emita un vehículo de empresa, una tarjeta de gasolina y una tarjeta de gastos de viaje en el futuro. Los detalles se discutirán durante la entrevista. Disfruta de la confianza de trabajar con una empresa de cubiertas establecida, con buena reputación y financieramente segura. Alcanza de forma realista más de $100K/año.
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