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Técnico en Salud Conductual

$23-26/hora
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a CCRES como Técnico en Salud Conductual para marcar la diferencia cada día, brindando asistencia e intervenciones inmediatas a estudiantes con trastornos del comportamiento. Aspectos destacados: 1. Excelente experiencia profesional trabajando con personas con necesidades especiales 2. Oportunidad de cambio profesional, trabajando con niños en escuelas, hogares y comunidades 3. Brindar asistencia a estudiantes con trastornos del comportamiento Marque la diferencia cada día al unirse a CCRES como Técnico en Salud Conductual (TSC) en el condado de Lancaster. ¡AHORA OFRECEMOS CERTIFICACIONES PAGADAS! — ¡Eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones obligatorias y la prueba de detección de tuberculosis! RESUMEN: Tarifa inicial de pago para TSC: $23,50 por hora, que aumenta hasta $26,50 por hora (empleo bajo régimen W-2) La tarifa se basa en los años de experiencia relacionada Las autorizaciones se reembolsan tras una contratación exitosa y la facturación correspondiente a su caso Asignaciones disponibles para TSC en todo el condado de Lancaster, PA NECESIDADES URGENTES: (algunos casos son para el nuevo año escolar y otros ya tienen candidatos en proceso) Gordonville, PA: lunes a viernes, de 4:30 p.m. a 6:30 p.m.; sábado, de 10 a.m. a 12 p.m.; se prefiere personal masculino Gordonville, PA: lunes a viernes, de 3 p.m. a 5 p.m.; sábado, de 5 p.m. a 7 p.m. Lancaster, PA: lunes a viernes, de 10 a.m. a 12 p.m. (en el hogar) Lancaster, PA: lunes a viernes, de 3:30 p.m. a 5:30 p.m. Lititz, PA: sábado, de 3 p.m. a 5 p.m. BENEFICIOS DE TRABAJAR EN EL SISTEMA DE SERVICIOS INTENSIVOS DE SALUD CONDUCTUAL: ¡Excelente experiencia tras la graduación para iniciar una carrera marcando la diferencia cada día al trabajar con personas con necesidades especiales! ¡Excelente oportunidad para personas jubiladas o que buscan un cambio profesional y están dispuestas a trabajar con niños en escuelas, hogares y comunidades! RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Brindar asistencia a estudiantes con trastornos del comportamiento en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios, según las necesidades médicas del cliente Intervenciones inmediatas en las áreas de: manejo del comportamiento, resolución de conflictos, control de la ira y habilidades de interacción entre pares, según los objetivos del plan de tratamiento establecidos por un Consultor en Conducta o Analista en Conducta Recopilar datos diarios y documentar notas de progreso en un formato prescrito para cada sesión con el niño/adolescente Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia trabajando con niños — preferible CERTIFICACIONES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de abuso infantil de Pensilvania (Ley 151) Autorización penal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania — utilizar el código 1KG738 Prueba de detección de tuberculosis (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación académica — diploma O transcripciones oficiales * ¡Autorizaciones y prueba de detección de tuberculosis pagadas! Beneficios Los empleados programados para 30+ horas semanales son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico básico cubierto por el empleador! Los empleados programados para 20+ horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de ahorro para la jubilación 403(b) — coincidencia del empleador hasta el 3% Programa de asistencia al empleado (PAE) cubierto por el empleador Descuentos en matrícula mediante asociaciones educativas Reconocimientos por hitos de servicio Bonificación por referencias de empleados Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago Renovaciones pagadas de certificaciones SOBRE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es líder en la industria al ofrecer servicios de recursos humanos y reclutamiento educativos y de salud conductual en el sureste de Pensilvania. Colaboramos con el programa de Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) de Servicios en el Hogar y la Comunidad (H&CS) de la CCIU para brindar servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, ofrecemos recursos humanos y oportunidades de financiación. ¡POSTULE HOY PARA SU CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Si actualmente posee la certificación RBT, haga clic aquí para ser elegible para una tarifa de $30 por hora: https://apply.workable.com/ccres/j/31A345E1AA/ CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, ni información genética. (Actualizado el 7/15/25, MA)

Fuentea: workable
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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Workable · HR

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