Resumen: Se busca un profesional experimentado en nómina de SAP para configurar, mejorar y dar soporte a los sistemas de nómina, convertir los requisitos comerciales y proporcionar soporte técnico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de configurar y mejorar la nómina de SAP 2. Utilizar sólidas habilidades en ABAP para la resolución de problemas y mejoras 3. Participar en módulos complejos de SAP HR/Nómina Descripción del puesto: Requisitos Comprensión de los procesos y funciones comerciales de nómina Experiencia mínima de 5 años en la configuración, mejora y soporte de nómina de SAP Conocimiento demostrado de nómina de SAP ECC 6.0, evidenciado en el currículum del candidato. Amplia experiencia en esquemas de nómina de EE. UU., tipos de salario, reglas, etc. Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación para coordinar con los recursos de los socios comerciales. Capacidad sólida para convertir de forma independiente los requisitos comerciales en diseños funcionales y estrategias de prueba. Amplios conocimientos sobre nómina y experiencia previa en el soporte al sistema de nómina de SAP ECC Experiencia en configuración, programación, pruebas, depuración, documentación e implementación de mejoras y soluciones para incidencias críticas. Capacidad para dar soporte a los módulos de SAP HR/Nómina con esquemas complejos de nómina para actividades productivas. Conocimiento de la integración entre Gestión del tiempo, Nómina, etc. Requisitos Cualificaciones técnicas Amplia experiencia y conocimientos prácticos en la configuración y mejora de nómina de SAP para satisfacer las necesidades comerciales Sólidas habilidades en ABAP para depurar, rastrear, solucionar problemas y mejorar código D Cualificaciones deseables Experiencia en la configuración del módulo de Gestión del tiempo de SAP ECC Experiencia con HP ALM/UFT para automatizar pruebas Experiencia con EPIUSE
Workable · HR
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