Resumen: Únase a DDS, una firma especializada en la debida diligencia laboral, para proporcionar información privada y personal sobre candidatos a empleo y ayudar a los empleadores a tomar decisiones informadas sobre la contratación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo de investigación en la debida diligencia laboral 2. La empresa proporciona toda la formación necesaria para tener éxito 3. Enfoque en la precisión, seguridad y confidencialidad de la información DDS es una firma especializada en la debida diligencia laboral que colabora con empleadores de todo el país para ofrecer información sobre candidatos a empleo y ayudar a los empleadores a tomar decisiones informadas sobre la contratación. La información que proporcionamos es privada y personal, y debe reportarse de forma rápida, precisa, segura y confidencial. Toda la formación necesaria para lograrlo será impartida por DDS. Se requiere un período de prueba de 60 días para determinar si el nuevo empleado en período de prueba ha demostrado las habilidades necesarias para convertirse en miembro permanente del equipo. El candidato debe poseer ya buenas habilidades informáticas, ser expresivo, tener actitud positiva y personalidad amable. La asistencia y la puntualidad también serán factores evaluados. DDS enseñará al empleado en período de prueba todo lo necesario para tener éxito. La pregunta es: ¿puede el empleado en período de prueba demostrar que es lo suficientemente competente como para formar parte del Equipo de Investigación de DDS? Si cree que reúne los requisitos, envíe su currículum a: service@employeescreening.com. El horario de operación es de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Todos los demás detalles se compartirán durante la entrevista.
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