Abogado Corporativo

Descripción

Resumen: El Abogado Corporativo brinda asesoramiento y orientación jurídicos estratégicos y oportunos sobre contratos comerciales, mantenimiento general de asuntos corporativos y cuestiones de conocimiento del cliente (KYC) a nivel mundial. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia 2. Revisión, redacción y negociación de una amplia gama de contratos 3. Colaboración con socios comerciales clave y partes interesadas Postularse ahora Construya su carrera con un líder de la industria Multi-Color Corporation es el líder mundial en la fabricación de etiquetas primarias. Únase a MCC y tendrá la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia y el liderazgo industrial durante más de 110 años.   El Abogado Corporativo será responsable de brindar asesoramiento y orientación jurídicos prácticos, oportunos, estratégicos y de alta calidad sobre contratos con clientes, contratos con proveedores, acuerdos de confidencialidad, arrendamientos y otros contratos comerciales en toda la empresa. El abogado también brindará apoyo en tareas generales de mantenimiento corporativo y en asuntos de conocimiento del cliente (KYC) para las entidades de la empresa en todo el mundo. Este puesto requiere colaboración y coordinación con socios comerciales clave y partes interesadas dentro de las diversas operaciones comerciales de la empresa. Este puesto exige un alto grado de habilidad en relaciones interpersonales, organización, comunicación, iniciativa, anticipación, intuición y flexibilidad.   Responsabilidades: Revisión, redacción y negociación de una amplia gama de contratos, tales como contratos con clientes, contratos con proveedores, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de almacenamiento, arrendamientos, consignaciones y acuerdos de consultoría Comunicación y coordinación con clientes, proveedores, abogados externos, auxiliares jurídicos y otros socios comerciales internos para determinar los requisitos, realizar evaluaciones, negociar términos y tomar otras medidas relacionadas con la revisión de contratos y proyectos conexos Brindar asesoramiento a socios comerciales internos sobre temas empresariales, tales como términos de acuerdos, evaluaciones de riesgos, comentarios de proveedores, estrategia y políticas de la empresa Gestionar múltiples proyectos simultáneos que involucren contratos con distintos niveles de complejidad Apoyar al Especialista en Gestión del Ciclo de Vida de los Contratos (CLM) en el diseño e implementación de un sistema CLM para contratos existentes y nuevos, enmiendas, renovaciones y terminaciones Liderar el desarrollo y la revisión de plantillas de contratos, políticas y procedimientos, incluida la coordinación de cláusulas y condiciones legales no estadounidenses Proporcionar información corporativa en respuesta a solicitudes de conocimiento del cliente (KYC) y de identificación del propietario final, así como apoyar el mantenimiento de la información organizacional corporativa a escala global Otras funciones asignadas Requisitos: Título de Juris Doctor (JD); estar autorizado para ejercer la abogacía y encontrarse en buen standing en el estado donde se otorgó la licencia Experiencia mínima de cinco a ocho años en bufetes de abogados y/o en departamentos jurídicos internos, con énfasis en contratos comerciales y asuntos corporativos generales Conocimientos profundos en derecho contractual y asuntos comerciales Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, atención al detalle y sólidas capacidades analíticas Capacidad para gestionar de manera oportuna y eficiente un gran volumen de proyectos y transacciones Fuertes habilidades de negociación y organización Persona con espíritu de equipo capaz de construir relaciones con colegas y socios comerciales en toda la empresa Habilidades de pensamiento crítico, incluida la capacidad de resolver problemas de forma creativa y aplicar soluciones prácticas Alto nivel de energía, iniciativa propia y capacidad para movilizar recursos para llevar a cabo proyectos e iniciativas de cambio Enfoque excepcional en el cliente y capacidad para construir relaciones de trabajo efectivas en todos los niveles organizacionales Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante y brindar apoyo a múltiples clientes Alto grado de profesionalismo, discreción e integridad Otros aspectos a considerar: MCC ofrece un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, seguro por discapacidad, seguro de vida y plan 401(k). Este puesto se desempeña principalmente en oficina y requiere períodos prolongados de sentarse, uso de computadora, caminatas ocasionales o levantamiento ligero de objetos, y puede implicar breves visitas a áreas de manufactura; se proporcionarán adaptaciones razonables según sea necesario.   MCC da la bienvenida y fomenta las solicitudes de personas con discapacidad. Las adaptaciones están disponibles bajo solicitud para los candidatos que participan en todos los aspectos del proceso de selección. MCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   #appcast   Durante más de un siglo, Multi-Color Corporation (MCC) ha elaborado etiquetas premium para las marcas más icónicas y reconocibles del mundo. Nuestras etiquetas potencian la conexión emocional con los consumidores y ayudan a que las marcas se destaquen en mercados competitivos. Honrando nuestra rica historia como líder de mercado, enfocamos nuestro trabajo hacia el futuro mediante el desarrollo de soluciones sostenibles de empaque e innovaciones impulsadas por los consumidores. MCC combina alcance global con el trato personalizado del servicio local a través de su red de instalaciones en más de 25 países. Más de 12 000 compañeros trabajan juntos para hacer posible nuestro trabajo líder en la industria y dar vida a nuestros Verdaderos Colores. Únase a nosotros en MCC, donde cada producto está Etiquetado con Cuidado. Obtenga más información en www.mcclabel.com.  Si necesita asistencia o una adaptación para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al correo recruiting@mcclabel.com.    Multi-Color se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida conforme a la ley aplicable. Postularse ahora