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Tiempo completo

$18-22/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El técnico de servicio e instalación es un técnico principal responsable de los servicios y las instalaciones de proyectos relacionados con puertas residenciales y comerciales, así como con sistemas de control de acceso. Aspectos destacados: 1. Técnico principal para servicios y instalaciones de proyectos de sistemas de control de acceso 2. Oportunidad de aprender nuevos productos y trabajar con diversas marcas de puertas 3. Capacitación en el puesto proporcionada para el desarrollo profesional Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $18,00 - $22,00 por hora Horas previstas: 40 por semana Beneficios: • Capacitación en el puesto • Días libres remunerados • Herramientas proporcionadas Horario: • Turno de 8 horas • Turno diurno Técnico de servicio e instalación – Control de acceso El técnico de servicio e instalación desempeña un papel esencial en nuestra división de control de acceso. Esta posición corresponde a un técnico principal responsable de los servicios y las instalaciones de proyectos relacionados con nuestras puertas residenciales y comerciales, así como con los sistemas de control de acceso. FUNCIONES LABORALES ESENCIALES: • Responsable de preparar el área para la instalación • Conocimiento de los dispositivos de control de acceso • Comprensión y uso de un óhmetro y herramientas eléctricas • Supervisión de la eficiencia de costos y de la eliminación adecuada de los materiales sobrantes • Responsable de mantener limpio el vehículo de la empresa y de notificar al gerente cualquier problema relacionado con dicho vehículo • Conducción segura de los vehículos de la empresa • Disposición para aprender nuevos productos • Demostración de un excelente servicio al cliente • Asistencia regular y puntual al trabajo, con flexibilidad adecuada • Otras funciones laborales relacionadas según se asignen REQUISITOS: • Se requiere 1+ año de experiencia en la industria eléctrica/de control de acceso o en puertas automáticas. La persona adecuada podrá ingresar al programa de capacitación • Se prefiere experiencia en los siguientes ámbitos: operación de puertas, trabajos de concreto, instalación de cercas o puertas, bucles subterráneos y detectores de bucle, cerraduras electromagnéticas y pestillos, sistemas de entrada/control de acceso, soldadura • Se prefiere conocimiento de marcas como Viking, Liftmaster, DoorKing y Linear • Como condición de empleo, el empleador realizará una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes de la contratación • Licencia de conducir válida con historial limpio • Capacidad para trabajar en turnos flexibles y adaptarse a diferentes horarios laborales, incluida la rotación de guardias para servicios de emergencia fuera del horario laboral • Capacidad para realizar trabajos físicos al aire libre durante todo el año, bajo diversas condiciones climáticas, incluido el calor de Florida, durante más de 8 horas diarias y más de 40 horas semanales • Capacidad para comprender, hablar y escribir en inglés BENEFICIOS • Días libres remunerados (PTO) y pago por días festivos + nómina semanal • ¡Capacitación en el puesto! INFORMACIÓN ADICIONAL • Rango de compensación: según la experiencia • Las primeras (4) cuatro semanas de capacitación requerirán viajar a Tampa para reunirse con el técnico capacitador • Horario de la posición: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ENTORNO LABORAL: El empleado responderá oportunamente a los boletos de servicio y mantendrá comunicación con los clientes antes y después de completar el servicio. El empleado conducirá de forma segura para realizar los servicios e instalaciones. El empleado ocasionalmente deberá levantar y/o mover hasta ochenta libras. Se espera que el empleado trabaje en equipo o de forma independiente para realizar los servicios o instalaciones. REQUISITOS FÍSICOS: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar, escuchar e interpretar instrucciones con regularidad. Con frecuencia, el empleado debe usar las manos o los dedos con la destreza adecuada y manipular o tocar objetos. El empleado debe estar de pie, caminar y alcanzar con las manos y los brazos. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y lejana, así como la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.

Fuentea: craigslist
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