Resumen: Kam's Upholstery & Furniture busca un Técnico en Tapicería experimentado para tapizar de forma independiente diversas piezas de muebles según estándares profesionales de calidad. Aspectos destacados: 1. Enfoque en el tapizado práctico, no se requiere experiencia en costura 2. Trabajar de forma independiente en diversas tareas de tapizado 3. Producir trabajos terminados limpios y de calidad profesional TÉCNICO EN TAPICERÍA Empresa: Kam’s Upholstery & Furniture Ubicación: 3322 Swetzer Rd, Loomis, CA 95650 Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes Horas: 8:00 a. m. – 5:00 p. m. Salario inicial: $22–$25 por hora, según experiencia y habilidad demostrada Resumen del puesto Kam’s Upholstery & Furniture busca un Técnico en Tapicería experimentado que sepa tapizar muebles. Este puesto no requiere experiencia en costura. Buscamos a alguien que comprenda el proceso práctico de tapizado y pueda tapizar correctamente muebles como sofás, sillones, sillas, cabinas de restaurantes, bancos, asientos comerciales y otros muebles tapizados similares. El candidato ideal debe sentirse cómodo trabajando de forma independiente en tareas de tapizado y ser capaz de producir trabajos terminados limpios y de calidad profesional. Responsabilidades Tapizar sofás y sillones. Tapizar sillas y butacas. Tapizar cabinas de restaurantes y banquetas. Tapizar bancos y asientos comerciales. Retirar telas, vinilo, cuero, grapas, espuma, guata y otros materiales de tapicería usados. Desmontar adecuadamente los muebles cuando sea necesario. Preparar los bastidores de los muebles para la nueva tapicería. Instalar y reemplazar espuma, guata, acolchado, cinchas y materiales relacionados. Colocar correctamente fundas de tapicería ya cosidas y otros materiales sobre los muebles. Estirar, tirar, alinear y fijar adecuadamente telas, vinilo, cuero y otros materiales de tapicería. Grapar y fijar los materiales de tapicería de forma correcta y ordenada. Trabajar alrededor de esquinas, curvas, brazos, respaldos, cojines y otras formas de muebles. Volver a armar los muebles una vez finalizada la tapicería. Asegurarse de que los muebles terminados queden tensos, uniformes, alineados, limpios y con acabado profesional. Identificar y corregir problemas de tapicería durante la ejecución del trabajo. Utilizar de forma segura pistolas grapadoras, herramientas manuales, herramientas neumáticas y otros equipos de tapicería. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Finalizar los proyectos conforme a los estándares de calidad de Kam’s Upholstery & Furniture. Requisitos Se requiere experiencia previa práctica en tapicería de muebles. Debe saber tapizar muebles como sillones, sofás, sillas, cabinas, bancos u otros artículos similares. Debe comprender cómo estirar, ajustar, alinear y fijar adecuadamente los materiales de tapicería. Debe ser capaz de producir trabajos limpios y de calidad profesional. Debe comprender el desmontaje y montaje básicos de muebles relacionados con la tapicería. Es preferible contar con experiencia en el manejo de telas, vinilo, cuero, espuma, guata y otros materiales de tapicería. Debe tener buena atención al detalle y destreza artesanal. Debe ser confiable y capaz de trabajar en equipo. Debe estar dispuesto a aprender los métodos y estándares de calidad de Kam’s. NO SE REQUIERE COSTURA No se exige experiencia industrial en costura para este puesto. El Técnico en Tapicería se encarga de la parte de tapicería e instalación del trabajo. Otro miembro del equipo puede encargarse de la costura cuando sea necesario. Específicamente buscamos a alguien que ya tenga conocimientos prácticos sobre cómo tapizar correctamente los muebles. Remuneración Salario inicial: $20–$22 por hora, según la experiencia demostrada en tapicería, nivel de habilidad, calidad del trabajo y capacidad para realizar tareas de tapicería de forma independiente. Los solicitantes con habilidades más avanzadas y capacidad para completar proyectos integrales de tapicería desde el inicio hasta la finalización podrían calificar para puestos y remuneraciones superiores.
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