Técnico de Flota

Descripción

Resumen: Primo Brands busca un mecánico autónomo para diagnosticar y reparar vehículos de la flota, realizar mantenimiento preventivo y garantizar prácticas seguras de trabajo. Aspectos destacados: 1. Diagnosticar y reparar vehículos y equipos de la flota 2. Mantener el área de trabajo garantizando su organización y limpieza 3. Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y envasadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor.   Ubicación del puesto: Kent, WA Remuneración:  $36,80 / hora Horario: Lunes a viernes (los sábados dependen de las necesidades comerciales) Hora de inicio:  10:00 a. m. - 8:00 p. m.   Beneficios de trabajar en Primo Brands:  Beneficios médicos: Seguro médico, recetas médicas, seguro dental, seguro visual, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA)  Jubilación/Inversiones:  401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)  Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento  Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados, 9 días festivos pagados y 3 días festivos móviles pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un hijo, adopción de un menor o acogimiento familiar, servicios jurídicos, protección contra robo de identidad, programa de asistencia para empleados (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para transporte público  Responsabilidades: Diagnosticar y reparar vehículos y equipos de la flota, incluido el mantenimiento preventivo programado, las reparaciones bajo garantía y otros servicios programados.  Registrar y documentar electrónicamente todo el trabajo de reparación en el sistema electrónico de mantenimiento Trimble TMT y en las tarjetas de mantenimiento preventivo (PM Cards) de la empresa.   Facturar electrónicamente las piezas mediante el software Trimble TMT Fleet o los sistemas propietarios de la empresa.   Asegurarse de que el mantenimiento preventivo programado, las reparaciones bajo garantía y otros servicios programados se completen diariamente.   Asistir en la capacitación de los representantes de ventas de ruta sobre las inspecciones previas y posteriores al viaje.   Cumplir con todas las políticas y procedimientos del departamento; registrar toda la documentación requerida.   Mantener el área de trabajo garantizando su organización y limpieza.   Garantizar que siempre se sigan las prácticas seguras de trabajo de la empresa.  Requisitos: Mínimo tres años de experiencia práctica en reparación de flotas comerciales (aceptándose gasolina, diésel o propano).  Diploma de escuela secundaria, GED u otra experiencia laboral equivalente.   Se prefiere certificación de una escuela vocacional o técnica acreditada.   Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluyendo, entre otros, doblarse, estirarse y torcerse repetidamente, así como levantar hasta 60 libras en todas las condiciones laborales (interiores y exteriores), con o sin adaptaciones razonables. Licencia de conducir válida y registro de conducción aceptable.   Capacidad para obtener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) Clase B con endoso para frenos de aire dentro del plazo especificado.   Capacidad para obtener y mantener la certificación T4 (frenos de aire) dentro del plazo especificado.   Debe poseer herramientas manuales para mecánicos y una caja de herramientas para su almacenamiento seguro.   Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión directa.   Conocimientos sólidos de los programas de Microsoft Office, herramientas electrónicas de diagnóstico y aplicaciones de bases de datos electrónicas de mantenimiento. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación.    El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas con sabores o mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en el sector de dispensadores innovadores de agua generan una conexión constante con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 colaboradores son el núcleo de todo lo que hacemos y nos permiten cumplir nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros colaboradores, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, con nuestras comunidades y con la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras.   Primo Brands se enorgullece de ser una empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, comprometida con crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de persona transgénero, estereotipos de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a la legislación federal, estatal y local aplicable.   Los candidatos deben poseer excelentes habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Solicitar ahora