Resumen: Este puesto implica asignar, supervisar y revisar las actividades operativas relacionadas con los residuos sólidos, centrándose en la planificación, programación, gestión de proyectos y mejora del desempeño departamental y de la experiencia del cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y gestionar diversas divisiones de residuos sólidos 2. Participación continua en la planificación, programación y gestión de proyectos 3. Contacto considerable con el público que requiere tacto y cortesía RESUMEN DEL PUESTO Un empleado en este puesto es responsable de asignar, supervisar y revisar el trabajo de otras personas dedicadas a actividades operativas relacionadas con los residuos sólidos. El trabajo presenta una dificultad considerable e implica una planificación, programación y gestión de proyectos continuas, así como la asignación de personal y equipos para garantizar la ejecución eficaz de las tareas, con un enfoque principal en mejorar los objetivos de desempeño departamental y experiencia del cliente. Bajo dirección, el trabajo implica un contacto considerable con el público, lo que exige ejercer tacto y cortesía para investigar y resolver quejas. Los empleados de esta categoría pueden estar obligados a trabajar fuera del horario laboral habitual, los fines de semana y los días festivos oficiales, según un horario rotativo. Se requiere una iniciativa considerable y un juicio independiente para interpretar normas y regulaciones y supervisar a empleados subordinados. Un supervisor deberá gestionar una de las siguientes divisiones en ausencia del supervisor correspondiente para cubrir sus funciones (Limpieza Urbana, Disposición, Recolección, Cumplimiento Normativo y Reciclaje), con el fin de garantizar una operación segura y eficiente. FUNCIONES LABORALES ESENCIALES - Podrá ser requerido actuar en ausencia del Gerente de Operaciones de Residuos Sólidos u otros Supervisores de Residuos Sólidos. - Supervisa, gestiona y apoya las operaciones, el personal, las instalaciones y el equipo de las divisiones de Disposición, Recolección o Reciclaje, según corresponda, en la Instalación Base, de conformidad con las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios establecidos. - Supervisa y gestiona las evaluaciones de desempeño para la división asignada. - Realiza tareas técnicas y administrativas para asegurar el cumplimiento del Departamento de Residuos Sólidos con las normativas ambientales federales, estatales y locales. - Planifica, desarrolla, organiza, implementa y dirige la preparación de informes administrativos y proyectos especiales según se asigne. - Prepara y supervisa el presupuesto de la división, incluyendo la evaluación de futuras necesidades de personal, costos operativos y de mantenimiento, y proyectos de capital. - Prepara informes de desempeño, presupuesto y costos para evaluar y mejorar la efectividad, eficiencia, uso de recursos y documentar las horas trabajadas por los empleados. - Coordina el mantenimiento, las reparaciones y el reemplazo del equipo de Residuos Sólidos. - Desarrolla recomendaciones para cambios en los procedimientos operativos y los requisitos de equipo destinados a lograr la máxima eficiencia. - Coordina los proyectos de Residuos Sólidos en coordinación con el ingeniero autorizado por el condado, contratistas y subcontratistas. - Desarrolla y mantiene los recursos, p. ej.: materiales y suministros, necesarios para el mantenimiento de todas las áreas de Gestión de Residuos Sólidos. - Implementa planes de emergencia relacionados con problemas meteorológicos (huracanes, tornados y cortes de energía). - Inspecciona y ajusta los métodos de trabajo según sea necesario. Formula recomendaciones procedimentales y operativas al Gerente de Operaciones de Residuos Sólidos. - Es responsable de supervisar y monitorear los contratos relacionados con una variedad de servicios. - Dependiendo de la asignación departamental: realiza pruebas químicas para cribar e identificar clases de materiales peligrosos, así como la clasificación y separación adecuada de dichos materiales. Supervisa la corriente de residuos para desarrollar, mantener y reportar datos relativos a los residuos peligrosos. - Brinda promoción y educación al público, a empresas y a otros departamentos y grupos de servicios sobre residuos peligrosos domiciliarios y temas relacionados con la conservación de recursos. - Coordina programas especiales, p. ej.: recolecciones móviles, residuos electrónicos, campañas de limpieza de pesticidas, cooperativas interestatales —Condado de Sumter. - Supervisa y gestiona los procesos de los sistemas. Genera informes sobre aspectos relacionados con el cumplimiento normativo. - Supervisa el sistema de antorcha y de lixiviados, así como el sistema de captación de gases del vertedero y las áreas relacionadas del vertedero, de conformidad con los requisitos reglamentarios. - Prepara solicitudes de propuestas y especificaciones para licitaciones destinadas a contratistas y consultores responsables de la gestión. - Actúa como miembro del comité de seguridad del departamento, según se requiera. - Brinda un excelente servicio al cliente a miembros del público en general y a otros empleados del condado. El contacto personal se produce con otros empleados de la unidad, empleados de otros departamentos del condado, ciudadanos y clientes del departamento. El servicio se presta en persona o mediante contacto telefónico. Aplica los principios rectores y valores fundamentales de la organización. Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne. SUPERVISIÓN Este puesto supervisa directa y regularmente a un número relativamente grande de empleados. Incluye la asignación, dirección, evaluación y revisión del trabajo de los empleados subordinados. Las responsabilidades abarcan la capacitación práctica en el puesto; la evaluación del desempeño laboral; la recomendación de selección de nuevos miembros del personal, ascensos, cambios de estatus y medidas disciplinarias; la planificación, programación y coordinación de las operaciones laborales. REQUISITOS Educación y experiencia: Graduación de una escuela secundaria o técnica acreditada, con cuatro (4) años de experiencia progresivamente responsable en la industria de residuos sólidos, incluyendo al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Licencias o certificaciones: - Poseer una licencia comercial válida de Clase B del Estado de Florida para conducir un vehículo motorizado dentro del plazo de un (1) año desde la contratación. Certificación de Operador de Vertedero Sanitario de Florida y certificación de Transferencia/Instalación de Clasificación y Recuperación (MRF) dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. - Requiere la certificación de Inspector de Residuos Peligrosos otorgada por UF TREEO o la capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. - Requiere las certificaciones FEMA NIMS IS-100, IS-200, IS-700 e IS-800 dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES - Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. - Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. - Capacidad para comunicarse e interactuar con agencias gubernamentales y su personal. - Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. - Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana y sólida y trigonometría. - Capacidad para aplicar conceptos tales como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. - Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. - Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y tratar con múltiples variables abstractas y concretas. - Capacidad para desarrollar continuamente planes, políticas, especificaciones y programas. - Capacidad para funcionar de forma independiente como experto en asuntos especializados relacionados con códigos, normas, políticas, análisis, sistemas contables y presupuestarios avanzados o sistemas científicos o técnicos complejos. - Conocimiento de los métodos eficaces de recolección, manejo y disposición de residuos sólidos, incluidos los métodos económicos y eficientes de programación y utilización de equipos. - Conocimiento de los principios y prácticas de todas las operaciones relacionadas con residuos sólidos, incluidas la disposición, recolección, limpieza urbana y reciclaje. - Conocimiento de todos los tipos de equipos y sus capacidades, así como de los requisitos de mantenimiento de los equipos utilizados en las operaciones de residuos sólidos. - Conocimiento de los principios y prácticas modernas de administración y organización, incluidos los presupuestos, las técnicas de personal y la gestión. - Conocimiento de ingeniería general y topografía. - Capacidad para leer e interpretar planos, dibujos esquemáticos y mapas topográficos. - Capacidad para supervisar y coordinar diversas secciones de trabajo para alcanzar objetivos comunes. - Capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. - Capacidad para adoptar un enfoque colaborativo en el trabajo, cooperando con los demás, ofreciendo ayuda cuando sea necesario y considerando los objetivos del equipo o de la organización en lugar de preocupaciones individuales. Incluye la capacidad de fomentar un espíritu de equipo constructivo, en el cual los miembros estén comprometidos con los objetivos y metas del equipo. DEMANDAS FÍSICAS Se trata de un trabajo de intensidad media que requiere ejercer una fuerza de hasta 50 libras ocasionalmente y/o hasta 30 libras con frecuencia y/o hasta 20 libras constantemente para mover objetos. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse, encogerse o arrastrarse ocasionalmente; y deberá permanecer de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir, alcanzar con las manos y brazos, hablar o escuchar, degustar o oler con frecuencia. ENTORNO LABORAL El trabajo se lleva a cabo en diversos entornos interiores y exteriores. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado estará expuesto ocasionalmente a condiciones húmedas o de alta humedad, partes mecánicas móviles, lugares elevados y peligrosos, productos químicos tóxicos o cáusticos, riesgo de descarga eléctrica, riesgo de radiación y vibraciones; estará expuesto regularmente a humos o partículas en suspensión en el aire; y estará expuesto con frecuencia a condiciones climáticas exteriores. El Condado de Marion se reserva el derecho de revisar esta descripción de puesto en cualquier momento. Esta descripción no constituye, bajo ninguna circunstancia, un contrato laboral. Para solicitar este puesto, visite: MarionFL.org/Careers. ¿Preguntas? Comuníquese con Talent@marionfl.org o llame al 352-438-2345.
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