Operador Senior de Reactor

Descripción

Resumen: Capacitarse y prepararse para supervisar actividades con licencia en la sala de control de un reactor nuclear y gestionar a los operadores de reactor y equipos pertenecientes a la unidad negociadora. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de convertirse en un Operador Senior de Reactor (SRO) con licencia 2. Supervisar actividades con licencia de operadores de reactor 3. Supervisar directamente a operadores de reactor y equipos Postular ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellion se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un brillante mañana para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década, y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Ahora integrados con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad procedentes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad de generación suficiente para abastecer a 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia laboral lo dejan claro: Estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellion, puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana.   Beneficios totales Constellion ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Ofrecemos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y vida, días pagados de vacaciones, festivos y enfermedad, y mucho más. Durante la capacitación inicial para obtener la licencia, la elegibilidad para ingresos totales oscila entre $159,000.00 y $182,000.00 anuales (según la experiencia y el estado previo de licencia), incluido un bono anual de incentivo del 15 %, un bono inicial por contratación, un bono de $10,000 distribuido a lo largo de hitos de capacitación, un paquete integral de beneficios y un plan 401(k) con coincidencia del empleador sobre las contribuciones. Tras obtener la licencia de SRO, la elegibilidad para ingresos totales comienza en $191,000.00 anuales, incluido un bono anual objetivo del 15 %, una prima por licencia, así como un pago por horas extras equivalente a 1,5 veces el salario base (expresado en base horaria), relacionado con la cobertura obligatoria de turnos operativos.      Asistencia para reubicación: La asistencia para reubicación puede ofrecerse a quienes cumplan con las condiciones establecidas en la política de la empresa. Constellion busca candidatos para el Programa de Capacitación Inicial para Obtener la Licencia (ILT) con el fin de convertirse en un Operador Senior de Reactor (SRO) con licencia, apoyando a la Central Nuclear Clinton en Clinton, IL.   Propósito principal del puesto El propósito principal de este puesto es capacitarse y prepararse para desempeñar las funciones de Supervisor de Turno Operativo que posea una Licencia de Operador Senior de Reactor (SRO). Al finalizar la capacitación, el candidato obtendrá plena licencia otorgada por la Comisión Reguladora Nuclear (NRC) para supervisar las actividades con licencia de los operadores de reactor con licencia en la sala de control del reactor. Asimismo, recibirá capacitación para supervisar directamente a los operadores de reactor y equipos pertenecientes a la unidad negociadora.   Principales funciones y responsabilidades Asistir a la Capacitación Inicial para Obtener la Licencia (ILT), que incluye formación en el aula y exámenes, además de capacitación práctica y evaluaciones. Completar con éxito todas las fases de la capacitación para obtener la licencia de SRO y poder desempeñar las funciones de Supervisor de Turno Operativo. Desempeñar otras tareas y funciones asignadas por la gerencia o conforme a la política de la empresa, incluyendo, entre otras, respuesta ante emergencias, cobertura departamental, llamados fuera de horario y apoyo a actividades de parada programada en puestos ubicados fuera del departamento.   Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: 1 año con licencia de operador de reactor en una instalación comparable o 1,5 años en una instalación no comparable. Se considera comparable una planta de agua presurizada (PWR) a otra PWR o una planta de agua en ebullición (BWR) a otra BWR; se considera no comparable una PWR a una BWR o una BWR a una PWR. 1,5 años o más en un puesto equivalente al de operador de reactor (o supervisor) en un reactor militar (por ejemplo: Ingeniero de Planta de Propulsión, Supervisor de Cuadro de Ingeniería, Operador de Reactor, Oficial de Ingeniería del Cuadro, Supervisor de Cuadro de Planta de Propulsión). Debe contar con 1,5 años posteriores a la calificación. Título obtenido en un programa universitario de 4 años o equivalente en ingeniería, tecnología de la ingeniería o ciencias físicas, o licencia de ingeniero profesional, y más de 1,5 años como operador no licenciado calificado o miembro del personal, supervisor o gerente en control de trabajos, operaciones, ingeniería, gestión de paradas programadas, mantenimiento, protección radiológica, química o capacitación acreditada en una instalación comparable (BWR o PWR). La experiencia gerencial, de ingeniero de personal o de supervisor en una planta no comparable puede ser reconocida en una proporción de 1,5:1,0 (es decir, se requieren más de 2,25 años para una planta no comparable), y se requieren 3 años para un título no tradicional. Certificación vigente o previa como instructor de SRO y 4 años de experiencia en una instalación comparable o 6 años de experiencia en una instalación no comparable. Mantener los requisitos mínimos de acceso o acceso sin escolta, según corresponda, y someterse a un examen médico favorable y/o pruebas conforme a las funciones del puesto Postular ahora