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Técnico/a de montaje de muebles a tiempo parcial

$16-18/hora
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Esta oportunidad a tiempo parcial implica realizar montajes de muebles in situ y mantenimiento de exhibiciones en salas de exposición minoristas y en los hogares de los clientes. Aspectos destacados: 1. Disfrute de la flexibilidad de trabajar de forma independiente mientras forma parte de un excelente equipo. 2. Realice servicios in situ y montaje de muebles en diversos entornos. 3. Participe en el montaje de muebles listos para ensamblar (RTA) y en el mantenimiento de exhibiciones. Solicite ahora Descripción general: Técnico/a de montaje de muebles a tiempo parcial    Oportunidad flexible y a tiempo parcial para prestar servicio a su tienda local de artículos de oficina   ¿Tiene experiencia montando muebles en tiendas de artículos de oficina u organizaciones similares que realicen trabajos manuales? ¡Queremos que se una a nuestro equipo! SPAR busca montadores cualificados para realizar servicios in situ y montaje de muebles en tiendas de artículos de oficina, así como proyectos de montaje en el hogar.   ¿Es hábil con las manos? ¿Le gusta montar muebles y ver el producto terminado de su trabajo? Si tiene experiencia como montador, especialmente en tiendas de artículos de oficina, ¡LO QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!   Motivos por los que le encantará este trabajo: Excelente remuneración: $16,75 - $18/hora para trabajos de servicio en salas de exposición Cobro rápido: Con DailyPay, ¡puede trabajar hoy y cobrar mañana! Se requiere inscripción gratuita Trabajo constante: Proyectos a tiempo parcial y continuos para prestar servicio a tiendas de artículos de oficina y a clientes que adquieren muebles para montar en el hogar Trabajo independiente: Disfrute de la flexibilidad de trabajar por su cuenta, manteniéndose al mismo tiempo como parte de un excelente equipo Qué hará: Montar muebles listos para ensamblar (RTA) en salas de exposición minoristas y en los hogares de los clientes Asegurarse de que las exhibiciones estén correctamente instaladas y bien mantenidas Seguir los planogramas y completar restablecimientos personalizados por categoría Informar sobre su trabajo finalizado el mismo día mediante nuestro sencillo sistema en línea Qué aporta al equipo: Experiencia previa en merchandising o montaje comercial de muebles (la experiencia en tiendas de artículos de oficina es un plus) Capacidad para leer instrucciones y montar muebles de forma eficiente Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos Transporte fiable (puede requerirse cierto desplazamiento) Sus propias herramientas básicas (taladros, destornilladores, etc.) Acceso a Internet y correo electrónico activo para informar ¡Forme parte de algo más grande!   En SPAR ofrecemos servicios esenciales a importantes minoristas y fabricantes en todo Estados Unidos. Nuestro trabajo mantiene al sector minorista avanzando, y necesitamos personas talentosas como USTED para ayudarnos a lograrlo.   ¿Listo para construir una carrera? ¡Postúlese hoy!   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades   SPAR brinda oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluyendo la rescisión del contrato.  Solicite ahora

Fuentea: craigslist
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