Mecánico de Flota Líder

Descripción

Resumen: El Mecánico de Flota Líder es un líder operativo responsable de realizar servicios avanzados de mantenimiento, reparación y diagnóstico de vehículos, al tiempo que guía a los mecánicos de flota. Puntos destacados: 1. Actuar como experto técnico y mentor para mecánicos y técnicos 2. Realizar mantenimiento preventivo avanzado, diagnósticos y reparaciones 3. Promover la responsabilidad, la calidad del trabajo y la mejora continua Postularse ahora Descripción del puesto: Mecánico de Flota Líder Tiempo completo Rango salarial: $72,335 - $120,520/año Bono de firma de 5K Aplican condiciones Resumen del puesto El Mecánico Líder es un líder operativo responsable de realizar servicios avanzados de mantenimiento, reparación y diagnóstico de vehículos, al tiempo que proporciona liderazgo y orientación diaria a los mecánicos de flota. Este puesto actúa como experto técnico dentro del taller, asegurando que las actividades de mantenimiento se completen de manera segura, eficiente y según los estándares de la empresa. El Mecánico Líder promueve la responsabilidad, la calidad del trabajo, el trabajo en equipo y la mejora continua, al tiempo que apoya al Gerente de Flota en el logro de los objetivos operativos y de fiabilidad de la flota. Deberes y responsabilidades esenciales Mantenimiento y reparación técnica Realizar mantenimiento preventivo avanzado, diagnósticos, reparaciones e inspecciones en ambulancias y vehículos de flota. Diagnosticar y reparar sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y de transmisión. Leer e interpretar manuales de servicio, boletines técnicos y esquemas de cableado. Asegurar que todas las reparaciones se realicen de conformidad con las especificaciones del fabricante, los requisitos regulatorios y los estándares de la empresa. Mantener registros precisos de mantenimiento, documentación de reparaciones y órdenes de trabajo. Liderazgo y supervisión Actuar como recurso principal y mentor técnico para mecánicos y técnicos. Proporcionar orientación, capacitación y formación en el puesto de trabajo al personal del taller. Fomentar un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a soluciones. Asistir al Gerente de Flota en el desarrollo de empleados, la retroalimentación del desempeño y las iniciativas de capacitación. Apoyar la programación de empleados y la priorización de la carga de trabajo para garantizar la finalización oportuna de las actividades de mantenimiento. Liderar con el ejemplo a través del profesionalismo, la responsabilidad, la seguridad y la alta calidad del trabajo. Aseguramiento de la calidad Realizar inspecciones aleatorias y revisiones de calidad rutinarias de las reparaciones y el mantenimiento completados por mecánicos y técnicos. Verificar que las reparaciones se completen correctamente, de manera segura y en cumplimiento de los estándares departamentales. Identificar tendencias de desempeño, oportunidades de capacitación y mejoras de procesos. Asegurar que los vehículos liberados para el servicio cumplan con todos los requisitos de seguridad y operación. Promover una cultura de calidad, consistencia y atención al detalle en toda la operación de mantenimiento de flota. Operaciones y administración Asistir al Gerente de Flota en la implementación y mejora de los programas y procedimientos de mantenimiento de flota. Mantener el control de inventario y coordinar la orden de piezas según sea necesario. Utilizar sistemas de software de mantenimiento de flota para la gestión de órdenes de trabajo, la entrada de datos y la generación de informes. Monitorear la organización, la limpieza y el cumplimiento de la seguridad del taller. Participar en una rotación de guardia para apoyar las necesidades de mantenimiento de emergencia de la flota. Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o equivalente. Mínimo cinco (5) años de experiencia en mantenimiento automotriz o de flota. Experiencia mecánica a nivel de oficial. Fuerte experiencia en diagnóstico eléctrico y capacidad para leer e interpretar esquemas. Licencia de conducir válida y vigente con un historial de conducción aceptable. Debe poseer un juego completo de herramientas personales de mecánico. Certificaciones ASE A1-A8 (incluida la Certificación de Frenos ASE o equivalente). Certificación ASE 609 o equivalente. Calificaciones preferidas Experiencia previa como líder, supervisor o mentor en un entorno de mantenimiento de flota. Experiencia en mantenimiento de flota con vehículos de emergencia, ambulancias, camiones de mediano peso o flotas comerciales. Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. Experiencia con sistemas computarizados de gestión de mantenimiento de flota. Compromiso demostrado con la seguridad en el lugar de trabajo y la mejora continua. Conocimientos, habilidades y capacidades Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de equipos. Capacidad para capacitar, mentorizar y desarrollar técnicos. Capacidades excepcionales de solución de problemas y diagnóstico. Capacidad para priorizar demandas competitivas en un entorno de ritmo rápido. Fuerte atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Conocimiento práctico de DOT, OSHA y regulaciones aplicables de mantenimiento de flota. Capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera independiente. Requisitos físicos Capacidad para levantar y cargar hasta 75 libras. De pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trabajar debajo de vehículos con frecuencia. Capacidad para trabajar en diversas condiciones ambientales, incluida la exposición a ruido, productos químicos y elementos relacionados con el clima. Capacidad para responder a necesidades de mantenimiento fuera de horario como parte de una rotación de guardia. ¿Por qué elegir AMR? AMR es una de las soluciones de la familia de Global Medical Response (GMR). Nuestros equipos de GMR brindan atención médica compasiva y de calidad, principalmente en las áreas de servicios de emergencia y reubicación de pacientes. Vea las historias de cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com. Los comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención en el centro, levantar la mano, buscar comprender, encontrar una solución juntos y ser responsables, unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios médicos de emergencia. Declaración de EEO: Global Medical Response y su familia de empresas son un empleador de igualdad de oportunidades, lo que incluye el apoyo a los veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este trabajo: Rango salarial: $72,335 - $120,520/año Consulte la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para obtener más información sobre nuestras opciones de beneficios. Postularse ahora