¡Se busca ingeniero de climatización (HVAC)! (Seattle)

Descripción

Resumen: Este puesto implica operaciones diarias, inspecciones, mantenimiento preventivo, diagnóstico de fallas y reparación de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) a nivel de técnico calificado. Aspectos destacados: 1. Organización impulsada por una misión que amplía las oportunidades de vivienda 2. Lugar de trabajo solidario y dinámico que valora la colaboración y el crecimiento 3. Líder reconocido a nivel nacional en vivienda asequible La organización: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA, por sus siglas en inglés) es una organización en crecimiento, innovadora y guiada por una misión. Su oficina principal se encuentra en la animada zona de Lower Queen Anne, con oficinas satélite distribuidas por toda Seattle. Estamos comprometidos con la ampliación de las oportunidades de vivienda y el fortalecimiento de las comunidades en toda la ciudad. Con un equipo dedicado de más de 850 empleados, SHA fomenta un entorno laboral solidario y dinámico donde se valora la colaboración y el crecimiento profesional. Nuestro personal nos ha convertido en un líder reconocido a nivel nacional en vivienda asequible y desarrollo comunitario. Ofrecemos una remuneración competitiva, modalidades flexibles de trabajo, oportunidades de formación profesional y grupos activos de recursos para empleados. SHA valora su experiencia única y su perspectiva; le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos enumerados. El puesto: ¡Estamos buscando un ingeniero de climatización (HVAC) para unirse a nuestro equipo! Este puesto es ideal para alguien capaz de realizar operaciones diarias, inspecciones, mantenimiento preventivo, diagnóstico de fallas y reparación de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), así como de otros sistemas y controles relacionados con los edificios, a nivel de técnico calificado. Cómo aplicar: Para postularse, complete la solicitud en línea visitando nuestro sitio web en governmentjobs.com/seattlehousing Consejos para la solicitud: Actualice las secciones de Experiencia laboral y Formación académica con su información más reciente. Nota: SHA no acepta archivos adjuntos externos, como currículums ni cartas de presentación. Complete las preguntas aplicables a toda la agencia. Incluso si ya ha solicitado un puesto en SHA anteriormente, revise y actualice sus respuestas. Responda cualquier pregunta complementaria, si aplica. El candidato ideal tendrá: Diploma de escuela secundaria o equivalente Finalización de un programa de formación de aprendizaje de cuatro años y condición de técnico HVAC a nivel de jornalero Licencia de conducir válida del estado de Washington con un historial de conducción asegurable en su totalidad Licencia universal de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) Licencia especializada en HVAC/R EL06A válida Licencia de técnico en refrigeración, tipo A o C Licencia de calderas de cuarto grado o superior Cuatro o más años de experiencia como técnico en HVAC/R en entornos comerciales o industriales (preferible) ¿Qué hará usted? Realizar tareas eléctricas y mecánicas a nivel de técnico calificado Configurar y utilizar equipos de recuperación a nivel de técnico calificado Reparar fugas de refrigeración, reemplazar compresores y otros componentes del lado de refrigeración Cargar sistemas de refrigeración Configurar, calibrar y utilizar distintos tipos de equipos de prueba relacionados con HVAC/R Leer e interpretar planos mecánicos, planos arquitectónicos, esquemas eléctricos y planos «como construido» de los equipos HVAC/R de los edificios Diagnosticar fallas en calderas hidrónicas Para obtener información adicional sobre este puesto, consulte la descripción completa del trabajo. Ubicación: 810 MLK Jr Way S, Seattle, WA 98144 ¿Por qué debería postularse? Salario competitivo Beneficios integrales Seguro médico, dental y de visión Sistema de jubilación para empleados públicos (PERS) Licencias remuneradas generosas y días festivos Equilibrio entre vida laboral y personal Horarios razonables Posibilidad de trabajar a tiempo parcial de forma remota (dependiendo del puesto) Desarrollo profesional Capacitación práctica y oportunidades de crecimiento