Descripción
Resumen:
Este puesto a tiempo parcial y continuo implica el ensamblaje de muebles de montaje rápido (RTA), y potencialmente soportes para televisores de pared, parrillas de gas, artículos deportivos, bicicletas y estanterías expositoras, para un destacado proveedor de servicios de campo.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de realizar trabajos continuos de ensamblaje con una amplia variedad de productos
2. Participación en merchandising minorista y ensamblaje de muebles comerciales
3. Trabajo independiente realizando reconfiguraciones personalizadas de categorías
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Descripción general: SPAR Merchandising & Assembly Inc. (SM&A) es un proveedor líder de servicios de campo para fabricantes y minoristas de la lista Fortune 1000 en Estados Unidos. Contratamos proyectos de merchandising minorista, auditoría, instalación y ensamblaje en casi todos los códigos postales del país, incluyendo Puerto Rico y las Islas Vírgenes. Nuestros servicios son fundamentales para mantener la industria minorista, y nuestro equipo de profesionales es responsable de impulsarla.
Descripción del proyecto:
La oportunidad consiste en trabajos de ensamblaje a tiempo parcial y continuos, tanto dentro de las tiendas (cadena nacional de suministros de oficina) como en domicilios particulares. Como técnico de SM&A, Inc., usted ensamblará muebles de montaje rápido (RTA), pero también ofrecemos excelentes oportunidades para quienes cuentan con experiencia en la instalación de soportes para televisores de pared, así como en el ensamblaje de parrillas de gas, artículos deportivos, bicicletas y estanterías expositoras.
Lo que ofrecemos:
Remuneración competitiva
DailyPay: trabaje hoy y reciba su pago mañana
Capacidades requeridas
Experiencia en merchandising y/o ensamblaje de muebles comerciales
Capacidad para ensamblar productos siguiendo instrucciones escritas
Capacidad para interpretar planogramas y realizar reconfiguraciones personalizadas de categorías de forma independiente
Capacidad para cargar y levantar hasta 50 libras
Capacidad para agacharse y permanecer de pie durante largos períodos
Acceso a Internet y dirección de correo electrónico activa
Informar sobre la finalización del trabajo para el cliente el mismo día del servicio
Transporte confiable; se requiere algún desplazamiento
Herramientas propias
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
SPAR brinda oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos establecidos por la ley federal, SPAR se ajusta a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluida la terminación del empleo.
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