Técnico de Flota

Descripción

Resumen: Primo Brands busca un Técnico de Flota para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos y equipos de la flota, asegurando prácticas de trabajo seguras y el cumplimiento de las políticas. Puntos destacados: 1. Diagnosticar y reparar vehículos y equipos de la flota 2. Mantener el área de trabajo asegurando la organización y la limpieza 3. Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente Postularse ahora Descripción: Primo Brands es una empresa líder de bebidas con marca en Norteamérica, con un enfoque en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso e icónico portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, de origen sostenible y envasadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150,000 puntos de venta minoristas. El propósito principal del Técnico de Flota requerirá que el individuo realice mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos y equipos de la flota, incluidos motores de gasolina y diésel, sistemas hidráulicos, frenos de aire, montacargas, cisternas y remolques. Ubicación de reporte: Denver, Colorado Compensación: $35.20 / hora + 6% o 8% de diferencial por turno aplicable a las horas trabajadas (pago semanal) Horario: Lunes – Viernes (Sábados según las necesidades del negocio) Hora de inicio: 12:00 pm hasta completar la carga de trabajo Beneficios de trabajar en Primo Brands: Beneficios de salud: Médico, recetario, dental, visión, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para dependientes (FSA), cuenta de ahorro para la salud (HSA) Jubilación/Inversión: 401K con un 5% de correspondencia, Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, seguro de accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja de hecho/hijo, muerte accidental y mutilación Otros grandes beneficios: Descuentos para empleados, ahorros en seguros de auto, hogar y mascotas, reembolso de matrícula, vacaciones y tiempo por enfermedad pagados, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia pagada cuando tenga un bebé, adopte un niño o se convierta en padre adoptivo, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios de transporte Responsabilidades: Habilidades requeridas: Diagnosticar y reparar vehículos y equipos de la flota, incluido el mantenimiento preventivo planificado, la reparación bajo garantía y otros servicios programados. Programar y registrar todos los trabajos de reparación en el sistema electrónico de mantenimiento Trimble TMT y en las Tarjetas PM de la empresa Facturar electrónicamente las piezas en el software de flota Trimble TMT o en los sistemas propietarios de la empresa. Asegurar que el mantenimiento preventivo planificado, la reparación bajo garantía y otros servicios programados se completen a diario Asistir en la educación de las inspecciones pre y post viaje de los Representantes de Ventas de Ruta Cumplir con todas las políticas y procedimientos del departamento; rastrear toda la documentación requerida Mantener el área de trabajo asegurando la organización y la limpieza Asegurar que siempre se sigan las prácticas de trabajo seguras de la empresa Calificaciones: Requisitos/Calificaciones: Mínimo tres años de experiencia práctica en reparación de flotas comerciales (aceptable gasolina, diésel o propano) Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente Certificación de escuela vocacional / técnica acreditada preferida Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluidos, pero no limitados a, flexiones repetidas, estiramientos, torsiones y levantamiento de hasta 60 libras en todas las condiciones de trabajo (interior y exterior), con o sin una acomodación razonable Licencia de conducir válida y registro de conducción aceptable Capacidad para obtener y mantener una CDL Clase B con endoso de frenos de aire dentro del período especificado Capacidad para obtener y mantener la certificación T4 (frenos de aire) dentro del período especificado Debe poseer herramientas manuales de mecánico y caja de herramientas para almacenamiento seguro Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión directa Dominio de los programas de Microsoft Office, Herramientas de Diagnóstico Electrónico y aplicaciones de Base de Datos de Mantenimiento Electrónico Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación El portafolio establecido de Primo Brands incluye marcas de mil millones de dólares como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain® Ozarka® y Zephyrhills®, marcas purificadas, Primo Brands® y Sparkletts®, y marcas con sabor y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestra extensa oferta directa al consumidor y nuestra línea líder de la industria de dispensadores de agua innovadores crean conectividad con el consumidor a través de compras recurrentes de agua en Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11,000 asociados están en el corazón de lo que hacemos y cumplimos con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores donde, cómo y cuando lo deseen. Creemos en fomentar una cultura respetuosa, que valora a nuestros asociados que están profundamente comprometidos con la hidratación de calidad, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestro envasado y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser un empleador de Oportunidad Igualitaria y Acción Afirmativa, que busca crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado transgénero, estereotipos sexuales, edad, estado como veterano protegido, estado como individuo con una discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos deben poseer fuertes habilidades en el idioma inglés para comunicarse efectivamente con los clientes y brindar un servicio excepcional. El dominio del inglés es esencial para comprender las necesidades del cliente, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Postularse ahora