Descripción
Resumen:
Primo Brands busca un mecánico calificado de flota para diagnosticar y reparar vehículos de la flota, asegurar la finalización de los servicios programados y mantener un entorno de trabajo limpio.
Aspectos destacados:
1. Diagnosticar y reparar vehículos y equipos de la flota
2. Programar y registrar el trabajo de reparación en el sistema electrónico de mantenimiento
3. Mantener el área de trabajo garantizando su organización y limpieza
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Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso e icónico portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y empaquetadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor.
Ubicación del puesto: Spanaway, WA
Remuneración: $35,20 / hora
Horario: Lunes a viernes (sábados según necesidades comerciales)
Hora de inicio: 14:30 - 23:00
Beneficios de trabajar en Primo Brands:
Beneficios de salud: Seguro médico, recetas médicas, dental, visual, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Jubilación/Inversiones:
Plan 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento
Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad pagado, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un bebé, adopción de un menor o acogimiento familiar, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia para empleados (EAP), beneficio de reembolso para adopciones, FEDlogic, beneficios para transporte público
Responsabilidades: Diagnosticar y reparar vehículos y equipos de la flota, incluyendo mantenimiento preventivo planificado, reparaciones bajo garantía y otros servicios programados.
Programar y registrar todo el trabajo de reparación en el sistema electrónico de mantenimiento Trimble TMT y en las tarjetas de mantenimiento preventivo (PM) de la empresa
Facturar electrónicamente las piezas en el software Trimble TMT Fleet o en los sistemas propietarios de la empresa.
Asegurar que el mantenimiento preventivo planificado, las reparaciones bajo garantía y otros servicios programados se completen diariamente
Asistir en la capacitación de los representantes de ventas de ruta sobre las inspecciones previas y posteriores al viaje
Cumplir con todas las políticas y procedimientos del departamento; registrar toda la documentación requerida
Mantener el área de trabajo garantizando su organización y limpieza
Asegurar que siempre se sigan las prácticas de trabajo seguro de la empresa
Requisitos: Experiencia mínima de tres años en reparación práctica de flotas comerciales (aceptándose gasolina, diésel o propano)
Diploma de escuela secundaria, GED u experiencia laboral equivalente
Certificación preferible de una escuela vocacional o técnica acreditada
Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluyendo, entre otros, agacharse, estirarse y torcerse repetidamente, así como levantar hasta 60 libras en todas las condiciones de trabajo (interior y exterior), con o sin una adaptación razonable
Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable
Capacidad para obtener y mantener una licencia comercial (CDL) Clase B con endoso para frenos de aire dentro del plazo especificado
Capacidad para obtener y mantener la certificación T4 (frenos de aire) dentro del plazo especificado
Debe poseer herramientas manuales de mecánico y una caja de herramientas para su almacenamiento seguro
Autómotivado y capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión directa
Conocimientos sólidos de los programas Microsoft Office, herramientas electrónicas de diagnóstico y aplicaciones de bases de datos electrónicas de mantenimiento
Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación
El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas aromatizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua crean una conexión con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados son el núcleo de lo que hacemos y cumplen nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, como y cuando la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras.
Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, buscando crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transexualidad, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Los candidatos deben poseer excelentes habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo.
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