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Técnico en Vallas

$23-32/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El técnico en vallas es responsable del transporte seguro y eficiente, la instalación y la retirada de vallas temporales en los sitios de obra de los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y un enfoque centrado en el cliente. Aspectos destacados: 1. Garantizar la prestación oportuna y de alta calidad del servicio de vallas temporales 2. Mantener un fuerte enfoque en el cliente y apoyar la formación del equipo 3. Operar vehículos y equipos cumpliendo con las normas de seguridad Solicitar ahora Acerca de USS: United Site Services es el líder del sector en servicios integrales para obras, comprometido con la creación de asociaciones que ayuden a garantizar el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestra amplia experiencia sectorial, la excelencia en la gestión de procesos y nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa constituyen los pilares de nuestra propuesta de valor; cada uno respaldado por programas tangibles basados en las mejores prácticas.   Nuestro éxito se impulsa gracias a la dedicación y la colaboración de nuestro equipo diverso, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia fluida y fiable para nuestros clientes.   Al unirse a United Site Services, formará parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio. Resumen general: El técnico en vallas es responsable del transporte seguro y eficiente, la instalación y la retirada de vallas temporales en los sitios de obra de los clientes. Esta función garantiza la prestación oportuna y de alta calidad del servicio, mientras opera vehículos y equipos cumpliendo con las normas de seguridad. Los técnicos en vallas mantienen un fuerte enfoque en el cliente, apoyan la incorporación y formación de nuevos miembros del equipo y pueden asumir responsabilidades de liderazgo según sea necesario para apoyar las operaciones diarias. Responsabilidades: Realizar inspecciones diarias de todas las herramientas asignadas al camión para garantizar su seguridad y buen estado de funcionamiento Verificar las cargas para asegurarse de que el camión lleva todo el material (paneles de valla, postes, etc.) y las herramientas necesarias para completar los tickets de servicio Realizar la inspección diaria previa al turno del vehículo y notificar inmediatamente cualquier deficiencia al taller Conducir el vehículo de vallas hacia y desde los sitios de trabajo preestablecidos Descargar todos los materiales de valla e instalar los paneles de valla, con las herramientas adecuadas, en el sitio de trabajo conforme a las especificaciones predeterminadas. Ubicar, medir y marcar la ubicación para la colocación de los paneles y su instalación Coordinar la carga de trabajo y los esfuerzos del ayudante de vallas. Examinar e inspeccionar el avance del trabajo, los equipos y el sitio de trabajo para garantizar que se cumplan las especificaciones Reunirse con el superintendente del sitio (u otro representante designado) para confirmar la orden de trabajo. Mantener contacto telefónico o por radio con el supervisor para recibir instrucciones adicionales, cambios de ubicación de trabajo, etc. Registrar información como datos sobre personal, producción y operaciones en los formularios especificados y entregarlos al gestor de vallas al final de cada turno Capacitar y apoyar a los ayudantes de vallas en los procedimientos adecuados de instalación y los protocolos de seguridad; reforzar las mejores prácticas en el campo y asumir las responsabilidades del técnico líder según sea necesario Realizar otras tareas que se le asignen Requisitos: Experiencia mínima de dos años en conducción comercial. Licencia comercial válida (CDL Clase C).  Excelentes habilidades de gestión del tiempo, atención al cliente y comunicación. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para cumplir con los plazos. Requisitos físicos: Sentarse mientras conduce y permanecer de pie mientras presta servicios Usar las manos y los dedos para manipular, controlar o percibir objetos, herramientas o controles Repetir los mismos movimientos Distinguir detalles de objetos situados a menos de unos pocos pies de distancia y también a mayor distancia Hablar con claridad para que los clientes puedan entenderlo Entender el habla de otra persona Oír sonidos y reconocer las diferencias entre ellos Caminar hasta 30 minutos seguidos sin esfuerzo Entrar y salir del equipo subiendo y arrodillándose Levantar hasta 40 libras desde la cintura hasta los hombros Levantar 30 libras desde el suelo hasta la cabeza Agacharse y flexionar las rodillas Empujar 100 libras y tirar de 100 libras horizontalmente Resumen de beneficios: Todos los empleados a tiempo completo que trabajen un promedio de 30 horas o más por semana son elegibles para los siguientes beneficios: Días festivos y tiempo libre remunerado (prorrateado para empleados a tiempo parcial) Atención médica/farmacia Odontología Visión Incapacidad a corto plazo pagada por el empleador Seguro de vida básico y seguro contra muerte accidental y desmembramiento pagados por el empleador Seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento voluntarios Seguro de vida voluntario para el cónyuge Seguro de vida voluntario para los dependientes Indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves Cuenta para transporte/comunidades Cuenta flexible para gastos médicos Cuenta flexible para gastos de cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para la salud  401(k) con aporte del empleador Programa de asistencia al empleado (PAE) pagado por el empleador Descuentos para empleados   Rango salarial: $23,41 – $32,78 / hora Declaración sobre transparencia salarial: En United Site Services, nuestros rangos salariales reflejan el salario base mínimo y máximo para el puesto publicado, aplicable a todas las ubicaciones de Estados Unidos. Dentro del rango salarial publicado, el salario individual se determina según la ubicación geográfica, las competencias relacionadas con el puesto, la experiencia, la educación y las certificaciones. Nuestro paquete total de compensación incluye el salario base más un programa integral de beneficios. Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO): Algunos puestos pueden requerir acceso a sitios seguros y/o viajes aéreos nacionales. Todos los candidatos a puestos que requieran acceso a sitios seguros y/o viajes aéreos nacionales deben poseer una forma aceptable de identificación para cumplir con las normativas estatales y federales, como una licencia de conducir o identificación estatal compatible con REAL ID, o un pasaporte estadounidense. Esta declaración no pretende exigir documentación adicional a la aceptada en el proceso federal del formulario I-9 administrado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS); y no debe interpretarse como la creación de requisitos adicionales para la verificación de la elegibilidad laboral.   United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier fundamento legalmente reconocido, incluyendo, pero sin limitarse a: raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, lactancia, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características), condición de veterano, estatus de miembro de las fuerzas armadas uniformadas o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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