Técnico en Vallas

$23-32/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El técnico en vallas es responsable del transporte seguro y eficiente, la instalación y la retirada de vallas temporales, garantizando una prestación de servicios oportuna y de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Operar el vehículo de vallas hacia y desde los sitios de trabajo previamente designados 2. Instalar los paneles de valla en el sitio de trabajo de acuerdo con las especificaciones 3. Capacitar y apoyar a los ayudantes de vallas en los procedimientos adecuados de instalación Solicitar ahora Acerca de USS: United Site Services es el líder del sector en servicios integrales para obras, comprometido con la creación de asociaciones que ayuden a lograr el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestra amplia experiencia en el sector, la excelencia en la gestión de procesos y nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa constituyen los pilares de nuestra propuesta de valor; cada uno respaldado por programas tangibles basados en las mejores prácticas.   Nuestro éxito se sustenta en la dedicación y la colaboración de nuestro equipo diverso, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia fluida y fiable para nuestros clientes.   Al unirse a United Site Services, formará parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio. Resumen general: El técnico en vallas es responsable del transporte seguro y eficiente, la instalación y la retirada de vallas temporales en los sitios de trabajo de los clientes. Esta función garantiza una prestación de servicios oportuna y de alta calidad, operando vehículos y equipos conforme a las normas de seguridad. Los técnicos en vallas mantienen un fuerte enfoque en el cliente, apoyan la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo y pueden asumir responsabilidades de liderazgo según sea necesario para apoyar las operaciones diarias. Responsabilidades: Realizar inspecciones diarias de todas las herramientas asignadas al camión para garantizar su seguridad y buen estado de funcionamiento Verificar las cargas para asegurar que el camión lleve todo el material necesario (paneles de valla, postes, etc.) y las herramientas requeridas para completar los tickets de servicio Realizar la inspección diaria previa al turno del vehículo y notificar inmediatamente cualquier deficiencia al taller Operar el vehículo de vallas hacia y desde los sitios de trabajo previamente designados Descargar todos los materiales de valla e instalar los paneles con las herramientas adecuadas en el sitio de trabajo, de acuerdo con las especificaciones preestablecidas. Localizar, medir y marcar la ubicación para la colocación de los paneles y su instalación Coordinar la carga de trabajo y los esfuerzos del ayudante de vallas. Examinar e inspeccionar el avance del trabajo, el equipo y el sitio de trabajo para garantizar el cumplimiento de las especificaciones Reunirse con el superintendente del sitio (u otro representante designado) para confirmar la orden de trabajo. Mantener contacto telefónico o por radio con el supervisor para recibir instrucciones adicionales, cambios en las ubicaciones de trabajo, etc. Registrar información como datos de personal, producción y operativos en los formularios especificados y entregarlos al gerente de vallas al final de cada turno Capacitar y apoyar a los ayudantes de vallas en los procedimientos adecuados de instalación y los protocolos de seguridad; reforzar las mejores prácticas en el campo y asumir responsabilidades de liderazgo del técnico principal según sea necesario Realizar otras tareas asignadas Requisitos: Mínimo dos años de experiencia conduciendo vehículos comerciales. Licencia comercial válida (CDL Clase C). Excelentes habilidades de gestión del tiempo, servicio al cliente y comunicación. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para cumplir con plazos. Requisitos físicos: Sentarse mientras se conduce y estar de pie mientras se prestan los servicios Usar manos y dedos para manipular, controlar o percibir objetos, herramientas o controles Repetir los mismos movimientos Ver los detalles de objetos situados a menos de unos pocos pies de distancia, así como también a mayor distancia Hablar con claridad para que los clientes puedan entender Entender el habla de otra persona Oír sonidos y reconocer las diferencias entre ellos Caminar hasta 30 minutos seguidos sin esfuerzo Entrar y salir del equipo subiendo y arrodillándose Levantar hasta 40 libras desde la cintura hasta los hombros Levantar 30 libras desde el suelo hasta la cabeza Agacharse y agacharse sobre los talones Empujar 100 libras y tirar de 100 libras horizontalmente Resumen de beneficios: Todos los empleados a tiempo completo que trabajen un promedio de 30 horas o más por semana son elegibles para los siguientes beneficios: Días festivos y tiempo libre remunerado (prorrateado para empleados a tiempo parcial) Atención médica/farmacia Odontología Visión Invalidez a corto plazo pagada por el empleador Seguro de vida básico y seguro contra muerte accidental y desmembramiento, pagados por el empleador Seguro voluntario de vida para empleados y seguro contra muerte accidental y desmembramiento Seguro voluntario de vida para cónyuge Seguro voluntario de vida para dependientes Indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves Cuenta para transporte/comunidades Cuenta flexible de gastos médicos Cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para la salud Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Programa de asistencia al empleado (PAE), pagado por el empleador Descuentos para empleados   Rango salarial: $23,41 – $32,78 / hora Declaración sobre transparencia salarial: En United Site Services, nuestros rangos salariales reflejan el salario base mínimo y máximo para el puesto publicado, aplicable a todas las ubicaciones de Estados Unidos. Dentro del rango salarial publicado, la remuneración individual se determina según la ubicación geográfica, las competencias relacionadas con el puesto, la experiencia, la educación y las certificaciones. Nuestro paquete total de compensación incluye el salario base más un programa integral de beneficios. Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO): Algunos puestos pueden requerir acceso seguro a instalaciones y/o viajes aéreos nacionales. Todos los candidatos a puestos que requieran acceso seguro a instalaciones y/o viajes aéreos nacionales deben poseer una forma aceptable de identificación para cumplir con las regulaciones estatales y federales, como una licencia de conducir o identificación estatal compatible con REAL ID, o un pasaporte estadounidense. Esta declaración no pretende exigir documentación adicional a la aceptada en el proceso federal del formulario I-9 administrado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS); y no debe interpretarse como la creación de requisitos adicionales de verificación de elegibilidad para el empleo.   United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier fundamento legalmente reconocido, incluidos, entre otros: raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, lactancia, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características), estatus de veterano, estatus de miembro de las fuerzas armadas uniformadas o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilícita por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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