Descripción
Resumen:
El técnico en vallas es responsable del transporte seguro y eficiente, la instalación y la retirada de vallas temporales en los sitios de trabajo de los clientes.
Aspectos destacados:
1. Operar el vehículo de vallas hacia y desde los sitios de trabajo preestablecidos
2. Instalar paneles de valla de acuerdo con las especificaciones predefinidas
3. Capacitar y apoyar a los ayudantes de vallas en la instalación adecuada y en materia de seguridad
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Acerca de USS: United Site Services es el líder de la industria en servicios integrales para sitios, comprometido con la creación de asociaciones que ayuden a garantizar el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestra amplia experiencia en el sector, la excelencia en la gestión de procesos y nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa constituyen los pilares de nuestra propuesta de valor; cada uno respaldado por programas prácticos y tangibles.
Nuestro éxito se sustenta en la dedicación y colaboración de nuestro equipo diverso, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel fundamental para asegurar una experiencia fluida y confiable para nuestros clientes.
Al unirse a United Site Services, formará parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio.
Descripción general: El técnico en vallas es responsable del transporte seguro y eficiente, la instalación y la retirada de vallas temporales en los sitios de trabajo de los clientes. Esta función garantiza la prestación de servicios oportunos y de alta calidad, mientras opera vehículos y equipos conforme a las normas de seguridad. Los técnicos en vallas mantienen un fuerte enfoque en el cliente, apoyan la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo y, según sea necesario, asumen responsabilidades de liderazgo para apoyar las operaciones diarias.
Responsabilidades: Realizar inspecciones diarias de todas las herramientas asignadas al camión para garantizar su seguridad y buen estado de funcionamiento
Verificar las cargas para asegurarse de que el camión lleve todos los materiales (paneles de valla, postes, etc.) y herramientas necesarios para completar los tickets de servicio
Realizar la inspección diaria previa al turno del vehículo y reportar inmediatamente las deficiencias al taller
Operar el vehículo de vallas hacia y desde los sitios de trabajo preestablecidos
Descargar todos los materiales de valla e instalar los paneles con las herramientas adecuadas en el sitio de trabajo, conforme a las especificaciones predefinidas. Ubicar, medir y marcar la ubicación para la colocación de los paneles y su instalación
Coordinar la carga de trabajo y los esfuerzos del ayudante de vallas. Examinar e inspeccionar el avance del trabajo, el equipo y el sitio de trabajo para garantizar que se cumplan las especificaciones
Reunirse con el superintendente del sitio (u otro representante designado) para confirmar la orden de trabajo. Mantener contacto telefónico o por radio con el supervisor para recibir instrucciones adicionales, cambios en las ubicaciones de trabajo, etc.
Registrar información como datos de personal, producción y operativos en los formatos especificados y entregarlos al gerente de vallas al final de cada turno
Capacitar y apoyar a los ayudantes de vallas en los procedimientos adecuados de instalación y en los protocolos de seguridad; reforzar las mejores prácticas en el campo y asumir, según sea necesario, las responsabilidades del técnico líder
Realizar otras tareas asignadas
Requisitos: Experiencia mínima de dos años en conducción comercial.
Licencia comercial válida (CDL Clase C).
Excelentes habilidades de gestión del tiempo, atención al cliente y comunicación.
Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
Capacidad para cumplir con los plazos.
Requisitos físicos: Sentarse mientras se conduce y permanecer de pie mientras se presta el servicio
Usar manos y dedos para manipular, controlar o percibir objetos, herramientas o controles
Repetir los mismos movimientos
Ver detalles de objetos situados a menos de unos pocos pies de distancia, así como también a mayor distancia
Hablar con claridad para que los clientes puedan entender
Entender el habla de otra persona
Oír sonidos y reconocer la diferencia entre ellos
Caminar hasta 30 minutos seguidos sin esfuerzo
Entrar y salir del equipo subiendo y arrodillándose
Levantar hasta 40 libras desde la cintura hasta los hombros
Levantar 30 libras desde el suelo hasta la cabeza
Agacharse y agacharse en cuclillas
Empujar 100 libras y tirar de 100 libras horizontalmente
Resumen de beneficios: Todos los empleados de tiempo completo que trabajen un promedio de 30 horas o más por semana son elegibles para los siguientes beneficios:
Días festivos y tiempo libre remunerado (prorrateado para empleados de tiempo parcial)
Atención médica / farmacia
Odontología
Visión
Incapacidad a corto plazo pagada por el empleador
Seguro de vida básico y seguro de muerte accidental y desmembramiento pagados por el empleador
Seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento voluntario para empleados
Seguro de vida voluntario para cónyuge
Seguro de vida voluntario para dependientes
Indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves
Cuenta para transporte/comunidades
Cuenta flexible de gastos médicos
Cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes
Cuenta de ahorros para la salud
401(k) con coincidencia del empleador
Programa de asistencia al empleado (PAE) pagado por el empleador
Descuentos para empleados
Rango salarial: $20,42 – $27,57 / hora
Declaración sobre transparencia salarial: En United Site Services, nuestros rangos salariales reflejan el salario base mínimo y máximo para el puesto publicado, aplicable a todas las ubicaciones en Estados Unidos. Dentro del rango salarial publicado, la remuneración individual se determina según la ubicación geográfica, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, la educación y las certificaciones. Nuestro paquete total de compensación incluye el salario base más un programa integral de beneficios.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO): Algunos puestos pueden requerir acceso a sitios seguros y/o viajes aéreos nacionales. Todos los candidatos a puestos que requieran acceso a sitios seguros y/o viajes aéreos nacionales deben poseer una forma aceptable de identificación para cumplir con las regulaciones estatales y federales, como una licencia de conducir o identificación estatal compatible con REAL ID, o un pasaporte estadounidense. Esta declaración no pretende exigir documentación más allá de lo aceptable bajo el proceso federal del formulario I-9 administrado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS); y no debe interpretarse como la creación de requisitos adicionales de verificación de elegibilidad para el empleo.
United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier fundamento legalmente reconocido, incluyendo, pero sin limitarse a: raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, lactancia, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características), condición de veterano, condición de miembro de las fuerzas armadas uniformadas o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilícita por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.
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