Técnico de Nivel Básico

Descripción

Resumen: Este puesto de Técnico de Nivel Básico para Vehículos Recreativos implica colaborar en el diagnóstico, inspección, ajustes y reparaciones de vehículos recreativos, incluidos los remolques para viajes, dentro de un entorno de equipo solidario. Aspectos destacados: 1. No se requiere experiencia previa; se ofrece un programa de capacitación interna 2. Herramientas básicas gratuitas, que serán suyas tras 12 meses 3. Oportunidad de aprender valiosas habilidades prácticas desde el primer día Campers Inn RV busca un Técnico de Nivel Básico para Vehículos Recreativos que se una a nuestro equipo. ¡Ofrecemos herramientas básicas gratuitas que serán suyas tras 12 meses de empleo! ¡No se requiere experiencia previa! Con nuestro programa interno de capacitación para técnicos, comenzará a adquirir valiosas habilidades prácticas desde el primer día. Este puesto implica colaborar en el diagnóstico, inspección, ajustes y reparaciones de vehículos recreativos, incluidos los remolques para viajes. En Campers Inn RV somos más que una concesionaria: somos un equipo impulsado por un propósito, la innovación y el compromiso de ayudar a las personas a disfrutar del estilo de vida en vehículo recreativo y encontrar su LUGAR DE ESCAPE. Nuestra visión es convertirnos en el recurso de confianza para los propietarios de vehículos recreativos, tanto para nuestros empleados, clientes como socios, liderando al sector mediante ideas innovadoras y cambios positivos. A medida que continuamos expandiéndonos por todo el país y nos preparamos para crecer a nivel global, nos enorgullece ofrecer trayectorias profesionales significativas, sólidas oportunidades de desarrollo y la posibilidad de generar un impacto real en las comunidades a las que servimos. Fundada en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en la concesionaria familiar de vehículos recreativos más grande del país, con casi 50 ubicaciones en más de 20 estados. Nuestras raíces familiares siguen guiándonos hoy en día: tratamos a cada empleado y cliente con equidad, respeto y atención genuina. Creemos en vivir nuestros valores fundamentales de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad en todo lo que hacemos. Nuestra dedicación a la excelencia nos ha valido reconocimientos nacionales. Desde 2010, hemos sido nombrados anualmente una de las 50 mejores concesionarias de vehículos recreativos de Estados Unidos y recientemente fuimos distinguidos por RVBusiness como una de las cinco mejores concesionarias de vehículos recreativos con reconocimiento azul en el sector. Únase a Campers Inn RV y forme parte de una empresa donde su carrera puede desarrollarse, sus contribuciones son valoradas y su trabajo realmente marca la diferencia. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación laboral especializada, certificaciones y desarrollo profesional, así como apoyo para la educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: seguro médico principal Seguro dental Seguro visual Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos) Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Días de descanso remunerados Plan de jubilación calificado (401k) con aporte patronal coincidente Remuneración justa y competitivaFunciones esenciales del puesto Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas según lo considere necesario la dirección en cualquier momento. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Este puesto es sensible desde el punto de vista de la seguridad Realizar mantenimiento rutinario, como cambiar el aceite, revisar las baterías y lubricar equipos y maquinaria Colaborar en la inspección y prueba de equipos defectuosos para diagnosticar fallas Inspeccionar y verificar las dimensiones y holguras de las piezas para garantizar su ajuste correcto en la unidad Colaborar en la reparación y mantenimiento de componentes de fontanería, eléctricos y/o de climatización (HVAC) Requisitos Formación académica: se requiere título de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: no se requiere experiencia previa Capacidades: Capacidad para comunicarse de forma efectiva Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos Capacidad para utilizar una variedad de herramientas manuales y eléctricas Capacidad para cumplir con las regulaciones de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) respecto al uso de ropa y equipo de protección, como gafas protectoras, guantes, etc. Capacidad para usar de forma segura disolventes y otros productos químicos Capacidad para mover vehículos recreativos de diversos tamaños Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, escalada de escaleras, conexiones, levantamiento, tracción, empuje o flexión Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Prohibimos toda forma de discriminación y acoso basadas en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluidas la contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencia, remuneración, prestaciones, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación exclusivamente sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales en ese momento. PI286022089 Postularse