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Superintendente de Sistemas Energéticos y Hornos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica dirigir las operaciones de la planta eléctrica, supervisar la infraestructura de servicios públicos, gestionar proyectos energéticos y supervisar al personal para garantizar operaciones seguras, eficientes y cumplidas. Aspectos destacados: 1. Dirige las operaciones de la planta eléctrica para garantizar la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento normativo 2. Actúa como gerente de proyectos para proyectos relacionados con el secado y la energía 3. Supervisa las operaciones diarias de la planta, asegurando la seguridad y la productividad Postular ahora Un candidato exitoso contará con excelentes habilidades organizativas y de documentación, será autodirigido y tendrá confianza en su capacidad para tomar decisiones. Este es un puesto sensible desde el punto de vista de la seguridad. Qué hará usted: Dirigirá las operaciones de la planta eléctrica para garantizar operaciones seguras, eficientes y conformes a los códigos. Supervisará las operaciones, el mantenimiento y las reparaciones de la infraestructura de sistemas subterráneos de servicios públicos. Actuará como gerente de proyectos para todos los proyectos relacionados con el secado y la energía que se lleven a cabo en la división. Mantendrá un entorno de trabajo seguro y limpio observando los procedimientos de seguridad y protección, y reportando o corrigiendo condiciones potencialmente inseguras. Supervisará las operaciones diarias de toda la unidad generadora o planta, manteniendo a los empleados bajo supervisión responsables de trabajar de forma segura y productiva. Monitoreará y garantizará que se apliquen estrictamente las regulaciones locales, estatales y federales sobre cumplimiento ambiental. Desempeñará funciones de supervisión de acuerdo con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. Dirigirá la capacitación práctica para aprendices/operadores en formación y nuevos operadores de control. Garantizará que se cumplan las expectativas de generación mediante relaciones cooperativas con los grupos corporativos de comercialización y despacho de carga. Construirá y mantendrá relaciones de trabajo cooperativas con otros departamentos, incluidos Administración, Ingeniería y Mantenimiento. Desarrollará e implementará iniciativas para mejorar la eficiencia térmica. Monitoreará y controlará los costos asociados con las operaciones de la planta. Coordinará prioridades para asegurar que se realice el mantenimiento crítico. Desarrollará, mantendrá y actualizará los procedimientos y directrices operativas de la planta. Maximizará la generación y mantendrá una operación eficiente de todos los procesos de la planta relacionados con la planta eléctrica. Requisitos que necesitará: Un mínimo de cinco años de experiencia operativa en una planta eléctrica de caldera de biomasa o instalación industrial similar. En lugar de cinco años de experiencia, se aceptará una combinación equivalente de experiencia operativa en planta y estudios universitarios o título universitario en un campo aplicable más un año de experiencia. Habilidades de comunicación e interpersonales para comunicar expectativas, capacitar a los empleados, brindar retroalimentación y colaborar con otros departamentos. Capacidad para tomar decisiones oportunas durante condiciones críticas de la planta. Conocimientos básicos de informática, incluidos correo electrónico y procesamiento de textos. Qué lo distinguirá: Conocimiento de las operaciones de calderas de biomasa y de los sistemas de planta. Experiencia en la industria de productos de madera. Habilidades de supervisión que incluyan la capacidad de implementar planes de acción para alcanzar objetivos y gestionar las operaciones diarias. Familiaridad con la mejora del desempeño operativo, incluida la tasa de calor, la aislación del ciclo y el desempeño de la turbina. Conocimiento práctico de la química del ciclo de calderas. Familiaridad con los sistemas de gestión del mantenimiento. Experiencia en entornos con sindicatos y acuerdos colectivos de negociación. Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office. Nuestro paquete de remuneración altamente competitivo incluye: Beneficios desde el primer día Capacitación práctica Una cultura que cree firmemente en la promoción interna Atención médica Atención dental Plan 401k con aporte de la empresa y una contribución adicional para la jubilación Plan de compra de acciones para empleados Seguro de vida Seguro de discapacidad Vacaciones pagadas y días festivos Postule: Si está listo para construir su carrera en una empresa que prospera gracias al crecimiento, un entorno laboral seguro, trabajos gratificantes, desafíos y oportunidades, únase a nosotros en West Fraser: https://www.westfraser.com/careers/current-opportunities Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, solo quienes sean seleccionados para una entrevista serán contactados. Por favor, postule mediante nuestro proceso de solicitud en línea. Asegúrese de adjuntar su currículum a su perfil en línea, ya que no se aceptarán currículos en el sitio. No se aceptan consultas telefónicas. West Fraser es una empresa diversificada de productos de madera que fabrica madera aserrada, tableros OSB, vigas laminadas LVL, tableros MDF, contrachapado, pulpa, papel periódico, astillas de madera y energía, con más de 60 instalaciones en Canadá, Estados Unidos y Europa. Somos el mayor productor de madera aserrada en Norteamérica, un fabricante líder mundial de paneles basados en madera y el mayor productor mundial de tableros de virutas orientadas (OSB). Somos una empresa en crecimiento, creemos firmemente en la promoción interna y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno desafiante con desarrollo continuo. El candidato exitoso debe estar interesado en futuras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. West Fraser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/V/D) y un lugar de trabajo libre de drogas (DFW). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora

Fuentea: craigslist
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