Técnico en Electrónica

Descripción

Resumen: MV Transportation busca un Técnico en Electrónica responsable del mantenimiento, inspección, diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos en vehículos. Aspectos destacados: 1. Capacitación pagada por la empresa en sistemas electrónicos y de computación 2. Realiza mantenimiento programado y no programado en sistemas electrónicos 3. Inspecciona, diagnostica, retira y repara sistemas y dispositivos electrónicos Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Técnico en Electrónica que se encargue de Drive Cam, grabadores de video SEON, radios bidireccionales, sistema Trapeze MDT (AVL), sistema de evitación de colisiones Mobile Eye, tabletas y conectividad inalámbrica a bordo. Se requiere capacitación pagada por la empresa, así como capacidad general y experiencia en electrónica y computación aplicadas a vehículos. Responsabilidades: Realiza mantenimiento programado y no programado / revisiones periódicas (p.m.) en todos los sistemas electrónicos, subconjuntos y dispositivos de control. Inspecciona, diagnostica, retira y repara sistemas, equipos y dispositivos electrónicos. Determina la causa del problema. Repara o sustituye piezas defectuosas o realiza modificaciones según las instrucciones recibidas. Utiliza equipos de prueba (multímetros, osciloscopios, bancos de pruebas y maquetas). Ejecuta reparaciones en campo ante fallas ocurridas en carretera, según sea necesario. Cumple con otras tareas asignadas. Requisitos: Conocimientos de electrónica para realizar inspecciones, diagnósticos, desmontajes y reparaciones de equipos y sistemas. Conocimientos sobre riesgos laborales y precauciones de seguridad propias de la profesión. Debe poseer sus propias herramientas manuales; los artículos principales son suministrados por la empresa. Licencia de conducir estatal vigente. Capacidad para aprobar el examen físico DOT. Capacidad para obtener y mantener una licencia comercial clase B válida con endoso para pasajeros y sin restricción de frenos de aire. Rango salarial inicial: $35 - $39/hora Durante la relación laboral, los empleados pueden recibir y tener acceso a información confidencial. Todos los empleados deben respetar y mantener la confidencialidad de los registros no públicos de clientes y de la empresa, así como de cualquier otra información que MV clasifique como confidencial. MV Transportation adopta como política el Principio de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida reconocida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único fin determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre los solicitantes. Donde lo permitan las leyes estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían estar sujetos a una prueba antidrogas previa al empleo y a una verificación de antecedentes tras recibir una oferta condicional de empleo. Salario inicial: $35 - $39/hora Beneficios médicos: Plan médico PPO, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), medicamentos recetados, odontología, visión (cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), seguro de vida, seguro contra muerte accidental y desmembración (AD&D), seguro contra accidentes grupales, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, programas de profesionales especializados en abuso de sustancias. Beneficios de jubilación: Plan 401(k) Tiempo libre remunerado: 6 meses – año 3 = acumulación quincenal de 1,54 horas con límite anual de 40 horas. Días festivos remunerados: 8 días festivos. Licencia por enfermedad remunerada más generosa: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo. Otra remuneración: Bonificación por recomendación de conductores de $1.000,00 ($500,00 al completar la capacitación y $500,00 al finalizar el período de prueba); bonificación por recomendación de mecánicos de $1.000,00 ($500,00 al completar la capacitación y $500,00 al finalizar el período de prueba). #appcast Postular ahora