Técnico en Motores Diésel

Descripción

Resumen: Ryder está contratando un Técnico en Motores Diésel de nivel superior para realizar mantenimiento, diagnóstico y reparaciones complejas de vehículos, además de orientar a técnicos junior. Aspectos destacados: 1. Empresa estable para su carrera con una trayectoria clara de desarrollo y ascenso 2. Oportunidad de diagnosticar problemas mecánicos y electrónicos complejos 3. Actúa como mentor para los niveles Tech 1 y Tech 2 Postular ahora Descripción del puesto Ryder está contratando un Técnico en Motores Diésel de nivel superior en Landover, MD, ofreciendo una empresa estable para su carrera, pago semanal y excelentes beneficios. Escuche lo que dice un empleado técnico de Ryder aquí: https://RyderCareers.Video/T3 Salario por hora: $31,00 por hora Bonificación por certificación de $100 por cada nueva certificación ASE obtenida, hasta $700 Bonificación trimestral: Ryder le paga hasta $500 cada trimestre —cuatro veces al año— Horario: martes a sábado Turno: primer turno, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofrecemos las mejores herramientas y equipos de diagnóstico de última generación a todos los técnicos de mantenimiento y reparación de Ryder que trabajan en vehículos pesados Postule aquí con Ryder hoy mismo Las plazas se están agotando rápidamente —haga clic para postularse ahora y asegure su lugar. ¿Preguntas? Llame a Jordan o envíe un mensaje de texto con la palabra “Landover” al 904-869-3454 para hablar hoy mismo con su reclutador. Todos los beneficios que espera —sin esperas. Atención médica, dental y visual después de 30 días Acumule tiempo libre remunerado (PTO) desde el día 1. Hasta 80 horas acumuladas en el primer año Aumentos salariales anuales por mérito Cuenta de retiro 401(k) con aporte de la empresa Equipo de protección personal (EPP), uniformes y subsidio para botas Capacitación remunerada que lo mantiene a la vanguardia Lugar de trabajo centrado en la seguridad y equipamiento de última generación Competencia entre los mejores técnicos: gane de $250 a $50 000 al año Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU.: día adicional remunerado Descuento del 15 % sobre acciones de la empresa Hasta $5 000 en reembolso de matrícula técnica Licencia por maternidad remunerada de 12 semanas (sujeta a criterios específicos de elegibilidad, incluido el tiempo de servicio) Descuentos para empleados en herramientas, vehículos, viajes, tecnología y más Haga clic aquí para ver todas las carreras en Ryder: https://www.ryder.com/careers/diesel-technicians En Ryder, su experiencia y habilidades serán reconocidas y respetadas al unirse a una comunidad de mujeres y hombres orgullosos del sector logístico, muchos de los cuales son miembros de la Reserva Militar o veteranos. Ryder ofrece una trayectoria clara de desarrollo y ascenso profesional. Comparta ofertas de trabajo de Ryder con personas que conozca y reciba una remuneración por ello. Ryder ofrece bonificaciones ilimitadas de hasta $1 500 por cada técnico en motores diésel y empleado de servicios de combustible contratado. Igualdad de oportunidades/ Acción afirmativa / Mujeres / Minorías / Personas con discapacidad / Veteranos Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Certificación vocacional o técnica, título universitario de posgrado o certificaciones técnicas (preferido) Herramientas básicas, obligatorias Capacidad demostrada y experiencia aplicada en reparación mecánica de motores automotrices de gasolina o diésel, incluidos: Mantenimiento preventivo rutinario, que debe incluir cambios de aceite, trabajos en frenos y neumáticos Diagnóstico y reparaciones básicas, incluidos los sistemas de aire acondicionado y eléctricos, obligatorios Tres (3) años o más de experiencia laboral relevante (preferido) Todas las demás certificaciones requeridas según la ubicación, obligatorias Licencia de conductor comercial (CDL) clase A válida (preferida) Todas las demás certificaciones requeridas según la ubicación, obligatorias REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener al menos 2 años de experiencia en reparaciones mecánicas y diagnóstico de equipos pesados y medianos Conocimientos y capacidad para aplicar conocimientos informáticos: PC, Windows, uso del ratón, etc. Este puesto requiere conducir vehículos de Ryder. Para convertirse en empleado de Ryder debe: Ser capaz de obtener la CDL dentro de los 6 meses posteriores a la contratación Aprobar la prueba antidrogas de Ryder Aprobar el examen físico de la Administración Federal de Transporte (DOT) Aprobar la prueba de manejo en carretera de Ryder Aprobar la verificación de antecedentes y registros de conducción de Ryder, incluida la verificación de consumo de drogas y alcohol con sus empleadores anteriores durante los últimos 3 años Nota importante: Algunos puestos requieren evaluaciones adicionales que podrían incluir verificación de empleo y estudios; revisión de historial de conducción y prueba de manejo en carretera; y/o requisitos de acreditación o verificación de antecedentes impuestos por el cliente al que se le asigne. Responsabilidades Realiza tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, incluidas: Realización de mantenimiento estándar de vehículos Realización de mantenimiento preventivo Diagnóstico de problemas mecánicos y electrónicos complejos mediante computadoras de diagnóstico, cuando corresponda Realización de inspecciones y reparaciones mecánicas complejas y detalladas con supervisión mínima Sustitución de componentes defectuosos según instrucciones Trabajo sin supervisión en la mayoría de las tareas Realización de tareas de mantenimiento de instalaciones Interacción con clientes/conductores para determinar correctamente la naturaleza de la queja una vez asignada una tarea Uso de funciones clave del sistema de gestión de talleres y documentación electrónica disponible Cumplimiento de todas las normativas federales/provinciales y corporativas (p. ej., seguridad, DOT, MOT) Actuar como mentor para los niveles Tech 1 y Tech 2 Demostrar la capacidad de acceder y utilizar documentos internos y externos de mantenimiento Otras funciones de apoyo necesarias para respaldar las operaciones. Estas podrían incluir, entre otras, apoyo en la isla de servicio Capacitación en SBTIII dentro de los 180 días (SBT220) Completar 2 cursos en línea de software de herramientas de diagnóstico de fabricantes originales (OEM), según exija la ubicación y la flota (el OEM predominante de la flota debe completarse dentro de los 365 días) Ryder se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido u otra condición, o condición de persona con discapacidad calificada. Fecha de publicación hace 2 días (23/10/2026, 4:17 p. m.) ID de solicitud 2026-214025 Ubicación (ubicación de publicación): estado/provincia MD Ubicación (ubicación de publicación): ciudad LANDOVER Ubicación (ubicación de publicación): código postal 20785 Categoría Técnicos/Empleados de servicio 5 Tipo de empleo Tiempo completo regular Requisitos de viaje 0–10 % Código del puesto 1000356 Salario mínimo USD $31,00/hora Salario máximo USD $31,00/hora Postular ahora