Resumen: Este puesto implica diagnosticar y reparar camiones de mediana y alta tonelaje, remolques y unidades refrigeradas, garantizando el cumplimiento de las normativas de transporte por carretera. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de realizar un trabajo esencial que apoya la distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento 3. Responsable del mantenimiento de equipos de flota aptos para circular Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Turno nocturno (tercer turno) Horario: Domingo a jueves, de 22:00 a 6:30 Salario: 25,00 - 27,00 USD por hora, según años de experiencia y competencias Beneficios desde el primer día de empleo Entregamos lo necesario: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Responsable de diagnosticar y reparar camiones de mediana y alta tonelaje, remolques, unidades refrigeradas, semirremolques conversores y vehículos de mantenimiento bajo supervisión mínima. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas estatales y federales sobre transporte por carretera. Comunicarse e interactuar con los compañeros de trabajo. Los técnicos son responsables de la documentación, finalización y mantenimiento diario de las órdenes de trabajo correspondientes a todas las reparaciones y piezas utilizadas. El puesto requerirá prestar servicios de asistencia en carretera según sea necesario. Responsabilidades principales: Realizar y completar mantenimiento preventivo, reparaciones menores e inspecciones/repairs estándar de componentes en equipos diesel de flota (tractocamiones, remolques y unidades refrigeradas), así como identificar la causa raíz de fallos o condiciones básicas y llevar a cabo las reparaciones necesarias Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar su correcto funcionamiento, lo que puede requerir la sustitución de piezas Asegurarse de que los equipos cuenten con la licencia y registro obligatorios antes de ser considerados "aptos para circular" Completar una documentación exhaustiva de las órdenes de trabajo correspondientes a reparaciones y mantenimiento preventivo mediante el sistema en línea de gestión de activos empresariales Instalar, sustituir y reparar computadoras integradas Utilizar herramientas manuales como destornilladores, alicates, llaves, manómetros y instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas o neumáticas como llaves neumáticas, equipos de soldadura, gatos y polipastos Realizar mantenimiento rutinario, como cambio de aceite, revisión de baterías y lubricación de equipos y maquinaria, utilizando herramientas manuales como destornilladores, alicates, llaves, manómetros y instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas o neumáticas como llaves neumáticas, equipos de soldadura, gatos y polipastos Capacitar a otros empleados Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria / GED o equivalente Experiencia requerida: 5 - 7 años 5 o más años de experiencia comprobada en la reparación de vehículos de mediana y alta tonelaje, incluidos mantenimientos preventivos (PM), neumáticos y ruedas, frenos neumáticos y de disco neumático, diagnóstico, diagnóstico computarizado, resolución de problemas eléctricos, reparación de componentes electrónicos y al menos 2 años de experiencia en refrigeración de aire acondicionado. Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre la mejora de las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Por favor, haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Solicitar ahora
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