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Técnico en motores diésel

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Ryder busca un Técnico Senior en motores diésel para realizar mantenimiento y reparaciones complejas de vehículos, diagnosticar problemas mecánicos y electrónicos, y capacitar a técnicos junior. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento y reparaciones complejas de vehículos 2. Diagnosticar problemas mecánicos y electrónicos 3. Capacitar a técnicos de nivel 1 y nivel 2 Postular ahora Descripción del puesto Ryder está contratando a un Técnico Senior en motores diésel en Inwood, Nueva York; ofrece pago semanal, excelentes beneficios y una carrera como técnico en la que puede sentirse satisfecho. Escuche lo que dice un empleado técnico de Ryder aquí: https://RyderCareers.Video/T3 Pago semanal para puestos técnicos Pago por hora Bono trimestral: Ryder le paga hasta $500 cada trimestre —cuatro veces al año— Bono por certificación de $100 por cada nueva certificación ASE obtenida, hasta $700 Buscamos al técnico adecuado en mantenimiento y reparación para unirse a Ryder y trabajar en vehículos pesados Postule aquí con Ryder hoy mismo Todos los beneficios que espera —sin esperas. Atención médica, dental y visual después de 30 días 80 horas de tiempo pagado fuera (PTO) durante su primer año, desde el día 1 Aumentos salariales anuales basados en el desempeño Cuenta 401(k) con aporte de la empresa Equipo de protección personal (EPP), uniformes y subsidio para botas Desarrolle sus habilidades — capacitación remunerada Lugar de trabajo centrado en la seguridad y equipos de última generación Competencia entre los mejores técnicos: gane de $250 a $50 000 al año Veteranos de las fuerzas armadas estadounidenses: día adicional remunerado Descuento del 15 % sobre las acciones de la empresa Reembolso de hasta $5 000 para matrícula técnica Licencia por maternidad remunerada de 12 semanas (sujeta a criterios específicos de elegibilidad, incluida la antigüedad laboral) Descuentos para empleados en herramientas, vehículos, viajes, tecnología y más Haga clic aquí para ver todas las carreras en Ryder: https://www.ryder.com/careers/diesel-technicians Queremos QUE USTED se una a nuestra familia integrada por mujeres y hombres orgullosos del sector logístico que trabajan junto a reservistas y veteranos de las fuerzas armadas, a quienes contratamos todos los días Refiera a cualquier persona y reciba recompensas con bonos ILIMITADOS de hasta $1 500 por cada técnico en motores diésel, empleado de servicio, conductor, auxiliar de almacén y más contratados por Ryder. Igualdad de oportunidades / Acción afirmativa / Mujeres / Minorías / Personas con discapacidad / Veteranos Nuestra cultura y compromiso: En Ryder, se confía en usted para generar un impacto, mientras disfruta de espacio para crecer y tiene una voz que es escuchada. Nuestra cultura se basa en el respeto, la colaboración y el orgullo compartido por realizar un excelente trabajo fundamentado en la innovación y la seguridad. Su voz. Su éxito. El futuro que construimos juntos. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible) Certificación vocacional o técnica, título universitario possecundario o certificaciones técnicas (preferible) Herramientas básicas, obligatorias Capacidad demostrada y experiencia aplicada en reparación mecánica de motores automotrices de gasolina o diésel, incluido lo siguiente: Mantenimiento preventivo rutinario, que debe incluir cambios de aceite, trabajo en frenos y neumáticos Diagnóstico y reparaciones básicas, incluidos los sistemas de aire acondicionado y eléctricos, obligatorios Tres (3) años o más de experiencia laboral relevante (preferible) Cualquier otra certificación requerida según la ubicación, obligatoria Licencia comercial de conducir (CDL) clase A válida (preferible) Cualquier otra certificación requerida según la ubicación, obligatoria REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en reparaciones mecánicas y diagnóstico de equipos pesados y medianos Conocimientos y capacidad para aplicar conocimientos informáticos: PC, Windows, mouse, etc. Este puesto requiere que conduzca vehículos de Ryder. Para convertirse en empleado de Ryder, debe: Obtener la CDL dentro de los 6 meses posteriores a su contratación Aprobar la prueba antidrogas de Ryder Aprobar el examen físico de la Administración Federal de Carreteras (DOT) Aprobar la prueba de manejo de Ryder Aprobar la verificación de antecedentes y registros de conducción de Ryder, incluida la verificación de drogas y alcohol con sus empleadores anteriores durante los últimos 3 años Nota importante: Algunos puestos requieren evaluaciones adicionales que pueden incluir verificación de empleo y estudios; revisión de registros de conducción y prueba de manejo; y/o requisitos de acreditación o verificación de antecedentes impuestos por el cliente al que se le asignará. Responsabilidades Realiza tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, incluido lo siguiente: Realiza mantenimiento estándar de vehículos Realiza mantenimiento preventivo Diagnostica problemas mecánicos y electrónicos complejos utilizando computadoras de diagnóstico cuando corresponda Realiza inspecciones y reparaciones mecánicas complejas y detalladas con mínima supervisión Reemplaza componentes defectuosos según instrucciones Trabaja sin supervisión en la mayoría de las tareas Realiza tareas de mantenimiento de instalaciones Interactúa con clientes/conductores para determinar correctamente la naturaleza de la queja una vez asignada una tarea. Utiliza las funciones clave del sistema de gestión de talleres y la documentación electrónica disponible. Trabaja de conformidad con todas las directrices federales/provinciales y corporativas de cumplimiento (por ejemplo, seguridad, DOT, MOT). Actúa como mentor para técnicos de nivel 1 y nivel 2. Demuestra la capacidad de acceder y utilizar documentos internos y externos de mantenimiento. Otras tareas de apoyo según sea necesario para respaldar las operaciones. Estas podrían incluir, entre otras, apoyo en la isla de servicio. Capacitación SBTIII dentro de los 180 días (SBT220) Completar 2 de los cursos en línea de software de herramientas de diagnóstico de fabricantes originales (OEM), según lo requiera la flota local (el OEM predominante de la mezcla de flotas debe completarse dentro de los 365 días) Ryder se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido u otra condición, o condición de persona con discapacidad calificada. Fecha de publicación hace 1 semana (7/10/2026 16:52) ID de solicitud 2026-212677 Ubicación (ubicación de publicación): Estado/Provincia NY Ubicación (ubicación de publicación): Ciudad Inwood Ubicación (ubicación de publicación): Código postal 11096 Categoría Técnicos/Empleados de servicio5 Tipo de empleo Regular – jornada completa Requisitos de viaje 0–10 % Código del puesto 1000356 Postular ahora

Fuentea: craigslist
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