Descripción
Resumen:
Ayudar a la dirección del taller en la realización de mantenimiento preventivo y reparaciones básicas en vehículos diésel y de gas natural comprimido (GNC) para garantizar que la flota de GFL permanezca segura y lista para circular.
Aspectos destacados:
1. Ayudar con inspecciones de diversos componentes del vehículo
2. Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo (cambios de neumáticos, aceite y frenos)
3. Oportunidad de aumentar las habilidades y los conocimientos prácticos mediante capacitación
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Bajo la orientación de la dirección del taller, ayudar en la realización de mantenimiento preventivo y reparaciones básicas tanto en vehículos diésel como en vehículos de gas natural comprimido (GNC) para mantener la flota de GFL en condiciones seguras y continuamente "listas para circular".
En GFL nuestro objetivo es invertir en nuestras personas y brindar oportunidades para crecer durante toda la vida. Nuestros empleados son cariñosamente conocidos como "equipo verde", un nombre que nos une a todos bajo nuestro propósito compartido de ofrecer soluciones sostenibles que permitan a nuestros clientes y comunidades ser VERDES PARA LA VIDA.
15 días de permiso remunerado.
4 opciones de planes médicos, incluido un HSA con contribución y programa de coincidencia del empleador, cobertura dental y visual.
Plan 401(k) con coincidencia del empleador.
Días festivos remunerados.
Programa de asistencia al empleado con servicios gratuitos de asesoramiento.
Descripción general:
GFL Environmental es una de las principales empresas norteamericanas de gestión de residuos, comprometida con el orgullo de hacer que las comunidades sean más limpias, seguras y felices mediante un servicio de primera clase. Trabajar para GFL es mucho más que un empleo: es una oportunidad para desarrollar su carrera, hacer nuevos amigos y marcar la diferencia cada día.
Funciones esenciales:
· Bajo la orientación de la dirección del taller o de mecánicos experimentados, ayudar en la inspección de sistemas de frenos, componentes del motor, sistemas de emisiones, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para garantizar que se encuentren en buenas condiciones de funcionamiento.
· Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo, incluidos los cambios de neumáticos, aceite y frenos.
· Participación activa en clases de capacitación y oportunidades de desarrollo para aumentar las habilidades y los conocimientos prácticos.
· Realizar pruebas de manejo de camiones para diagnosticar fallas y asegurar su correcto funcionamiento.
· Bajo supervisión, realizar inspecciones DOT, de mantenimiento preventivo (PM), de frenos y de seguridad en todos los vehículos. Realizar inspecciones PM y de seguridad.
· Completar órdenes de trabajo, solicitar piezas y desempeñar otras tareas administrativas según sea necesario diariamente.
· Cumplir con el trabajo programado por la supervisión del taller o por técnicos de mayor categoría.
· Garantizar condiciones seguras de trabajo y cumplimiento de todas las normas de seguridad.
· Mantener un área de trabajo limpia.
· Conocimientos básicos de sistemas hidráulicos.
Requisitos de educación, capacitación, experiencia y licencias/certificaciones:
· Conocimientos/experiencia de nivel inicial de al menos 1 año o más.
· Disposición para aprender procesos diagnósticos y de reparación más complejos.
· Conocimiento de las normativas DOT, OSHA y otras regulaciones estatales y federales relacionadas.
· Capacidad para comunicarse eficazmente en distintos niveles de la organización, así como con clientes y proveedores externos.
· Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones operativas y de mantenimiento y manuales de procedimientos.
· Se prefiere experiencia en el uso de software de diagnóstico. Es indispensable tener competencia informática y estar dispuesto y capacitado para utilizar sistemas de software.
· Se prefiere poseer una licencia comercial de conductor (CDL) Clase A o B, o tener la disposición y capacidad para obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores al inicio del empleo.
· Se prefieren certificaciones ASE.
Demandas físicas/mentales:
· Capacidad para estar de pie, sentarse, caminar, usar las manos y los dedos, alcanzar, agacharse, arrodillarse, encogerse, gatear, hablar, oír, trepar y mantener el equilibrio.
· Se requiere atención mental y visual concentrada de forma continua.
· Los requisitos visuales incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
· Capacidad para operar camiones y otros equipos según sea necesario.
· Capacidad para usar una computadora y dispositivos relacionados, como un teclado o un mouse u otros equipos afines, durante toda la jornada laboral mientras se está sentado en un escritorio o puesto de trabajo.
· Capacidad para subir escaleras, doblarse o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
· Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar hasta 50 libras, además de empujar o jalar hasta 100 libras.
Le agradecemos su interés. Solo quienes hayan sido seleccionados para una entrevista serán contactados.
GFL se compromete con la igualdad de oportunidades para todos, sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida. Si desea postularse para un empleo y necesita asistencia especial o una adaptación para presentar su solicitud a una vacante publicada, comuníquese con myworkdayrecruitment@gflenv.com
Tenga en cuenta que GFL no ofrece patrocinio de visas para este puesto. Se requiere autorización válida para trabajar en el país donde se ubica el puesto. Los candidatos seleccionados deberán presentar documentación válida que confirme su elegibilidad para trabajar en el país donde se ubica el puesto antes de su fecha de inicio.
Este proceso de contratación puede utilizar sistemas basados en máquinas para ayudar en la selección y evaluación de solicitantes. Las decisiones finales de selección las toma nuestro equipo de reclutamiento.
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