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Gestor de Proyectos de Construcción / Estimador (Oakland Norte / Temescal)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Building Lab busca un Gestor de Proyectos de Construcción/Estimador apasionado por la arquitectura moderna, la construcción precisa y la edificación sostenible para dirigir proyectos de renovación residencial. Aspectos destacados: 1. Especializados en renovaciones residenciales reflexivas y altamente refinadas 2. Comprometidos con prácticas de construcción sostenible y construcción de calidad precisa 3. Enfocados en la satisfacción del cliente y en un espíritu colaborativo Building Lab, una firma galardonada de diseño y construcción del Área de la Bahía, busca un Gestor de Proyectos/Estimador para unirse a nuestro equipo. Especializados en renovaciones residenciales reflexivas y altamente refinadas, nos apasiona la arquitectura moderna, estamos dedicados a la construcción de calidad precisa y comprometidos con las prácticas de construcción sostenible. Descubrir soluciones innovadoras para los aspectos específicos del programa y del contexto es el reto que aceptamos con gusto. Junto con un espíritu colaborativo, estos elementos convergen en una capacidad única para ofrecer soluciones inteligentes, prácticas y sostenibles que respalden los objetivos de nuestros clientes. Descripción general del puesto: El Gestor de Proyectos/Estimador es responsable de dirigir los proyectos desde la logística previa a la construcción y la estimación hasta toda la trayectoria de la construcción. Las principales medidas de éxito en este puesto son el presupuesto, el cronograma y la satisfacción tanto de nuestros clientes como de nuestros colaboradores. Responsabilidades: Dirigir la planificación y logística previas a la construcción, incluida la revisión de los detalles de diseño. Capacidad para revisar cuidadosamente los planos arquitectónicos y formular preguntas y sugerencias. Actuar como enlace entre los aspectos de diseño y producción de nuestra firma de diseño y construcción. Colaborar con el personal de diseño para definir el alcance y generar solicitudes de propuestas (RFP). Elaborar estimaciones y presupuestos precisos y trabajar conforme a ellos. Crear y mantener cronogramas realistas para las obras. Gestionar una experiencia excelente y libre de estrés para nuestros clientes. Asegurar que la construcción se lleve a cabo conforme a los documentos contractuales y a los códigos aplicables. Gestionar anticipadamente los cambios y evoluciones durante la ejecución de la obra. Gestionar subcontratistas y subcontratos, incluida la verificación del alcance y del presupuesto, así como la aprobación de órdenes de cambio de subcontrato. Programar y dirigir reuniones periódicas con los clientes, el equipo de diseño y otros colaboradores. Presentar al CEO un informe mensual de avance. Desarrollar y garantizar la finalización completa de la lista de pendientes (Punch List). Gestionar las solicitudes de garantía y servicio de los clientes. Requisitos: 10 años de experiencia y conocimientos correspondientes en construcción residencial. Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas, proyectos y prioridades. Competencia comprobada en programación y estimación. Conocimientos informáticos sólidos con MS Office, Google Drive y Docs. Ser competente en Sage 100 (Master Builder) constituye una ventaja significativa. Excelentes habilidades escritas y verbales; se requiere fluidez en inglés, siendo deseable la fluidez en español. Excelentes habilidades organizativas y orientación anticipatoria hacia la ejecución de proyectos. Dedicación a la comunicación clara, al servicio y a la colaboración. Motivación por los resultados. Capacidad para reír y provocar la misma reacción en los demás. Capacidad para llorar, pero sin provocar la misma reacción en los demás. Este es un puesto de tiempo completo. También se considerarán candidaturas a tiempo parcial. El paquete de remuneración será acorde a la experiencia y las habilidades, en un rango de $100 000 a $150 000 anuales, más seguro médico y dental, planes de jubilación, días festivos y días de permiso remunerado (PTO). Los solicitantes deben presentar una carta de presentación, un currículum y tres referencias. No cubriremos los gastos de reubicación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a presentar su solicitud. POR FAVOR, NO LLAMAR POR TELÉFONO

Fuentea: craigslist
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