Resumen: Únase al equipo de Operaciones de Lamar en Seattle para instalar y mantener vallas publicitarias, dando vida a campañas de publicidad exterior con una capacitación integral proporcionada. Aspectos destacados: 1. Experimente la ciudad desde una vista aérea diariamente 2. Un puesto dinámico con capacitación y equipo proporcionados 3. Únase a un equipo que valora la seguridad, el trabajo en equipo y la aventura Postular ahora ¿Le gustaría ver una zona distinta de su ciudad todos los días desde una vista aérea? Nuestra oficina de Lamar en Seattle, Washington, está contratando actualmente a un nuevo miembro del equipo de Operaciones para ayudarnos a dar vida a campañas de publicidad exterior para marcas en Seattle, WA y áreas circundantes. Este puesto es muy dinámico y ofrecemos toda la capacitación y el equipo necesarios para comenzar su carrera en la industria de la publicidad exterior. La finalidad de este puesto es instalar y mantener vallas publicitarias, incluida la instalación de anuncios, el mantenimiento de estructuras y el cuidado estético de las vallas. Normalmente, esta posición forma parte de un equipo de instalación. ¿Por qué Lamar? ¿Busca una carrera que lo lleve por encima de lo cotidiano? Como parte del equipo de construcción y operaciones de vallas publicitarias de Lamar, experimentará la ciudad desde una vista aérea mientras construye y mantiene las estructuras que mantienen informadas a las comunidades. Únase a un equipo que valora la seguridad, el trabajo en equipo y la aventura: cada día. Vea a nuestro equipo de operaciones en acción en YouTube. Lamar es una empresa certificada como «Gran lugar para trabajar» (Great Place to Work), con el 88 % de sus empleados de acuerdo. Lamar Advertising también ha sido reconocida como una «Mejor empresa para trabajar» en la clasificación anual de U.S. News & World Report. Más información sobre nosotros en nuestro canal oficial de YouTube. Consulte opiniones y actualizaciones de la empresa en nuestra página de Glassdoor. Más información sobre nuestra certificación como «Gran lugar para trabajar». Lo que puede esperar de nosotros: Horario laboral de lunes a viernes, de 5:00 a. m. a 1:30 p. m. Rango salarial por hora de $27 - $33,25/hora, según experiencia y calificaciones relevantes 120 horas de tiempo libre remunerado (PTO), que aumentan con la antigüedad 12 días festivos remunerados, incluidos el Día del Presidente y el Juneteenth Un programa integral de capacitación de 6 semanas Oportunidades de ascenso profesional Desarrollo profesional continuo y programas internos de liderazgo para maximizar su potencial profesional Varias opciones de planes médicos y cuenta de ahorros para la salud (HSA) Cobertura hospitalaria, por enfermedad grave y por accidentes Incapacidad a corto y largo plazo, y licencia parental remunerada Plan de compra de acciones para empleados Plan 401(k) con aporte de la empresa Hasta $1.200 en contribuciones de la empresa a la HSA y recompensas en efectivo por participar en nuestro programa de bienestar Una cultura centrada en las personas que invierte en la conexión, la participación comunitaria y la transparencia respecto a los comentarios de los empleados Este es un puesto sindical. La información sobre salarios y beneficios se incluirá en los términos del Convenio Colectivo. Para más información, consulte al ser invitado a una entrevista. Qué buscamos en USTED: Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para hablar y leer inglés con fluidez Debe estar dispuesto a trabajar y llevarse bien con los demás Conocimientos básicos de informática, incluida la navegación por Internet y Microsoft Word y Excel Capacidad para cumplir con los estándares de seguridad de Lamar durante el desempeño de sus funciones Capacidad para trabajar en escaleras y para transportar una escalera y/u otras herramientas desde el vehículo hasta el lugar de trabajo Conocimientos prácticos de habilidades y técnicas eléctricas Conocimientos prácticos de habilidades y técnicas de fabricación Capacidad para leer documentos técnicos, como planos y diagramas Conocimientos generales sobre las normativas de seguridad de Lamar, del Departamento de Transporte (DOT) y de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) Capacidad para utilizar equipos de construcción de manera segura, en relación con la construcción y el mantenimiento de estructuras exteriores Capacidad para escalar alturas y trabajar a alturas superiores al nivel del suelo de forma segura Capacidad para documentar las instalaciones mediante fotografías y registros escritos Conocimientos prácticos de matemáticas aplicados a tareas de construcción y operaciones Capacidad para establecer prioridades que reflejen con precisión la importancia relativa de las responsabilidades laborales Educación y experiencia: Se requiere título de escuela secundaria o equivalente Se requiere licencia de conducir válida Se requiere capacidad para completar el curso de Construcción de OSHA de 10 horas Certificaciones preferidas, según necesidades locales: CDL/no CDL, grúa, señalización, izaje o LDD Experiencia previa trabajando a alturas de hasta 200 pies sobre el nivel del suelo (preferible) O una combinación equivalente de educación y experiencia Nota importante: Al enviar su solicitud, se le pedirá completar una evaluación de personalidad de 8 a 15 minutos. Esta evaluación compara sus habilidades blandas profesionales con las necesarias para tener éxito en este puesto. Responda con sinceridad; ¡no es una prueba! No completar esta evaluación podría llevar a su descalificación para este puesto. Los candidatos con discapacidad que necesiten una adaptación para cumplir con nuestros requisitos de solicitud deben enviar un correo electrónico a recruiting@lamar.com. Un día en la vida: Instalación y mantenimiento de todas las vallas publicitarias Instalación y mantenimiento de todas las vallas publicitarias Retirar y colocar lonas flexibles, retirar y colocar vinilos, cortar y preparar lonas flexibles y vinilos para su instalación, cortar, preparar e instalar copias en trípticos Mantenimiento de estructuras: las reparaciones incluyen, entre otras, apretar pernos, pintar estructuras de acero, reparar molduras y diversas partes de la cara y la estructura del letrero, cambiar bombillas según sea necesario, pintar estructuras, ensamblar estructuras y caras cuando se requiera. Construcción e instalación de extensiones, poda de maleza/malezas, reparaciones tras daños por tormentas, reparaciones eléctricas menores y barrido/limpieza del área del taller. Uso de herramientas manuales y eléctricas; debe cumplirse con todas las normas de seguridad. Asistencia obligatoria a reuniones de seguridad. Mantenimiento de vehículos operativos; mantenimiento de herramientas, equipos y maquinaria. Responsabilidad de tomar fotografías de finalización como prueba de ejecución. Demandas físicas y entorno laboral: El entorno laboral principal para este puesto es al aire libre, lo que exige la capacidad de trabajar en condiciones climáticas adversas y escalar a alturas de hasta 200 pies. Las demandas físicas para este puesto incluyen levantar objetos pesados (hasta 100 libras), doblarse extensamente, empujar, alcanzar, ver (con énfasis en lectura, distinción de colores, agudeza visual, percepción de profundidad y visión periférica), sentarse menos del 50 % del tiempo, estar de pie, agacharse, hablar, girar, caminar, conducir y escalar. Las noches fuera de casa por viajes son inferiores al 10 %. Pueden requerirse turnos de guardia. Quiénes somos: Fundada en 1902, Lamar Advertising Company es una de las mayores empresas de publicidad exterior del mundo. Con más de 360.000 soportes publicitarios en Estados Unidos y Canadá, Lamar se dedica a ayudar tanto a negocios locales como a marcas nacionales a llegar a amplios públicos todos los días. Ofrecemos espacios publicitarios mediante: Vallas publicitarias Logotipos en autopistas interstatales Murales pintados a mano Transporte y aeropuertos La mayor red de vallas publicitarias digitales de Estados Unidos Nos regimos por la Regla de Oro y operamos con honestidad e integridad en todos los aspectos de nuestro negocio. Somos abiertos con nuestros empleados, transparentes con nuestros clientes y leales a las comunidades en las que prestamos servicio. Aunque Lamar es una empresa grande, cada oficina tiene su propia cultura y ambiente familiar, lo que hace que los empleados se sientan conectados tanto a nivel local como nacional. Estamos comprometidos con prácticas empresariales sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, y utilizamos diversas estrategias innovadoras para reducir nuestro impacto ambiental. Haga clic aquí para obtener más información sobre las iniciativas ecológicas de Lamar. Lamar es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades / acción afirmativa, incluidos los individuos con discapacidades y los veteranos protegidos, así como cualquier otra característica protegida a nivel estatal o federal. Nota importante: Lamar Advertising no patrocina ni asume el patrocinio de visas de trabajo. Solo se considerarán para empleo a los candidatos con autorización para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Comunicaciones por SMS y correo electrónico: Al proporcionar su información de contacto y enviar este formulario, acepta recibir comunicaciones por correo electrónico y SMS de Lamar Advertising Company sobre oportunidades laborales, eventos de contratación y actualizaciones relacionadas con su carrera. Pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. Puede darse de baja en cualquier momento enviando un correo electrónico a recruiting@lamar.com o respondiendo «STOP» a los mensajes de texto. Su información será procesada de conformidad con nuestra política de privacidad. Autoidentificación por discapacidad: Al solicitar un puesto en Lamar, se le pedirá que autoidentifique voluntariamente si tiene una discapacidad. ¡Tómese un momento para ver este video para aclarar por qué solicitamos esta información! Aviso para residentes de California: Residentes de California: Lamar recopila información personal en el curso habitual de la evaluación de solicitantes de empleo. Esta información puede incluir, por ejemplo, nombre, dirección, número de teléfono y otra información de contacto, historial laboral y datos de contacto de referencias, y cualquier otra información proporcionada por el solicitante a Lamar. Al enviar una solicitud, usted consiente el uso o intercambio de esta información personal únicamente con el propósito de su evaluación para empleo en Lamar. Lamar no venderá esta información. #CoreOps Empleador con Igualdad de Oportunidades / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora
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