Descripción
Resumen:
El Técnico Líder de Campo realiza trabajos calificados de remodelación residencial y brinda orientación diaria al equipo de campo interno, asegurando que las tareas se completen de forma segura y conforme a los estándares de calidad.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y capacitar a un equipo de campo en tareas de remodelación residencial
2. Realizar trabajos calificados de carpintería de acabado y construcción
3. Garantizar el control de calidad y el apoyo profesional en el sitio de trabajo
Técnico Líder de Campo
Resumen del puesto
El Técnico Líder de Campo realiza trabajos calificados de remodelación residencial mientras brinda orientación diaria al equipo de campo interno de Rock Island. Este puesto trabaja junto con los miembros del equipo para completar una amplia variedad de tareas de construcción, desde carpintería de acabado e instalación de gabinetes hasta trabajos de revisión final (punch work), protección del sitio, manejo de materiales y apoyo en el sitio de trabajo.
El Técnico Líder de Campo recibe asignaciones diarias del Gerente de Proyecto y ayuda a garantizar que el trabajo asignado se complete de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad de Rock Island. Este puesto no programa proyectos ni dirige la secuenciación general del proyecto, pero sí es responsable de liderar al equipo en la ejecución del trabajo asignado.
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Responsabilidades esenciales
Liderazgo del equipo
• Brindar orientación diaria a los miembros del equipo asignado.
• Demostrar métodos de trabajo adecuados y prácticas seguras.
• Ayudar a organizar el trabajo del equipo en cada ubicación asignada.
• Asegurar que las tareas asignadas se completen de forma eficiente y correcta.
• Responder preguntas de los miembros del equipo en el sitio.
• Capacitar a empleados con menos experiencia.
• Dar ejemplo mediante la productividad, la destreza artesanal y la profesionalidad.
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Trabajos calificados de construcción
Realizar trabajos como:
• Instalación de gabinetes
• Acabados de molduras
• Zócalos y marcos
• Puertas interiores
• Herrajes para puertas
• Accesorios para baños
• Estantes
• Refuerzos (blocking)
• Enmarcado menor
• Reparación menor de yeso laminado (drywall)
• Aplicación de sellador (caulking)
• Completar listas de revisión final (punch list)
• Instalación de electrodomésticos
• Diversos trabajos de carpintería de acabado
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Apoyo en el sitio de trabajo
Realizar y coordinar trabajos tales como:
• Contención del polvo
• Protección de pisos
• Limpieza del sitio de trabajo
• Organización de materiales en el sitio
• Entregas de materiales
• Descarga de entregas
• Organización de herramientas
• Protección de los trabajos terminados
• Asistencia a subcontratistas según indicaciones
• Limpieza final y apoyo en la revisión final
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Control de calidad
• Inspeccionar los trabajos terminados antes de notificar al Gerente de Proyecto.
• Mantener los estándares de destreza artesanal de Rock Island.
• Corregir deficiencias antes de abandonar el sitio de trabajo, siempre que sea factible.
• Informar sobre condiciones que requieran la atención del Gerente de Proyecto.
• Proteger los materiales terminados contra daños.
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Comunicación
• Recibir las asignaciones de trabajo del Gerente de Proyecto.
• Mantener informado al Gerente de Proyecto sobre el avance del trabajo.
• Notificar al Gerente de Proyecto sobre materiales faltantes o condiciones inesperadas.
• Comunicarse de forma profesional con los propietarios mientras esté en el sitio.
• Coordinar con el Capataz cuando se solicite.
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Cualificaciones
• Preferiblemente, 5+ años de experiencia en remodelación residencial.
• Destrezas sólidas en carpintería de acabado.
• Capacidad para leer planos de construcción.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
• Licencia de conducir válida.
• Capacidad para levantar de forma segura 75 libras.
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Qué significa el éxito
Un Técnico Líder de Campo exitoso:
• Mantiene al equipo productivo sin necesidad de supervisión constante.
• Realiza trabajos de calidad con un número mínimo de revisiones posteriores (callbacks).
• Ayuda a los empleados nuevos a mejorar sus habilidades.
• Comunica los problemas temprano.
• Mantiene sitios de trabajo limpios y organizados.
• Gana la confianza de los Gerentes de Proyecto y de los clientes.